文章導讀

殘聯(lián)主席2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭） 按照市委關于開好2024年度民主生活會的要求，緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀。

殘聯(lián)主席2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）

按照市委關于開好2024年度民主生活會的要求，緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，我結(jié)合工作實際，深入進行黨性分析，深刻查擺問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是政治理論學習不夠深入系統(tǒng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要論述學習不夠深入，理解把握不夠透徹。在組織開展黨內(nèi)政治學習時，存在完成任務式的學習現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、針對性不夠強。對黨中央關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的決策部署學習領會不夠深入，貫徹落實不夠堅決。在學習中存在抓而不實、抓而不細的問題，對殘聯(lián)系統(tǒng)的政治建設重視不夠，推動不夠有力。對新時代殘疾人事業(yè)發(fā)展的政治性、政策性把握不夠準確，政治站位不夠高。

二是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。面對涉及殘疾人群體的重大敏感問題，政治意識不夠強，分析判斷不夠準確，應對處置不夠及時。對一些可能影響殘疾人群體穩(wěn)定和社會和諧的苗頭性、傾向性問題關注不夠，重視不夠，預見性和前瞻性不足。在推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，對一些重大決策部署的政治性研判不夠深入，存在重業(yè)務輕政治的傾向。對殘聯(lián)系統(tǒng)意識形態(tài)工作重視不夠，陣地管理不夠嚴格，存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是落實黨中央決策部署不夠堅決有力。對中央和省市委關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的決策部署，存在貫徹落實不夠堅決、不夠徹底的問題。在推進殘疾人保障和發(fā)展重點任務落實過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對上級黨委政府交辦的重點工作和民生實事項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，推進落實不夠堅決，存在等待觀望、畏難情緒。在服務保障殘疾人群眾方面，存在重痕跡輕實效的問題，形式主義、官僚主義問題仍有表現(xiàn)。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面

一是黨性修養(yǎng)的自覺性不夠強。對照黨員標準嚴格要求自己不夠，在一些具體工作中存在不同程度的官僚主義作風。在推進殘疾人服務工作中，服務意識不夠強，存在推諉扯皮、效率不高的問題。對待殘疾人反映的問題和訴求，耐心不夠、責任心不夠，解決不夠及時徹底。黨的宗旨意識不夠強，為民服務的初心和使命有淡化傾向。在組織生活會上開展批評與自我批評不夠深刻，紅臉出汗的效果不夠明顯。

二是紀律規(guī)矩意識不夠強。對黨的紀律規(guī)矩學習領會不夠深入，存在抓落實不夠嚴格的問題。在重要節(jié)點和關鍵時期，對黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴格，存在紀律松弛現(xiàn)象。對違反紀律規(guī)矩的傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠堅決。在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”問題上，還存在不同程度的形式主義、官僚主義問題。對全面從嚴治黨的要求理解不夠深刻，落實主體責任不夠有力。

三是工作作風不夠扎實。在殘疾人服務工作中，調(diào)查研究不夠深入，對基層和殘疾人群眾的實際情況了解不夠全面。工作中存在浮在表面、蜻蜓點水的現(xiàn)象，解決問題不夠徹底。對殘疾人服務中存在的短板弱項研究不夠深入，改進措施不夠有力。在推進重點工作時，存在重部署輕落實的問題，督促檢查不夠嚴格，工作實效不夠明顯。對基層反映的困難和問題重視不夠，支持幫助不夠及時有力。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是擔當作為不夠有力。面對殘疾人事業(yè)發(fā)展中的難點問題，攻堅克難的勇氣不夠，創(chuàng)新突破的魄力不足。對一些長期制約殘疾人事業(yè)發(fā)展的體制機制問題，研究不夠深入，解決辦法不夠多。在推進重點工作時，存在等待觀望、畏難情緒，進取意識不夠強。對深化改革創(chuàng)新的重要性認識不夠深刻，工作中習慣于按部就班、因循守舊。在服務保障殘疾人方面，創(chuàng)新意識不夠強，工作方式方法比較陳舊，服務效能不夠高。

二是改革創(chuàng)新的動力不夠足。在推進殘疾人服務體系建設中，創(chuàng)新意識不夠強，思路不夠開闊。對新時代殘疾人工作面臨的新形勢新任務新要求把握不夠準確，應對不夠主動。在運用新技術新手段提升殘疾人服務水平方面，思考不夠深入，措施不夠有力。對基層創(chuàng)新經(jīng)驗的挖掘、總結(jié)、推廣不夠及時，示范帶動作用發(fā)揮不夠。在深化“放管服”改革方面，創(chuàng)新不夠，工作推進不夠有力。