鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料
按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會(huì)的通知》的要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，在認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、深入。
鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料
按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會(huì)的通知》的要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，在認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，全面對(duì)照四個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真檢視自身存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治敏銳性亟待加強(qiáng)，對(duì)潛在政治風(fēng)險(xiǎn)和不良思潮的洞察與防范能力不足。在當(dāng)下復(fù)雜多元的社會(huì)環(huán)境中，各種思潮與信息交織。例如，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上具有煽動(dòng)性和誤導(dǎo)性的言論，未能迅速洞悉其背后潛藏的政治意圖及對(duì)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一可能產(chǎn)生的威脅。面對(duì)此類不良思潮，缺乏主動(dòng)剖析和判斷的能力，未能及時(shí)通過恰當(dāng)渠道發(fā)聲引導(dǎo)輿論，致使部分群眾可能受錯(cuò)誤思想左右，在一定程度上削弱了黨的凝聚力和向心力。二是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩時(shí)存在偏差，時(shí)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。工作中，有時(shí)為追求工作進(jìn)度或規(guī)避麻煩，對(duì)黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。比如，在處理涉及利益分配的問題時(shí)，未完全遵循公平、公正、公開原則，受人情關(guān)系或局部利益干擾，擅自調(diào)整執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。這種行為不僅違反黨紀(jì)，還破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的公平公正，損害黨的形象與威信。三是對(duì)黨內(nèi)政治生活的重視不夠，黨組織內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)的開展不夠深入和坦誠。黨組織生活中，批評(píng)與自我批評(píng)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的關(guān)鍵手段。然而，有時(shí)會(huì)因顧及個(gè)人顏面或擔(dān)心影響同志關(guān)系，自我批評(píng)時(shí)避重就輕，對(duì)存在的問題剖析不深，未觸及思想根源。對(duì)其他同志提出批評(píng)意見時(shí)，過于委婉甚至避而不談實(shí)質(zhì)問題，致使批評(píng)與自我批評(píng)形式化，無法達(dá)到紅臉出汗、共同進(jìn)步的效果。這種對(duì)黨內(nèi)政治生活的不嚴(yán)肅態(tài)度，不利于黨組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，影響黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性原則易受人情世故影響，導(dǎo)致處理問題的公正公平性缺失。在工作和生活中，難免遭遇人情關(guān)系的困擾。比如，處理親朋好友相關(guān)事務(wù)時(shí)，可能受情感因素左右，對(duì)其要求給予特殊照顧，忽視公平公正原則。此行為違背黨性原則，破壞制度嚴(yán)肅性，易引發(fā)其他群眾不滿和質(zhì)疑，損害黨的公信力。二是工作中存在急功近利心態(tài)，違背實(shí)事求是的原則。在追求工作業(yè)績和成果時(shí)，有時(shí)過度注重短期效應(yīng)，為盡快完成任務(wù)或獲得上級(jí)認(rèn)可，不顧實(shí)際狀況，盲目設(shè)定過高目標(biāo)。例如，推動(dòng)某項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，未充分考量當(dāng)?shù)刭Y源條件和實(shí)際需求，一味追求速度和規(guī)模，致使項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)諸多問題，既浪費(fèi)資源，又影響工作質(zhì)量和效果，違背實(shí)事求是的工作作風(fēng)。三是艱苦奮斗作風(fēng)淡化，工作中存在享樂主義思想。伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生活水平提升，艱苦奮斗意識(shí)逐漸淡薄。比如，基層調(diào)研時(shí)，有時(shí)因條件艱苦而不愿深入偏遠(yuǎn)地區(qū)，或?qū)ぷ鳝h(huán)境和條件提出過高要求。日常工作中，也會(huì)產(chǎn)生追求舒適安逸的想法，不愿承擔(dān)繁重復(fù)雜的工作任務(wù)，缺乏吃苦耐勞精神。這種享樂主義思想的滋生，會(huì)削弱自身工作積極性和主動(dòng)性，影響工作效率和質(zhì)量。
三、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
