社區(qū)黨組織2024年度組織生活會對照檢查材料
根據上級黨委《關于認真開好2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本社區(qū)黨組織領導班子圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。
社區(qū)黨組織2024年度組織生活會對照檢查材料
根據上級黨委《關于認真開好2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本社區(qū)黨組織領導班子圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”這一主線，聚焦“四個帶頭”進行了深入的自我剖析和問題查擺。會前，班子成員認真學習研討，廣泛征求意見，坦誠開展談心談話，為開好本次組織生活會奠定了堅實基礎?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在問題及具體表現
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。
一是政治理論學習的“針對性”有待提高。班子成員能夠積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但在將理論學習與社區(qū)實際工作緊密結合，將黨的創(chuàng)新理論轉化為推動社區(qū)發(fā)展的有效舉措方面，還存在一定差距。例如，在面對社區(qū)治理的新挑戰(zhàn)、新要求時，有時學習的內容與社區(qū)發(fā)展的實際需求結合不夠緊密，未能充分做到“學以致用、學用相長”。二是政治敏銳性和政治鑒別力需要進一步強化。班子成員在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上態(tài)度堅定，但在復雜的社會環(huán)境中，對一些錯誤言論和不良思潮的警惕性還需提高。例如，在社區(qū)輿論引導方面，對一些潛在的風險和問題的預判能力還需加強，未能充分發(fā)揮“防火墻”和“指南針”的作用。三是維護班子團結的“協(xié)同性”還需增強。班子成員在維護團結方面總體較好，但在一些具體工作的決策和實施過程中，溝通協(xié)調的效率和效果還有待提升。有時存在信息傳遞不及時、意見交流不充分的情況，影響了班子的整體合力。例如，在推進社區(qū)重點項目時，班子成員之間的協(xié)作還不夠緊密，未能達到最佳的工作效果。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。
一是宗旨意識的“踐行度”仍需加強?！耙匀嗣駷橹行摹钡姆绽砟钤谏鐓^(qū)工作中還需進一步深化，為居民服務的宗旨意識還需不斷強化。例如，在解決居民實際困難、滿足居民多樣化需求方面，主動作為的意識還不夠強烈，未能完全做到“想居民之所想、急居民之所急”。二是紀律規(guī)矩的“遵守度”有待提升。班子成員能夠自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，但在日常工作中，有時對自身的要求還不夠嚴格。例如，在工作紀律方面，偶爾存在遲到早退現象，紀律意識還需進一步增強。三是擔當作為的“主動性”需要提高。面對社區(qū)發(fā)展中的各種問題和困難，班子成員的擔當精神和進取意識有待進一步加強。例如，在推動社區(qū)環(huán)境改善、提升社區(qū)服務質量等方面，有時存在畏難情緒和等靠思想，缺乏積極主動的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
一是依規(guī)辦事的“嚴謹性”需進一步強化。對社區(qū)工作相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定的學習還不夠深入，在運用法規(guī)政策解決社區(qū)實際問題時，還存在不夠熟練和準確的情況。例如，在處理社區(qū)矛盾糾紛、規(guī)范社區(qū)管理方面，對法律法規(guī)的運用還需更加精準，依規(guī)辦事的能力還需進一步提高。二是創(chuàng)新發(fā)展的“主動性”不夠強烈。在推動社區(qū)工作創(chuàng)新、提升社區(qū)治理水平方面，思路還不夠開闊，缺乏主動探索和嘗試新方法、新模式的勇氣和魄力。例如，在利用信息化手段提升社區(qū)服務效率、加強社區(qū)居民互動方面，創(chuàng)新舉措還不夠多，未能充分發(fā)揮科技的支撐作用。三是風險防控的“敏銳性”仍需增強。對社區(qū)工作中可能出現的各類風險隱患的預判和防范能力還需加強，風險意識還需進一步提高。例如，在應對社區(qū)突發(fā)事件、維護社區(qū)安全穩(wěn)定方面，有時風險評估不夠全面，防控措施不夠完善，未能做到防患于未然。
