市糧食和物資儲備局領導關于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料
根據市委《關于召開2024年度民主生活會的通知》有關要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合全市糧食和物資儲備工作實際，認真對照。
市糧食和物資儲備局領導關于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料
根據市委《關于召開2024年度民主生活會的通知》有關要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合全市糧食和物資儲備工作實際，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了工作中存在的突出問題，認真分析了問題產生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現將對照檢查情況匯報如下。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改措施落實情況
（一）強化理論武裝，提高政治站位。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極參加各類學習培訓和研討交流。過去一年，參加了XX次黨組理論中心組學習，深入學習了黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神等重要內容，撰寫學習心得XX篇。同時，組織全局黨員干部開展集中學習XX次，通過領學、研討等方式，帶動全局上下形成良好的學習氛圍，不斷增強黨員干部的政治意識和理論素養(yǎng)。通過學習，全局黨員干部在政治立場、政治方向上更加堅定，在貫徹落實黨中央關于糧食和物資儲備工作的決策部署上更加堅決，在實際工作中能夠更好地以理論指導實踐，推動各項工作有序開展。
（二）堅持問題導向，提升工作實效。針對上年度民主生活會查擺出來的問題，制定了詳細的整改臺賬，明確整改措施和整改時限，一項一項抓落實。在糧食質量監(jiān)管方面，加大了對糧食收購、儲存環(huán)節(jié)的質量抽檢力度，全年共抽檢糧食樣品XX批次，檢測指標涵蓋水分、雜質、重金屬等XX項，糧食質量合格率達到了XX％，較上一年度提高了XX個百分點。在物資儲備管理上，優(yōu)化了物資儲備布局和結構，新增了XX個物資儲備點，儲備物資種類增加了XX種，有效提升了應急物資保障能力。通過這些整改措施的落實，解決了一批制約糧食和物資儲備工作發(fā)展的突出問題，工作質量和效率得到了顯著提升。
（三）加強作風建設，樹立良好形象。始終把作風建設作為永恒課題，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。制定了局機關作風建設監(jiān)督檢查制度，定期對機關干部的工作紀律、工作作風進行檢查，全年開展監(jiān)督檢查XX次，對發(fā)現的XX起問題進行了及時糾正和處理。同時，加強對黨員干部的廉政教育，組織觀看廉政警示教育片XX部，開展廉政專題講座XX次，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。通過加強作風建設，全局黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，工作作風更加務實，在服務群眾、服務企業(yè)方面得到了廣泛好評，樹立了糧食和物資儲備部門的良好形象。
二、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是理論學習深度不足。對黨中央關于糧食和物資儲備工作的方針政策學習不夠深入，未能全面把握其精神實質和豐富內涵。如在學習糧食安全戰(zhàn)略相關文件時，僅停留在表面文字的理解，沒有深入研究其背后的戰(zhàn)略意義和實踐要求，導致在工作中對一些政策的貫徹落實不夠精準。在組織全局學習時，方式方法較為單一，多以傳達文件為主，缺乏深入的討論和交流，學習效果大打折扣，全局有XX％的干部表示對部分政策文件理解不透徹。二是政治敏銳性不夠強。對一些潛在的政治風險和意識形態(tài)問題缺乏足夠的警惕性。在糧食市場出現波動時，未能及時從政治高度認識到其可能帶來的影響，對一些錯誤言論和不實信息沒有及時進行糾正和制止。比如，在社交媒體上出現關于本地糧食供應緊張的謠言時，沒有迅速采取有效措施進行辟謠和輿論引導，導致部分群眾產生恐慌情緒，一定程度上影響了社會穩(wěn)定。三是貫徹執(zhí)行有差距。在落實上級決策部署過程中，有時存在打折扣、搞變通的情況。在執(zhí)行糧食儲備輪換計劃時，由于考慮到本地糧食市場的實際情況和企業(yè)的困難，沒有嚴格按照規(guī)定的時間和數量完成輪換任務，導致糧食儲備結構不夠合理，影響了糧食儲備的質量和安全。