2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（2）
按照組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，開展談心談話，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和。
2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（2）
按照組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，開展談心談話，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)向各位同志作對(duì)照檢查，并請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，存在理解不深、領(lǐng)悟不透的情況。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想時(shí)，未能充分結(jié)合我縣實(shí)際情況，深入思考如何將其貫徹到民事審判、社會(huì)綜合治理等方面。二是政治敏銳性有待增強(qiáng)。在面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)和多元的信息時(shí)，對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題的洞察力不夠敏銳。比如，對(duì)一些可能引起輿情的案件，分析研判和釋法說理做的不夠到位，而且沒有有效的應(yīng)對(duì)措施。三是貫徹落實(shí)存在差距。在執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)，雖然態(tài)度堅(jiān)決，但在具體落實(shí)過程中，存在協(xié)調(diào)不暢、推進(jìn)不力的問題。例如，在多元解紛、“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建中，雖然謀劃了相關(guān)工作，但在整合各部門各單位資源、形成工作合力方面還存在不足，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所松懈。隨著工作壓力的增大，在黨性修養(yǎng)方面有所放松，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的傳承和發(fā)揚(yáng)不夠。在面對(duì)一些困難和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)消極情緒，缺乏堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神。例如，在民事審判提升審判質(zhì)效工作中，遇到了一些困難和阻力，曾有過畏難情緒，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然深知紀(jì)律的重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)一些違反紀(jì)律的行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。比如，個(gè)別干警存在遲到、早退現(xiàn)象，但沒有進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和處理。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中還存在形式主義的問題，一些工作浮于表面，沒有真正落到實(shí)處。例如，在開展到社區(qū)、到林場(chǎng)調(diào)研宣傳時(shí)，有時(shí)只是走馬觀花，沒有深入了解群眾和企業(yè)實(shí)際司法需求，導(dǎo)致工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些疑難復(fù)雜案件時(shí)，有時(shí)會(huì)存在想要逃避的現(xiàn)象。例如，在處理一些歷史遺留問題時(shí)，由于問題復(fù)雜，當(dāng)事人情緒大，存在一定畏難情緒，沒有積極主動(dòng)地尋求解決辦法，導(dǎo)致問題解決不到位。二是改革創(chuàng)新動(dòng)力不足。在以司法推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，習(xí)慣于坐堂審判，缺乏主動(dòng)預(yù)防化解糾紛的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。例如怠于使用司法建議、工作意見等文書，一些涉及物業(yè)、熱力等案件進(jìn)入訴訟時(shí)，我們才后知后覺的認(rèn)為法院提前介入有助于矛盾糾紛的化解。三是群眾路線踐行不夠深入。在工作中，與群眾的聯(lián)系還不夠緊密，對(duì)群眾的司法需求和期盼了解不夠及時(shí)和全面。例如，在一些涉民生案件中，沒有充分聽取群眾的意見和建議，沒有充分做好釋法說理工作，導(dǎo)致案件處理效果與群眾的期望存在一定差距。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為班子成員，雖然對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性有一定的認(rèn)識(shí)，但在實(shí)際工作中，對(duì)分管部門的黨建工作關(guān)注不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。例如，法庭黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的問題，影響了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。二是紀(jì)律教育不夠深入。在開展紀(jì)律教育方面，形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。例如，在組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時(shí)，往往只是簡(jiǎn)單地傳達(dá)文件精神，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入分析和討論較少，一些黨員干警對(duì)紀(jì)律規(guī)定的理解不夠深刻，在工作中容易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠。在這方面，存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)一些干警的輕微違規(guī)行為，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致一些干部對(duì)紀(jì)律規(guī)定缺乏敬畏之心。例如，在一些工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干警存在工作態(tài)度不認(rèn)真、工作效率低下等問題，但只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的批評(píng)教育，沒有給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（五）在違規(guī)吃喝問題上。一是對(duì)違規(guī)吃喝的政策文件理解不夠深入，在思想上對(duì)違規(guī)吃喝的危害性認(rèn)識(shí)還不夠到位。二是對(duì)身邊人監(jiān)督管理不到位，對(duì)分管部門干警缺少常教育常提醒，抵制違規(guī)吃喝的自覺性不夠高。
