領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（圍繞“四個帶頭”）
根據(jù)上級關(guān)于開好2024年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的的部署要求，會前，我充分學(xué)習(xí)必讀書目和文章，分別與班子成員和各科。
領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（圍繞“四個帶頭”）
根據(jù)上級關(guān)于開好2024年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的的部署要求，會前，我充分學(xué)習(xí)必讀書目和文章，分別與班子成員和各科室、二級單位負責(zé)人及支部黨員代表交心談心，征求他們對我的批評及意見建議；同時，結(jié)合自身思想和工作實際對照“四個帶頭”，進行了深刻自我剖析?，F(xiàn)將個人2023年度民主生活會整改落實情況和本次專題民主生活會查擺出來的問題，一并對照檢查如下：
一、2023年度主題教育民主生活會查擺問題整改落實情況
2023年主題教育民主生活會上，個人對照6個方面查找問題13項，針對這6個方面13個問題，我逐項制定整改措施，嚴格落實整改要求，其中立行立改的已整改到位；需長期堅持的，按整改要求積極推進。目前已全部銷號。堅持以“三庫”建設(shè)為載體，強化項目前期管理，推動項目策劃提質(zhì)。一是再造“三庫”管理流程。依托投資項目績效綜合評價平臺，分類建立政府投資項目和社會投資項目目錄庫、儲備庫、實施庫，推動項目有序開展總量和結(jié)構(gòu)必要性、選址、財力論證，加快“三庫”流轉(zhuǎn)，不斷提升項目前期工作質(zhì)量和項目成熟度，充實“三庫”規(guī)模。截至目前，全市進入“三庫”項目達1.1萬個、總投資超11萬億元，實現(xiàn)16個區(qū)和行業(yè)全覆蓋，所有投資項目“一網(wǎng)盡收”。目錄庫和儲備庫項目總投資分別達到上一年度投資規(guī)模的4倍、2倍，在建項目全部納入實施庫。二是深化“三庫”應(yīng)用。加快拓展“三庫”應(yīng)用范圍，將增發(fā)國債項目、地方政府專項債項目、中央預(yù)算內(nèi)投資項目、省預(yù)算內(nèi)投資項目等政策性資金支持項目和重大項目、集中開工項目、招商引資項目、平急兩用項目等全部納入“三庫”流轉(zhuǎn)，政府投資項目需經(jīng)“三庫”流轉(zhuǎn)后再開展可研報告申報審批工作。通過“三庫”論證審核流程，加快項目前期，強化要素保障，提高申報項目質(zhì)量和命中率，對完成各類投資、爭資目標形成有效支撐。
二、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，缺乏系統(tǒng)性和全面性。在學(xué)習(xí)黨的政治理論時，往往局限于參加組織安排的集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性不足，對一些重要理論和政策文件只是淺嘗輒止，沒有深入鉆研和思考，導(dǎo)致對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的理解不夠透徹，難以在實際工作中準確運用。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，雖然能夠按時參加學(xué)習(xí)會議，但會后很少主動深入研讀相關(guān)著作和文獻，對其中蘊含的豐富內(nèi)涵和深刻道理把握不夠精準，影響了自身政治素養(yǎng)的提升和政治敏銳性的增強。二是政治敏銳性和政治鑒別力有待提高，在復(fù)雜形勢下把握政治方向的能力不足。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢風(fēng)云變幻，各種思潮和觀念相互交織，作為一名黨員干部，我在面對一些具有迷惑性和隱蔽性的政治問題時，有時不能迅速準確地識別其本質(zhì)和危害，缺乏足夠的警惕性和敏銳性。比如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些對黨和國家政策的片面解讀和不當(dāng)評論時，雖然內(nèi)心知道不對，但未能第一時間從政治高度進行分析和批判，也沒有及時采取有效措施進行抵制和糾正，反映出自身在政治敏銳性和鑒別力方面存在明顯短板，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，維護黨的政治安全和意識形態(tài)安全。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)的自我提升意識不強，缺乏持之以恒的毅力和自覺性。