市委書(shū)記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(上年度整改+四個(gè)帶頭+個(gè)人事項(xiàng))
按照本次民主生活會(huì)的要求，會(huì)前我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識(shí)，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)，深入查找自身存在的問(wèn)題。
市委書(shū)記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(上年度整改+四個(gè)帶頭+個(gè)人事項(xiàng))
按照本次民主生活會(huì)的要求，會(huì)前我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識(shí)，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)，深入查找自身存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，明確努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，全年組織市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)20次，本人帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和理論文章10余篇，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。積極推動(dòng)理論宣講進(jìn)基層，組織成立了200余支宣講隊(duì)伍，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等開(kāi)展宣講活動(dòng)500余場(chǎng)，覆蓋群眾達(dá)10萬(wàn)余人次，讓黨的創(chuàng)新理論深入人心。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全年共召開(kāi)市委常委會(huì)會(huì)議30次，研究部署落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署的具體措施，確保黨中央政令暢通、令行禁止。加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查5次，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，共問(wèn)責(zé)黨員干部20余人。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。持續(xù)加大民生投入，2024年全市民生支出占財(cái)政支出的比重達(dá)到75％以上，重點(diǎn)解決了就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全市各級(jí)黨員干部共為群眾辦實(shí)事3萬(wàn)余件，解決了一大批群眾的操心事、煩心事、揪心事。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。建立健全工作落實(shí)機(jī)制，制定重點(diǎn)工作任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行月調(diào)度、季考核、年總結(jié)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加大對(duì)形式主義、官僚主義的整治力度，全年共查處形式主義、官僚主義問(wèn)題50余起，處理黨員干部80余人，切實(shí)為基層減負(fù)。
（五）以身作則、廉潔自律方面。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。加強(qiáng)對(duì)家屬和身邊工作人員的教育管理，簽訂廉潔自律承諾書(shū)，定期開(kāi)展廉政談話(huà)，杜絕家屬和身邊工作人員利用自己的職務(wù)影響謀取私利。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，全年主持召開(kāi)市委專(zhuān)題會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨工作10次，與下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人談心談話(huà)50余人次，壓實(shí)各級(jí)黨組織的主體責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，全年共立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件200余起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分200余人。
（七）樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀方面。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾的滿(mǎn)意度作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不搞形象工程、政績(jī)工程。注重工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展，制定了《XX市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《XX市2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，明確了城市的發(fā)展方向和目標(biāo)任務(wù)。
（八）帶頭履行黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、辦公用房等方面的管理，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降20％，公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用同比下降15％。倡導(dǎo)綠色辦公、節(jié)約辦公，全市黨政機(jī)關(guān)辦公用品采購(gòu)費(fèi)用同比下降10％，紙張、水電等消耗明顯減少。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性還需進(jìn)一步提高。在面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和一些敏感問(wèn)題時(shí)，有時(shí)對(duì)潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏從政治角度分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的自覺(jué)性和主動(dòng)性。例如，在網(wǎng)絡(luò)輿情管控方面，有時(shí)對(duì)一些可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的輿情信息反應(yīng)不夠及時(shí)，處置不夠果斷。二是對(duì)個(gè)別黨員干部的政治紀(jì)律教育還不夠深入。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在具體工作中，對(duì)一些黨員干部的教育方式還比較單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部在政治紀(jì)律方面仍存在一些模糊認(rèn)識(shí)和不當(dāng)行為。如個(gè)別基層黨員干部在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表不當(dāng)言論，造成了不良影響。三是在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在工作中，有時(shí)對(duì)一些不同意見(jiàn)和分歧處理不夠恰當(dāng)，存在簡(jiǎn)單化、片面化的傾向，影響了班子的團(tuán)結(jié)和工作的推進(jìn)。例如，在研究一些重大項(xiàng)目決策時(shí)，部分班子成員之間存在不同意見(jiàn)，未能及時(shí)進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致決策過(guò)程出現(xiàn)一些波折。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中有時(shí)會(huì)受到一些功利思想的影響，對(duì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)把握不夠準(zhǔn)確，存在一定程度的功利主義傾向。如在推動(dòng)一些工作時(shí)，有時(shí)過(guò)于注重工作的表面成績(jī)和短期效果，而忽視了工作的實(shí)質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定都有明確要求，但在實(shí)際工作中，有時(shí)對(duì)一些違反紀(jì)律的行為查處不夠及時(shí)、不夠嚴(yán)格，存在失之于寬、失之于軟的情況。例如，對(duì)個(gè)別單位存在的遲到早退、工作紀(jì)律松弛等問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在工作中有時(shí)存在浮在表面、走馬觀花的現(xiàn)象，對(duì)基層的實(shí)際情況了解不夠深入，對(duì)一些問(wèn)題的研究不夠透徹，制定的政策措施針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。如在制定扶貧政策時(shí)，對(duì)部分貧困地區(qū)的實(shí)際需求和特殊情況考慮不夠充分，導(dǎo)致政策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)一些困難和問(wèn)題。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是在勇于擔(dān)責(zé)方面還存在一些不足。有時(shí)在面對(duì)一些復(fù)雜困難的工作任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。例如，在推進(jìn)城市老舊小區(qū)改造工作中，由于涉及面廣、矛盾較多，工作進(jìn)展一度較為緩慢，未能及時(shí)采取有效措施加以解決。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)習(xí)慣于按部就班、照抄照搬，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法，對(duì)一些新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，解決問(wèn)題的思路不夠開(kāi)闊。如在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，雖然出臺(tái)了一些政策措施，但在創(chuàng)新發(fā)展模式、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面還缺乏有效的舉措。三是在鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然一直強(qiáng)調(diào)要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，但在實(shí)際工作中，對(duì)一些勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的干部的支持和保護(hù)還不夠到位，存在一定程度的顧慮和擔(dān)憂(yōu)，影響了干部的工作積極性和主動(dòng)性。
