在xx縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部2024年組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好組織生活會(huì)等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)。
在xx縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部2024年組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好組織生活會(huì)等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容，會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的XX大、二十屆三中全會(huì)精神以及習(xí)近平考察xx重要講話精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查擺了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎(chǔ)上，明確了今后努力的方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、查擺的問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求還有差距。敢于亮劍的黨員意識(shí)還不足，把嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩體現(xiàn)在日常工作或行動(dòng)中做得不夠到位。比如：對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，認(rèn)為只要不牽涉本單位，就放任自流，沒(méi)有及時(shí)批評(píng)和糾正，沒(méi)有旗幟鮮明地進(jìn)行反駁批判和忠誠(chéng)捍衛(wèi)。
二是堅(jiān)定看齊追隨還有一定差距。雖然能夠堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但站在發(fā)展大局思考問(wèn)題還不夠多，有時(shí)候單純地按照上級(jí)的指示要求落實(shí)工作，自主抓落實(shí)的站位還不夠高、視野還不夠?qū)?，?dǎo)致黨建工作工作缺乏特色和亮點(diǎn)。
三是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。在執(zhí)行落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，執(zhí)行落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則上，有時(shí)還存在遷就照顧好人主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“第一議題”方面，有時(shí)僅滿足于學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了、研究了、部署了，在抓落實(shí)、抓末端上還有差距。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題有差距。對(duì)身邊出現(xiàn)的“四風(fēng)”變異隱形現(xiàn)象不夠警惕，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、反復(fù)性和頑固性認(rèn)識(shí)不足。比如，在督導(dǎo)推進(jìn)工作中，對(duì)于有些把“說(shuō)了”當(dāng)“做了”、把“做了”當(dāng)“成了”、把“沒(méi)想辦法”說(shuō)成“沒(méi)辦法”的現(xiàn)象缺乏洞察，未能持續(xù)狠抓推進(jìn)。2024年6月下旬汛期時(shí)間，到掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)督導(dǎo)防汛物資儲(chǔ)備和險(xiǎn)情排查等工作時(shí)，存在用信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象，未實(shí)地到該鎮(zhèn)值班室督察汛期值班值守情況，而是相信了該鎮(zhèn)有關(guān)同志的口頭匯報(bào)，“一桿子插到底”的精神存在欠缺。二是持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有差距。在招商團(tuán)隊(duì)同外來(lái)客商的洽談接待中，有時(shí)留有相關(guān)職能部門(mén)同志陪同用餐，存在超標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)接待的情況。三是持續(xù)保持斗爭(zhēng)精神有差距。對(duì)于一些干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、失誤，因擔(dān)心影響其工作積極性和事業(yè)進(jìn)取心，在批評(píng)教育時(shí)還存在“點(diǎn)到為止”的情況。表面看是保護(hù)、愛(ài)護(hù)干部，但實(shí)際上“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念樹(shù)得不牢，個(gè)人斗爭(zhēng)精神有所減弱。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