在推進物資儲備信息化建設方面，進度滯后于上級要求，未能按時完成與省級平臺的對接工作，信息化水平在全省排名靠后。四是黨內政治生活不夠嚴肅。在黨內政治生活中，批評與自我批評不夠深刻，存在“老好人”思想。在民主生活會和組織生活會上，對班子成員和其他黨員干部的批評意見不夠尖銳，多以建議代替批評，沒有真正起到紅臉出汗的效果。自己在接受批評時，有時也存在抵觸情緒，沒有充分認識到批評是對自己的關心和幫助，導致黨內政治生活的政治性、原則性有所削弱。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。在工作中有時過于注重業(yè)務工作，忽視了黨性修養(yǎng)的提升。在面對一些復雜問題和矛盾時，缺乏堅定的黨性原則和斗爭精神，存在畏難情緒。在糧食收購政策執(zhí)行過程中，對于一些企業(yè)提出的不合理要求，沒有堅決予以拒絕，而是采取了妥協(xié)的態(tài)度，導致部分政策執(zhí)行不到位，損害了國家和農民的利益。在處理與相關部門的關系時，有時為了維護所謂的“團結”，對一些違反原則的行為沒有及時進行糾正，影響了工作的正常開展。二是紀律執(zhí)行不夠嚴格。對自身要求有所降低，在遵守工作紀律方面存在一些問題。有時存在遲到早退的現象，雖然次數不多，但也在一定程度上影響了工作秩序和自身形象。在外出調研和檢查工作時，有時沒有嚴格按照規(guī)定的程序和要求進行，存在簡化流程的情況。對全局干部職工的紀律教育不夠經常，導致個別干部出現違反工作紀律的行為，如在工作時間瀏覽無關網站、玩游戲等，雖然進行了批評教育，但沒有從根本上解決問題。三是工作作風不夠扎實。在工作中存在浮躁情緒，工作不夠細致、深入。在糧食質量檢查工作中，有時只是走過場，沒有認真細致地檢查每一個環(huán)節(jié)，導致一些質量問題沒有被及時發(fā)現。在物資儲備管理工作中，對基層儲備庫的調研不夠深入，對實際情況了解不夠準確，制定的一些管理措施與實際情況脫節(jié)，難以有效落實。在推動工作落實方面，缺乏一抓到底的韌勁，對一些重點工作和項目，只是進行了安排部署，沒有及時跟蹤問效，導致工作進展緩慢。四是廉潔自律有差距。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細節(jié)方面還存在不足。在公務接待中，有時存在超標準接待的情況，雖然事后進行了整改，但反映出在廉潔自律方面還需要進一步加強。在與糧食和物資供應商的交往中，雖然能夠保持清正廉潔的態(tài)度，但沒有注意把握好交往的尺度和分寸，存在一定的廉政風險。對身邊工作人員的廉潔教育不夠到位，個別工作人員存在接受供應商小禮品的現象，雖然金額不大，但也反映出在廉潔管理方面還存在漏洞。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當意識不夠強。在面對糧食和物資儲備工作中的一些困難和挑戰(zhàn)時，擔當意識不足，存在推諉扯皮的現象。在糧食儲備庫建設項目中，由于涉及到多個部門的協(xié)調和土地、資金等問題，沒有主動擔當起牽頭協(xié)調的責任，導致項目進展緩慢，工期延誤了XX個月。在應對突發(fā)的物資保障任務時，有時存在等待上級指示的思想，沒有及時采取有效的措施進行物資調配和供應，影響了應急保障的效果。二是創(chuàng)新能力不足。在工作中習慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在糧食流通行業(yè)管理方面，沒有積極探索利用現代信息技術提升管理水平的有效途徑，糧食流通信息化程度較低，與先進地區(qū)相比存在較大差距。在物資儲備管理模式上，沒有及時引入新的管理理念和方法，仍然采用傳統(tǒng)的人工管理方式，工作效率低下，物資儲備的精準性和時效性難以保證。三是政績觀有偏差。在工作中有時過于注重短期政績，忽視了長遠發(fā)展。在推動糧食產業(yè)經濟發(fā)展過程中，過于追求糧食加工企業(yè)的數量和規(guī)模，而對企業(yè)的質量和效益關注不夠，導致一些低水平重復建設的糧食加工項目上馬，浪費了資源，也影響了糧食產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在物資儲備工作中，為了在考核中取得好成績，過于注重物資儲備的數量指標，而對物資儲備的結構優(yōu)化和質量提升重視不夠，存在一些物資長期積壓、過期變質的問題。四是群眾路線踐行不夠。在工作中沒有充分考慮群眾的利益和需求，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。在糧食收購政策制定過程中，沒有充分聽取農民的意見和建議，導致一些政策與農民的實際需求存在差距，農民的賣糧積極性不高。在物資儲備應急管理工作中，沒有充分考慮到基層群眾的實際困難，在物資調配和發(fā)放過程中存在一些不合理的地方，影響了群眾的滿意度。
