市稅務(wù)局黨委委員關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照查擺剖析材料
根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，我緊密結(jié)合自身協(xié)助分管的稅收宣傳等工作實(shí)際，深入進(jìn)行自我剖析，查找問題與不足，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。。
市稅務(wù)局黨委委員關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照查擺剖析材料
根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，我緊密結(jié)合自身協(xié)助分管的稅收宣傳等工作實(shí)際，深入進(jìn)行自我剖析，查找問題與不足，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化理論武裝方面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極參加各類專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，全年參加集中學(xué)習(xí)12次，個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)筆記超過5萬字。在推動(dòng)理論與實(shí)踐結(jié)合上取得成效，如在稅收宣傳工作中，運(yùn)用新思想指導(dǎo)宣傳方向，使得稅收政策宣傳的覆蓋面擴(kuò)大了30％，納稅人對政策的知曉率提升了25％。同時(shí)，組織科室人員開展線上線下學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次，通過知識(shí)競賽等方式，提高大家的學(xué)習(xí)積極性，科室整體理論水平得到明顯提高。
（二）優(yōu)化納稅服務(wù)方面。積極推進(jìn)納稅服務(wù)創(chuàng)新，針對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)，推出了“一站式”辦理服務(wù)，整合相關(guān)流程，減少了納稅人50％的辦事時(shí)間。在納稅服務(wù)中心設(shè)立了專門的咨詢窗口，配備業(yè)務(wù)骨干，平均每天解答納稅人咨詢50余人次，問題解決率達(dá)到95％以上。還通過線上渠道推送政策解讀和操作指南等信息100余條，點(diǎn)擊量超過10萬次，有效提升了納稅人的滿意度。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面。注重提升干部隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，組織開展了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人員達(dá)300余人次，經(jīng)過考核，人員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)率從原來的80％提升到90％。在稅收宣傳工作中，培養(yǎng)了一支10人的專業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)，深入企業(yè)、社區(qū)開展宣傳活動(dòng)50余次，受到了廣泛好評，樹立了稅務(wù)部門良好形象。同時(shí)，建立了激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了干部的工作積極性和主動(dòng)性。
二、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是政治敏銳性有待提高。對一些潛在的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，在稅收宣傳工作中，有時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些可能引發(fā)誤解的表述，如在一次線上宣傳中，對某項(xiàng)政策的解讀不夠全面，導(dǎo)致部分納稅人產(chǎn)生了歧義，引發(fā)了一些負(fù)面評論。在面對復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿論時(shí)，反應(yīng)不夠迅速，未能及時(shí)有效地進(jìn)行引導(dǎo)和澄清。二是貫徹執(zhí)行不夠徹底。在傳達(dá)上級政策和部署時(shí)，存在傳達(dá)不及時(shí)、不到位的情況。例如，有一次關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的新政策發(fā)布后，沒有第一時(shí)間組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，部分工作人員對政策理解不深，影響了工作效率。在執(zhí)行一些工作任務(wù)時(shí)，存在打折扣的現(xiàn)象，沒有完全按照要求做到位。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在參加黨內(nèi)組織生活時(shí)，有時(shí)存在敷衍了事的心態(tài)，對一些批評與自我批評的問題，沒有真正深入反思和整改。在組織民主生活會(huì)時(shí)，有時(shí)討論不夠充分，沒有充分發(fā)揮民主集中制的作用。四是對不良傾向抵制不力。在工作中，對一些同事的不當(dāng)言論和行為沒有及時(shí)進(jìn)行糾正和制止。如發(fā)現(xiàn)個(gè)別同事在背后議論上級決策，沒有及時(shí)進(jìn)行批評教育，導(dǎo)致這種不良風(fēng)氣在一定范圍內(nèi)蔓延。對一些違反工作紀(jì)律的行為，處罰力度不夠，沒有起到應(yīng)有的警示作用。五是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在處理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入工作與其他稅收工作的關(guān)系時(shí)，有時(shí)只考慮到本部門的利益，沒有從全局的角度去思考和協(xié)調(diào)。例如，在與其他科室合作開展一項(xiàng)工作時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)本部門的困難，沒有積極配合其他部門，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)。