市生態(tài)環(huán)境局局長2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，本人通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示。
市生態(tài)環(huán)境局局長2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，本人通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等4個方面，深入查找本人存在的問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了下一步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的工作思路不夠清晰。在抓政治紀(jì)律上確實下的功夫還不夠，對如何把政治規(guī)矩融入日常工作缺乏深入思考。比如，在推進工業(yè)園區(qū)的環(huán)保檢查時，只顧著盯企業(yè)排放數(shù)據(jù)，而忽視了嚴(yán)格的審核流程。因為這個疏忽，目前有2家工廠在未經(jīng)充分整改的情況下通過審核，導(dǎo)致居民投訴增加。二是政治站位不夠高。在理解和建立“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的長效機制方面，深度和廣度還不夠。比如，在開展生態(tài)環(huán)保培訓(xùn)時，往往只是組織大家學(xué)個理論或者做幾次簡單的實踐，但忽略了如何將這些學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為日常工作的動力。結(jié)果導(dǎo)致團隊在執(zhí)行復(fù)雜項目時，難以高效協(xié)同，有時候甚至還會出現(xiàn)操作上的漏洞。三是弘揚主流精神文化和價值取向方法不多。對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的轉(zhuǎn)化和發(fā)展不夠深入，也影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。比如，在組織干部學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化時，我總是沿用講座和書面學(xué)習(xí)的方法，缺乏一些讓大家能參與互動、主動討論的創(chuàng)新形式。久而久之，大家的參與積極性不高，部分干部在面對復(fù)雜情況時，處理個體觀念與集體利益的能力不足，難以求同存異。
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是“生活中有政治”的認(rèn)識不夠深刻，把握不夠精準(zhǔn)。有時為了追求所謂的舒適生活，傾向于將個人喜好升格為嗜好，導(dǎo)致在提升自身及家庭生活水平上，花費過多的精力和資源。比如，在購置家居用品和安排家庭旅行時，我總是追求高標(biāo)準(zhǔn)，而忽視了“生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”的政治要求。在無形中弱化了從簡的價值觀念，對自身要求還需進一步加強。二是學(xué)法懂法的先行者作用發(fā)揮不夠。在推進學(xué)法懂法方面，我的先行者作用還有待提升。在面對新時代的挑戰(zhàn)時，我沒有將學(xué)習(xí)法律作為一種長期必修的任務(wù)來對待，導(dǎo)致在依法辦事的理論和知識層面顯得不夠更新、不夠扎實。例如，在處理一些復(fù)雜的環(huán)境問題時，由于對相關(guān)法律條款理解不充分，導(dǎo)致決策過程有些被動，效率也受到影響。三是引領(lǐng)和推動作用發(fā)揮不到位。對生活紀(jì)律的條款內(nèi)涵和重要性，沒有深刻理解，也沒從提升干部理想信念和道德情操的高度去推動落實。這直接影響到我在引導(dǎo)干部和社會大眾恪盡職守、優(yōu)化道德風(fēng)尚方面的工作。日常中，對干部的教育引導(dǎo)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性，讓這項凝魂聚氣、強基固本的工作顯得比較被動。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新意識不足。在推動生態(tài)環(huán)境保護改革時，我有點缺乏勇氣，沒能沖破舊觀念，對改革的復(fù)雜性和難度估計不足，思想中也有“創(chuàng)新可能帶來風(fēng)險”的顧慮。比如，在推動智能監(jiān)測設(shè)備進社區(qū)這個項目上，因擔(dān)心進度過快影響其他工作，結(jié)果目前僅在三個社區(qū)試點，本來預(yù)計能覆蓋十個社區(qū)。二是風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對不足。有時缺乏如履薄冰的謹(jǐn)慎和見葉知秋的敏銳，對潛在風(fēng)險的預(yù)見性不夠，措施也不夠周全。比如，在推進綠色產(chǎn)業(yè)政策時，由于未能全面評估企業(yè)轉(zhuǎn)型的難度和風(fēng)險，目前一家試點企業(yè)因準(zhǔn)備不足而遇到經(jīng)營困境，原計劃的環(huán)保升級陷入停滯。三是基層減負責(zé)任意識不足。在抓基層減負工作時，我對其普遍性和復(fù)雜性認(rèn)識不到位，對當(dāng)前民生任務(wù)的重視不足，導(dǎo)致部分工作不到位。比如，在布置生態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)匯報時，未能簡化流程，基層干部因此花費大量時間整理報告，減少了他們深入社區(qū)調(diào)研和服務(wù)的精力，影響了優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨落實不力。在推進管黨治黨工作中，我未能靈活協(xié)調(diào)各項任務(wù)，沒有全面落實“內(nèi)容全涵蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通”的要求。結(jié)果是，一些干部在紀(jì)律意識和政治素質(zhì)上未達到高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)也有待加強。比如，在落實環(huán)境巡查制度時，部分干部因缺乏紀(jì)律自覺，巡查記錄常出現(xiàn)遺漏或不詳，影響了環(huán)境治理效果。二是紀(jì)律建設(shè)意識不夠深入。在紀(jì)律建設(shè)中未能深刻踐行“紀(jì)律是高質(zhì)量發(fā)展的保障”這一理念，導(dǎo)致自身在政治自覺、思想自覺和行動自覺上有所欠缺。一些干部中還存在“違紀(jì)問題小節(jié)論”的錯誤觀念。比如，在環(huán)保項目審批過程中，有干部因抱有僥幸心理，未嚴(yán)格遵循審批程序，造成不必要的延誤和誤解。三是網(wǎng)絡(luò)管理與黨建結(jié)合不足。在黨建工作中，我未能有效運用網(wǎng)絡(luò)思維、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)機制，導(dǎo)致一些黨員干部在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)上的意識和能力較薄弱。面對復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境，他們表現(xiàn)出政治敏銳性不夠，而且對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握也不夠精準(zhǔn)。比如，在處理一起關(guān)于環(huán)保政策的網(wǎng)絡(luò)輿論事件時，因缺乏引導(dǎo)能力，未能及時回應(yīng)公眾的關(guān)切，導(dǎo)致了一定的輿論反彈。
二、反面典型案例剖析
（一）案例背景及經(jīng)過。在公共行政領(lǐng)域，曾發(fā)生一起某政府部門工作人員利用職務(wù)便利侵吞公款的典型案例。該工作人員通過報銷個人開支和虛開發(fā)票的方式，違規(guī)侵占單位資金達多年之久。經(jīng)過多次違規(guī)操作，該事件累計涉及財務(wù)金額高達3000萬元，嚴(yán)重影響了單位財務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，并對公眾信任造成了不良影響。