雖然明白黨性修養(yǎng)對于黨員的重要性，但在實際工作中，未能將其作為一項長期的、持續(xù)的任務(wù)來抓，往往是在遇到具體問題或參加相關(guān)活動時才有所重視，缺乏主動性和自覺性。例如，在面對工作和生活中的困難與挫折時，有時會因個人情緒影響，出現(xiàn)意志消沉、信心不足的情況，未能時刻以黨員的標準嚴格要求自己，保持積極樂觀、堅韌不拔的黨性品格，反映出自身在黨性修養(yǎng)錘煉方面還需進一步加強自我約束和自我激勵，將黨性修養(yǎng)融入日常生活的點點滴滴，做到久久為功、常抓不懈。二是對黨的紀律執(zhí)行不夠嚴格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在遵守黨的組織紀律方面，有時會因個人私事或工作繁忙，而出現(xiàn)遲到、早退、無故缺席黨組織活動的情況，未充分認識到這種行為對黨組織紀律的破壞性，也未及時向黨組織說明情況并道歉，這種對紀律的不尊重和不敬畏，不僅影響了黨組織活動的正常開展，也損害了黨的紀律嚴肅性，破壞了黨組織內(nèi)部的團結(jié)和諧氛圍，反映出自身在嚴守紀律方面的自覺性不足，紀律意識還需進一步強化，要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺遵守黨的各項紀律規(guī)定，以實際行動維護黨的紀律權(quán)威。三是工作作風(fēng)不夠扎實，存在形式主義、官僚主義傾向。在工作中，有時會因任務(wù)繁重而出現(xiàn)浮躁情緒，對一些工作細節(jié)關(guān)注不夠，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率不高。例如，在審核一份重要文件時，因時間緊迫，未仔細校對，導(dǎo)致文件中出現(xiàn)了一些低級錯誤，如錯別字、數(shù)據(jù)不準確等問題，影響了工作的嚴肅性和權(quán)威性，也給單位形象帶來了一定負面影響。此外，在處理群眾問題時，有時會存在走過場、敷衍了事的情況，未能真正深入了解群眾的需求和困難，未站在群眾的立場上思考問題和解決問題，導(dǎo)致群眾滿意度不高，這種工作作風(fēng)上的問題，違背了黨的群眾路線，影響了黨群關(guān)系，也不利于工作的有效推進和問題的徹底解決，反映出自身在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面還需進一步加大力度，切實做到求真務(wù)實、嚴謹細致，以高度負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是遵規(guī)守紀的意識不夠強，對新修訂的黨紀國法學(xué)習(xí)不夠深入。在實際工作中，雖然能夠遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，但對于一些新修訂的黨紀國法，如《問責(zé)條例》中關(guān)于問責(zé)情形和問責(zé)方式的具體規(guī)定，未能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在執(zhí)行過程中存在一定的偏差。例如，在處理一些應(yīng)予問責(zé)的事項時，未能及時啟動問責(zé)程序，導(dǎo)致一些失職失責(zé)行為未能得到及時糾正和處理，影響了黨的紀律權(quán)威和工作效能，反映出自身在遵規(guī)守紀方面的嚴謹性不夠，需進一步加強學(xué)習(xí)，提高對黨紀國法的理解和執(zhí)行能力，確保各項工作都在紀律和法律的框架內(nèi)規(guī)范運行。二是勇于擔(dān)責(zé)的意識不足，在面對復(fù)雜工作和重大挑戰(zhàn)時存在畏難情緒。在單位推進一些涉及多部門協(xié)作的重大改革項目時，由于項目難度大、涉及面廣，且存在諸多不確定因素，自己作為項目負責(zé)人之一，未能充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動地協(xié)調(diào)各方資源，推動項目進展，而是在遇到困難和矛盾時，總是試圖將責(zé)任推給其他部門或同志，導(dǎo)致項目進度緩慢，各部門之間也出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的聲音，影響了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也給單位的整體工作帶來了負面影響，反映出自身在勇于擔(dān)責(zé)方面還需進一步加強責(zé)任感和使命感，樹立正確的責(zé)任觀，敢于直面困難，勇于承擔(dān)重任，以實際行動推動工作落實。
