XX市直機關黨員干部2024年度“四個帶頭”組織生活會個人對照檢查
本人結合自身的思想、工作和生活實際，深入查擺問題，認真剖析問題根源，并制定切實可行的整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：
一、查擺的突出問。
XX市直機關黨員干部2024年度“四個帶頭”組織生活會個人對照檢查
本人結合自身的思想、工作和生活實際，深入查擺問題，認真剖析問題根源，并制定切實可行的整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：
一、查擺的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習貫徹不到位，政治站位不高。重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習。尤其在XX工作中，學習XX方面的政策較多，對學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及習近平總書記關于巡視整改工作的部署要求，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面、細致等問題，由于學習研究不深，理解不透，導致政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以XX作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理論新理念新思路、習近平外交思想和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把本職工作同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。
三是學用結合不透徹。在應用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大特別是黨的二十屆三中全會精神要義指導、推動和創(chuàng)新工作方面做得不夠，特別是對XXX組織建設和加強XX的基層組織建設工作方面做得不透徹，缺乏理論聯(lián)系實際的指導措施。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。
一是工作拼搏勁頭不足。在完成各項工作任務中，結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，對事業(yè)拼搏精神有所減弱。有時工作節(jié)奏感不強，習慣等工作部署，等檢查推動，緊迫感、壓力感、憂患意識和超前意識不強。比如在XX黨員干部黨員管理與服務工作上，總以XX工作忙為由，放松對部門XXX黨支部工作的深入關心和指導。
二是工作創(chuàng)新意識淡化。面對復雜、嚴峻的XXX工作任務，有時感覺放低了工作標準，滿足于不出錯即可，且在應對新形勢新常態(tài)下的工作任務，主動挑戰(zhàn)的能動性不強，創(chuàng)新性的工作思路不多。比如，XX期間，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣于憑過去的群眾工作經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，存在“不求有功，但求無過”的思想，工作按部就班，工作成就不突出。
三是責任擔當不夠。面對XX壓實的XXX工作任務，在推進工作中，有時存在回避矛盾的現(xiàn)象，主動擔當意愿不足。比如在XX黨組織班子缺乏市場意識、機遇意識、競爭意識、自身致富和帶領群眾致富能力弱及黨員結構失衡、集體經(jīng)濟薄弱方面，沒有深入黨員、深入群眾，認真調(diào)研，真抓實干，沒有積極地按照星級村級黨組織的標準，幫助村支部建設一個支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好的XX基層黨組織。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
