市環(huán)保局黨組書記2024年組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料
根據本次組織生活會有關要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示批示精神，認真開展理論研討，全面梳理檢視自身。
市環(huán)保局黨組書記2024年組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料
根據本次組織生活會有關要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示批示精神，認真開展理論研討，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進一步明確了整改方向?，F將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性和洞察力有待提高。在面對一些涉及環(huán)保政策調整、重大項目環(huán)境影響評估等工作時，雖然能按照既定程序推進，但對其中可能引發(fā)的政治風險和社會穩(wěn)定因素，預判不足。例如，在某大型化工項目的環(huán)境影響評估審批過程中，僅關注了項目本身的污染物排放達標情況和生態(tài)影響評估，未充分考慮到周邊居民對該項目的擔憂可能引發(fā)的群體性事件風險，以及一旦項目引發(fā)負面輿情對政府公信力和政治形象的影響。這反映出我在政治敏銳性和對潛在政治風險的洞察力方面存在欠缺，未能站在更高的政治站位去全面審視環(huán)保工作中的各類問題。二是政治理論學習與實際工作結合不夠緊密。盡管積極參加各類政治學習活動，對政治紀律和政治規(guī)矩有一定的了解，但在學習習近平總書記關于生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護的重要論述時，沒有充分將理論與我市環(huán)保工作的具體實際緊密融合。在實際工作中，對于如何運用這些重要論述來指導解決我市復雜的環(huán)境問題，如工業(yè)污染與經濟發(fā)展的平衡、農村面源污染治理與鄉(xiāng)村振興的協(xié)同等，缺乏深入的思考和有效的舉措。導致在推動一些環(huán)保重點工作時，思路不夠開闊，方法不夠靈活，未能充分發(fā)揮政治理論對實踐的引領作用。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)需進一步錘煉。在處理一些長期存在、整改難度大的環(huán)境問題時，如部分老舊工業(yè)園區(qū)的環(huán)境污染綜合整治，由于涉及多方利益，協(xié)調難度大，整改周期長，有時會出現畏難情緒，缺乏一抓到底的決心和攻堅克難的勇氣。這表明我在黨性修養(yǎng)方面還存在不足，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，主動擔當作為，積極尋找解決問題的有效途徑，為黨和人民的環(huán)保事業(yè)貢獻更大力量。二是工作作風不夠扎實細致。在環(huán)保工作中，有時存在重表面、輕實效的情況。例如，在一些環(huán)保專項檢查中，雖然按要求完成了檢查任務，但對部分企業(yè)存在的環(huán)境問題未能深入挖掘，檢查不夠細致全面，導致一些問題未能及時發(fā)現和整改。此外，在工作中還存在一定的形式主義傾向，過于注重工作匯報和材料撰寫，對實際工作效果的跟蹤和評估不夠到位。在撰寫環(huán)保工作總結報告時，有時為了突出工作成績，對一些數據進行了過度修飾，未能真實反映工作中的實際問題和困難，影響了工作決策的科學性和準確性。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。在環(huán)保工作中，習慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，對新的環(huán)境治理理念、技術和管理模式研究不夠。在當前環(huán)境問題日益復雜、人民群眾對環(huán)境質量要求不斷提高的形勢下，傳統(tǒng)的工作方式已難以滿足實際需求。例如，在推進環(huán)境監(jiān)測信息化建設方面，雖然意識到信息化對于提高環(huán)境監(jiān)測效率和精準度的重要性，但在實際工作中，由于缺乏創(chuàng)新意識和有效的措施，進展緩慢。未能充分利用大數據、物聯(lián)網、人工智能等新技術手段，構建更加智能化、高效化的環(huán)境監(jiān)測體系，提升環(huán)保工作的整體水平。二是擔當精神不夠強烈。在面對一些涉及多個部門職責的環(huán)境問題時，如跨區(qū)域河流污染治理、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境綜合整治等，存在協(xié)調力度不夠、怕得罪人的思想。擔心協(xié)調不好會影響部門之間的關系，導致工作推進不力，問題長期得不到有效解決，給群眾的生活環(huán)境帶來了不良影響。在處理一些環(huán)保違法違規(guī)案件時，有時會因為考慮到企業(yè)的發(fā)展和地方經濟利益，而在執(zhí)法過程中存在畏縮不前、處罰力度不夠的情況，沒有充分履行好環(huán)保監(jiān)管的職責，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是對全面從嚴治黨的認識存在偏差。雖然認識到全面從嚴治黨的重要性，但在思想上存在一定的誤區(qū)，認為全面從嚴治黨主要是紀檢監(jiān)察部門的工作，自己作為環(huán)保局黨組書記，只要抓好環(huán)保業(yè)務工作就行了。沒有充分認識到全面從嚴治黨與環(huán)保業(yè)務工作是相輔相成、相互促進的關系，在實際工作中，沒有將全面從嚴治黨的要求貫穿到環(huán)保工作的全過程。對黨員干部的思想政治教育和黨風廉政建設重視不夠，導致部分黨員干部在工作中出現紀律意識淡薄、廉潔自律意識不強等問題。二是在履行“一崗雙責”方面存在不足。在工作過程中，對所分管領域的業(yè)務工作投入較多關注，然而對黨風廉政建設的重視程度不足，未能切實實現業(yè)務工作與黨風廉政建設工作的同步部署、同步落實、同步檢查及同步考核。對分管科室的黨員干部教育管理不夠嚴格，未能及時發(fā)現并糾正一些苗頭性、傾向性問題。例如，在日常工作中，過分強調對分管科室工作人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，而忽略了對他們的廉政教育，未定期與他們進行廉政談話，未能充分了解他們的思想動態(tài)和工作狀況，導致未能及時發(fā)現和防范一些潛在的廉政風險。
（五）履行意識形態(tài)工作責任制方面。一是對意識形態(tài)工作的重視程度不夠。在實際工作中，將主要精力放在了環(huán)保業(yè)務工作上，對意識形態(tài)工作的關注度不夠，沒有將意識形態(tài)工作作為一項重要的政治任務來抓。在組織開展環(huán)保工作時，沒有充分考慮到意識形態(tài)方面的因素，對一些可能引發(fā)意識形態(tài)問題的環(huán)保事件，缺乏有效的防范和應對措施。例如，在處理一些涉及環(huán)境維權、環(huán)保輿情等問題時，沒有從意識形態(tài)的高度去分析和處理，導致一些問題被別有用心的人利用，引發(fā)了負面輿情，對環(huán)保部門的形象和公信力造成了一定的損害。二是對環(huán)保領域意識形態(tài)工作的分析研判不夠深入。對環(huán)保領域的意識形態(tài)形勢缺乏深入的分析和研判，未能及時發(fā)現和掌握環(huán)保干部職工和社會公眾中的一些思想動態(tài)和傾向性問題。在開展環(huán)保宣傳教育工作時，針對性和實效性不強，沒有充分利用各種媒體平臺和宣傳渠道，傳播正確的環(huán)保理念和價值觀，引導社會公眾樹立正確的環(huán)保意識。在面對一些錯誤的環(huán)保言論和觀點時，缺乏及時有力的回應和批駁，導致一些錯誤思想在一定范圍內傳播，影響了環(huán)保工作的順利開展。
