2024年組織生活會(huì)自我批評(píng)與相互批評(píng)的意見建議(50條)
一、政治思想方面
1.政治理論學(xué)習(xí)深度不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，未能很好地將理論與實(shí)踐結(jié)合。
2024年組織生活會(huì)自我批評(píng)與相互批評(píng)的意見建議(50條)
一、政治思想方面
1.政治理論學(xué)習(xí)深度不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，未能很好地將理論與實(shí)踐結(jié)合。
2.政治敏銳性有待提高，在面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)輿論環(huán)境和國際形勢時(shí)，不能及時(shí)準(zhǔn)確地辨別潛在政治風(fēng)險(xiǎn)。
3.思想上存在懈怠情緒，對(duì)一些重要政治活動(dòng)參與熱情不高，認(rèn)為是走過場，貫徹黨的路線方針政策時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
4.對(duì)新黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性還需加強(qiáng)。
二、工作作風(fēng)方面
5.工作中存在形式主義現(xiàn)象，制定工作計(jì)劃和匯報(bào)工作成果時(shí)過于注重形式和表面功夫。
6.工作拖沓、效率低下，缺乏時(shí)間觀念和緊迫感，一些工作拖延導(dǎo)致進(jìn)度滯后。
7.工作中存在浮躁情緒，急于求成，只追求速度而忽視質(zhì)量，或頻繁更換工作內(nèi)容，缺乏深耕細(xì)作。
8.深入基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問題，與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心交流不夠，調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
三、業(yè)務(wù)能力方面
9.業(yè)務(wù)知識(shí)更新不及時(shí)，依賴舊有的知識(shí)體系和工作經(jīng)驗(yàn)，無法適應(yīng)新的項(xiàng)目需求。
10.綜合業(yè)務(wù)能力有待提高，只擅長某一個(gè)環(huán)節(jié)或領(lǐng)域，缺乏對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的全面了解和掌握。
11.創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣于按部就班地完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和探索精神。
12.工作中存在“見子打子”的情況，應(yīng)付眼前工作多，對(duì)工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和整體構(gòu)思。
四、擔(dān)當(dāng)作為方面
13.黨員干部作用發(fā)揮不夠，在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理不夠嚴(yán)格。
14.干工作安于現(xiàn)狀，激情不高，隨著年齡增長，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性減退，習(xí)慣用老辦法解決新問題。
15.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的勁頭不足，遇到工作難題存在等靠思想，工作中遇到時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)會(huì)放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)。
16.工作中存在好大喜功思想，有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，出了成績急于匯報(bào)，對(duì)問題和不足則回避遮掩。
五、廉潔自律方面
17.自我要求不嚴(yán)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，對(duì)作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題缺乏警惕。
18.對(duì)堅(jiān)持民主集中制原則認(rèn)識(shí)有偏差，把民主與集中分開來看，參與討論不主動(dòng)，發(fā)表意見不充分。
19.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。
20.在工作和生活中，對(duì)身邊的微浪費(fèi)現(xiàn)象等不良作風(fēng)未能堅(jiān)持斗爭。
