2024年度組織生活會發(fā)言提綱
按照縣委辦公室黨支部組織生活會統(tǒng)一安排，自己認真學習了習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想等內(nèi)容，對照規(guī)定的4個方面，緊密結(jié)合個人思想工作實。
2024年度組織生活會發(fā)言提綱
按照縣委辦公室黨支部組織生活會統(tǒng)一安排，自己認真學習了習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想等內(nèi)容，對照規(guī)定的4個方面，緊密結(jié)合個人思想工作實際，深入查擺差距不足，深刻剖析問題根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）對照帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治學習還有待提升。對個人自學抓得還不夠經(jīng)常，對上級政策文件、領導講話結(jié)合實際對背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次思考鉆研不夠深入系統(tǒng)，在起草材料時對個別政策性、政治性的表述理解把握得還不夠準確，導致多次修改。二是在融會貫通上有欠缺。對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是對黨的XX大報告提出的一些新觀點、新論斷，內(nèi)涵理解得還不夠深入，外延把握得還不夠精準，對貫穿其中的立場、觀點、方法掌握得還不是很透徹，在既知其言又知其義、既知其然又知其所以然上還有欠缺。三是在學用結(jié)合還不有差距。平時學習時瀏覽式的多，真正記住的比較少，沒有很好地把黨的理論成果融入到參謀服務、以文輔政等工作中，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、破解難題、推動工作還不夠純熟。
（二）對照帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性錘煉還不夠到位。面對多重疊加的任務和時效比較緊急的工作時，缺乏黨員應有的政治定力，容易出現(xiàn)抱怨、焦慮、浮躁等負面情緒，影響了工作狀態(tài)和同事之間的團隊氛圍。二是自我要求還不夠嚴格。在平時學習生活過程中，滿足于不觸犯規(guī)定、不觸及底線，主動加壓、拉高標桿、從嚴要求做得不夠，自我凈化、自我革新、自我提高的意識還需進一步加強。三是工作作風還不夠扎實。精益求精、事不過夜的勁頭還不夠足，對工作質(zhì)量和效率統(tǒng)籌得不夠好，有時因時間緊急和自己粗心大意，審核校對不夠嚴謹細致，會出現(xiàn)一些文字錯誤。
（三）對照帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是開拓創(chuàng)新的意識還有欠缺。示范帶頭作用發(fā)揮不夠充分，工作標準還不夠高，有時滿足于過得去、不求過得硬。對牽頭起草的一些重要文稿，結(jié)合實際設身處地思考謀劃用力不足，思路不夠開闊，質(zhì)量還不夠高，缺乏新意和亮點，信息報送數(shù)量及采用情況相比往年有所下降。在協(xié)調(diào)組織會議時，對一些細節(jié)考慮還不夠細致周密，有時會顧此失彼。二是以文輔政的能力仍需提升。工作中大多是承辦領導交辦的事項，被動落實任務多，把握政策要求、領會領導意圖不夠精準，主動站在縣委高度、領導角度思考問題、謀劃工作還做得不夠，“身在兵位、胸為帥謀”的意識還需增強。平時知識儲備較少，遇到一些時間要求比較緊的任務時仍存在能力恐慌現(xiàn)象。三是調(diào)查研究還不夠深入經(jīng)常。平時坐辦公室時間多，沉到鄉(xiāng)村與群眾面對面溝通交流較少，對縣上實施的重點項目、培育的先進典型了解掌握不全面不深入，獲取的第一手資料不多，致使起草材料時存在與實際結(jié)合不緊密的問題，報送的對策建議類信息沒有把問題深挖寫透。
（四）對照帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。一是紀律學習還不夠深入。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等紀律規(guī)定只是通讀瀏覽，沒有結(jié)合自身工作實際進行深入研讀和思考，沒有做到真學、真懂、真用。二是執(zhí)行紀律還不夠嚴格。不折不扣遵規(guī)守紀的意識樹得還不夠牢，廉潔自律的認識存在偏差，對一些看似小事的紀律問題認識不足，有時會不自覺放松自我管理。三是談心談話還不夠經(jīng)常。平時與領導和同事之間工作溝通多，思想交流相對較少，談心談話不夠主動經(jīng)常。在批評與自我批評中，有時怕傷和氣、影響團結(jié)，存在留情面或不徹底的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
