領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭）
根據(jù)中央和省委、市委的安排部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面對照此次民主生活會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭）
根據(jù)中央和省委、市委的安排部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面對照此次民主生活會(huì)的主題和要求，對自身存在的突出問題進(jìn)行全面深入查擺，并認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
1.帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。始終把講政治擺在首位，將旗幟鮮明講政治融入工作的各方面、全過程。但是，在正確理解、正確把握嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵方面還有待加強(qiáng)。一是思想認(rèn)識(shí)仍需深化。堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，在工作中不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、自覺堅(jiān)定“四個(gè)自信”，有時(shí)候?qū)χ醒霊?zhàn)略決策部署領(lǐng)會(huì)不夠全面、不夠精準(zhǔn)，在推動(dòng)重大規(guī)劃、重大改革、重大政策落地方面思考不夠、謀劃不深。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器，但從理論聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)發(fā)展實(shí)踐看，還存在融會(huì)貫通不足、深入落實(shí)不力的問題。要進(jìn)一步以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)園區(qū)制造業(yè)提升行動(dòng)、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、加快高能級科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。三是斗爭精神需要強(qiáng)化。對一些錯(cuò)誤言論、違紀(jì)現(xiàn)象斗爭不夠徹底，提醒多、批評少，政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)還有很多具體工作要做。
2.帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。能自覺用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng)，真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過程成為增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程。但是，在嚴(yán)于律己，當(dāng)好“一崗雙責(zé)”表率方面仍需努力。一是黨性鍛煉還需深化。堅(jiān)持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律、接受他律，不折不扣地執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。對當(dāng)修養(yǎng)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深，不斷凈化自我、完善自我、提高自我方面抓得不夠緊。二是紀(jì)律建設(shè)還需。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及國家一系列政策法律法規(guī)，做到知行合一，依紀(jì)行事、依法辦事。但是深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述需進(jìn)一步強(qiáng)化，需要進(jìn)一步把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。三是作風(fēng)建設(shè)還不夠扎實(shí)。在工作中，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，整治“文山會(huì)?！?，切實(shí)為基層減負(fù)。但是，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)調(diào)研，還是習(xí)慣于按照既定方案開展，深入調(diào)研摸實(shí)情，走進(jìn)基層抓落實(shí)的力度不夠。
3.帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。在工作中，能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、主動(dòng)盡責(zé)，但是，工作中系統(tǒng)全面統(tǒng)籌能力需要進(jìn)一步提升，創(chuàng)新性工作成效還有待提高。一是攻堅(jiān)克難力度不夠。在承擔(dān)一些重要工作任務(wù)時(shí)，存在怕?lián)?zé)任、怕出問題的思想，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不能積極主動(dòng)地推動(dòng)工作向前發(fā)展。面對工作中的深層次矛盾分析不夠，破解難題的辦法不多不準(zhǔn)，如對產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)系統(tǒng)謀劃、深度推進(jìn)不夠。二是大膽創(chuàng)新還有差距。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，面對新問題、新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和敢于突破的勇氣。習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)的工作模式和經(jīng)驗(yàn)，對新的發(fā)展理念和方法接受較慢。在工作中，可以深入思考深入推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，創(chuàng)新思考園區(qū)改革舉措。三是科學(xué)應(yīng)變需要提升。準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變做得不夠，從戰(zhàn)略高度看問題想問題不全面，解決困難問題、扭轉(zhuǎn)不利局面的能力不足。
4.帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，但是，對分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是主體責(zé)任要更加壓實(shí)。員把主要精力和工作重心放在具體工作上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間和精力相對較少，與分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部接觸比較多，但是對中層及以下干部接觸相對較少，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有層層壓實(shí)，甚至出現(xiàn)層層遞減現(xiàn)象，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，把抓實(shí)黨建工作、全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)局限在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、發(fā)文落實(shí)，較少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是權(quán)力運(yùn)行要更加規(guī)范。始終堅(jiān)持依法依規(guī)依政策辦事，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做到言不過界、行不逾矩。還需要注重從制度機(jī)制建立入手，規(guī)范工作、源頭預(yù)防，不跨底線，不觸紅線。三是監(jiān)督管理要更嚴(yán)格。對協(xié)助分管系統(tǒng)廉政建設(shè)做到高度關(guān)注、定期過問、主動(dòng)監(jiān)督，但是對各種不良苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒督促整改力度還需加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的根源