一是黨性修養(yǎng)有所放松。在工作中，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┓爆嵉氖聞?wù)而忽略了黨性鍛煉，沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。如在面對一些納稅人的抱怨和指責(zé)時(shí)，不能很好地控制情緒，沒有耐心地解釋和溝通。在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在推諉現(xiàn)象。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對自身要求有所降低，偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到的情況。在執(zhí)行工作紀(jì)律方面，有時(shí)對一些小的違規(guī)行為沒有引起足夠的重視，如在稅收宣傳活動(dòng)中，個(gè)別工作人員沒有按照規(guī)定著裝，沒有及時(shí)進(jìn)行糾正。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入工作時(shí)，有時(shí)存在走過場的現(xiàn)象，對一些數(shù)據(jù)和情況的核實(shí)不夠細(xì)致，導(dǎo)致出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。在納稅服務(wù)工作中，對納稅人的需求了解不夠深入，服務(wù)措施不夠精準(zhǔn)，存在形式主義的問題。四是廉潔自律有薄弱環(huán)節(jié)。在與納稅人的交往中，有時(shí)會(huì)接受一些小禮品，雖然價(jià)值不高，但也違反了廉潔自律的規(guī)定。在參加一些活動(dòng)時(shí)，沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)的接待標(biāo)準(zhǔn)，存在超標(biāo)準(zhǔn)用餐的情況。五是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不夠深入。在工作和生活中，對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳和踐行不夠積極主動(dòng)，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。如在社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)中，參與的積極性不高，沒有真正將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到實(shí)際行動(dòng)中。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。在面對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入工作中的一些難題時(shí)，存在畏難情緒，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。如在推進(jìn)一項(xiàng)新的非稅收入征管工作時(shí)，因?yàn)閾?dān)心出現(xiàn)問題，沒有積極主動(dòng)地去探索和嘗試，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。在處理一些納稅人的投訴和糾紛時(shí)，沒有及時(shí)有效地解決問題，而是將問題向上級匯報(bào)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。二是創(chuàng)新能力欠缺。在稅收宣傳工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，宣傳方式和手段較為傳統(tǒng)，缺乏吸引力和感染力。如在利用新媒體進(jìn)行宣傳時(shí)，只是簡單地將政策文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，沒有制作一些生動(dòng)有趣的短視頻或漫畫等，導(dǎo)致宣傳效果不佳。在納稅服務(wù)方面，創(chuàng)新舉措不多，不能很好地滿足納稅人日益多樣化的需求。三是政績觀存在偏差。在工作中，有時(shí)過于注重表面成績，追求短期的效果，而忽視了工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。如在組織稅收宣傳活動(dòng)時(shí)，更關(guān)注活動(dòng)的現(xiàn)場人數(shù)和媒體報(bào)道，而對宣傳效果的持續(xù)性和影響力考慮不足。在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入工作中，存在追求指標(biāo)完成的情況，而對工作的質(zhì)量和納稅人的滿意度關(guān)注不夠。四是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入領(lǐng)域的一些潛在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，沒有建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。如在面對一些企業(yè)欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，沒有及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行防范和化解，導(dǎo)致欠費(fèi)金額不斷增加。在稅收宣傳工作中，對一些可能引發(fā)輿情風(fēng)險(xiǎn)的因素沒有進(jìn)行充分的評估和預(yù)防。五是群眾路線踐行不深入。在開展工作時(shí)，沒有充分考慮納稅人的實(shí)際需求和困難，與納稅人的溝通不夠密切。如在制定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入政策宣傳方案時(shí)，沒有廣泛征求納稅人的意見和建議，導(dǎo)致宣傳內(nèi)容和方式與納稅人的需求存在一定的差距。在納稅服務(wù)工作中，沒有真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。
