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鎮(zhèn)黨委政法委員關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料

2025-05-22 22:30:50 121

文章導(dǎo)讀

鎮(zhèn)黨委政法委員關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料 按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會(huì)的通知》要求,本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,在認(rèn)真開。


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鎮(zhèn)黨委政法委員關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料

按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會(huì)的通知》要求,本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,在認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、深入談心談話的基礎(chǔ)上,全面對(duì)照4個(gè)方面內(nèi)容,認(rèn)真檢視自身存在的問題和不足,深刻剖析問題根源,研究制定整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的突出問題

(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論方針政策時(shí),雖能按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng),但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。如在學(xué)習(xí)“兩個(gè)確立”的決定性意義時(shí),多是停留在表面的文字理解,未深入探究其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足,對(duì)一些復(fù)雜問題的分析和解決缺乏堅(jiān)實(shí)的理論支撐。二是政治敏銳性有待提高。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些復(fù)雜的輿情信息和社會(huì)思潮時(shí),未能及時(shí)準(zhǔn)確地識(shí)別其中潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題。比如,在處理一起涉及民生問題的網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí),只關(guān)注到問題的表面現(xiàn)象,未充分意識(shí)到其背后可能引發(fā)的社會(huì)不穩(wěn)定因素和對(duì)黨的形象的影響,缺乏從政治高度去分析和處理問題的敏銳性。三是落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決。在推進(jìn)鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化等工作中,有時(shí)會(huì)因本地實(shí)際情況存在困難,對(duì)上級(jí)的一些決策部署執(zhí)行不夠堅(jiān)決徹底。如在推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作時(shí),由于部分網(wǎng)格員業(yè)務(wù)能力參差不齊,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,在這種情況下,未能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,及時(shí)采取有效措施加以解決,影響了上級(jí)決策部署在基層的有效落實(shí)。

(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著工作年限的增長(zhǎng)和工作壓力的增加,在處理一些工作時(shí),有時(shí)會(huì)過于注重結(jié)果,而忽視了黨性原則的堅(jiān)守。例如,在協(xié)調(diào)某起矛盾糾紛調(diào)處時(shí),為了盡快達(dá)成和解,在一定程度上放松了對(duì)原則問題的堅(jiān)持,導(dǎo)致調(diào)解結(jié)果未能完全體現(xiàn)公平公正,損害了部分群眾的利益,影響了黨在群眾中的形象。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)自身和身邊工作人員在工作紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。如在12345熱線工作中,有時(shí)因工作繁忙,對(duì)部分熱線工單的回復(fù)不夠及時(shí),導(dǎo)致群眾滿意度有所下降。同時(shí),對(duì)個(gè)別工作人員在工作中出現(xiàn)的遲到早退現(xiàn)象未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,助長(zhǎng)了不良工作作風(fēng)的滋生。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在工作中存在形式主義傾向,對(duì)一些工作的落實(shí)浮于表面,缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究。以法治宣傳工作為例,雖然組織了多次宣傳活動(dòng),但在活動(dòng)策劃和實(shí)施過程中,未能充分考慮群眾的實(shí)際需求和接受程度,導(dǎo)致宣傳效果不佳,未能真正達(dá)到提高群眾法治意識(shí)的目的。

(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些棘手的矛盾糾紛和信訪問題時(shí),存在畏難情緒,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。如在處理一起涉及多個(gè)部門的信訪積案時(shí),因擔(dān)心協(xié)調(diào)難度大,怕承擔(dān)責(zé)任,未能及時(shí)主動(dòng)地牽頭組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處,導(dǎo)致問題久拖不決,群眾多次上訪,影響了社會(huì)穩(wěn)定。二是創(chuàng)新能力不足。在推動(dòng)政法維穩(wěn)工作創(chuàng)新發(fā)展方面,思路不夠開闊,方法不夠靈活。例如,在鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化工作中,習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法,對(duì)大數(shù)據(jù)、信息化等新技術(shù)手段的應(yīng)用不夠充分,導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高,難以滿足新時(shí)代政法工作的要求。三是政績(jī)觀存在偏差。在工作中有時(shí)過于關(guān)注短期的工作成績(jī)和表面數(shù)據(jù),而忽視了工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益和群眾的實(shí)際獲得感。如在推進(jìn)食品藥品安全監(jiān)管工作時(shí),為了完成上級(jí)下達(dá)的檢查指標(biāo),注重檢查的數(shù)量而忽視了檢查的質(zhì)量和效果,導(dǎo)致一些食品安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除,給群眾的生命健康帶來潛在威脅。

(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為鎮(zhèn)黨委政法委員,在抓政法隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。對(duì)政法系統(tǒng)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格,未能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以某段時(shí)間內(nèi)政法隊(duì)伍中出現(xiàn)的個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象為例,反映出在隊(duì)伍管理上存在漏洞,對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督和紀(jì)律教育不夠深入細(xì)致。二是選人用人機(jī)制不夠完善。在選拔任用政法系統(tǒng)干部時(shí),存在重學(xué)歷、資歷等因素,而對(duì)干部的實(shí)際工作能力和品德修養(yǎng)考察不夠全面。如在推薦某部門負(fù)責(zé)人時(shí),過于看重候選人的學(xué)歷背景和工作年限,而對(duì)其在實(shí)際工作中處理復(fù)雜問題的能力和廉潔自律情況了解不夠充分,導(dǎo)致部分干部在崗位上難以勝任工作,影響了工作的順利開展。三是網(wǎng)絡(luò)空間管理能力不足。在規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行方面,缺乏有效的管理措施和應(yīng)對(duì)機(jī)制。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些不實(shí)信息和負(fù)面言論,未能及時(shí)組織力量進(jìn)行正確引導(dǎo)和辟謠,導(dǎo)致部分群眾受到誤導(dǎo),影響了社會(huì)輿論的穩(wěn)定。例如,在某起突發(fā)事件發(fā)生后,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了大量未經(jīng)證實(shí)的謠言和虛假信息,由于未能及時(shí)采取有效措施加以管控,造成了一定程度的社會(huì)恐慌。

(五)本領(lǐng)域違紀(jì)行為典型案例剖析。一是對(duì)違紀(jì)行為的危害性認(rèn)識(shí)不足。以本鎮(zhèn)曾發(fā)生的一起民政資金違規(guī)使用案例為例,部分工作人員對(duì)民政資金的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為少量資金的挪用不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果,從而忽視了其行為的違法違紀(jì)性質(zhì)。這反映出在思想教育方面存在薄弱環(huán)節(jié),未能使工作人員充分認(rèn)識(shí)到每一筆民政資金都關(guān)乎困難群眾的切身利益,任何違規(guī)使用行為都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)影響。二是制度執(zhí)行存在漏洞。在該案例中,暴露出在民政資金管理使用制度的執(zhí)行上存在嚴(yán)重問題。相關(guān)制度雖已明確規(guī)定了資金的使用范圍和審批流程,但在實(shí)際操作中,卻未能嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,存在審批把關(guān)不嚴(yán)、資金流向監(jiān)管不到位等情況。這說明在制度建設(shè)方面,雖然有了較為完善的規(guī)定,但在執(zhí)行和監(jiān)督環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng),確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是監(jiān)督管理力度不夠。從主觀上看,作為主管領(lǐng)導(dǎo),自身對(duì)民政資金使用等工作的監(jiān)督管理不夠細(xì)致深入,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時(shí),內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠健全,缺乏有效的日常監(jiān)督和定期檢查措施,導(dǎo)致違規(guī)行為未能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和制止。這也提醒我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立健全全方位、多層次的監(jiān)督體系,確保各項(xiàng)工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。

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