糖業(yè)發(fā)展局副書記2024年組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)黨支部召開2024年組織生活會的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國共產(chǎn)黨支部。
糖業(yè)發(fā)展局副書記2024年組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)黨支部召開2024年組織生活會的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，也更加清醒地看到了自己存在的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況發(fā)言如下，懇請同志們批評指正。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不足。面對一些潛在的意識形態(tài)問題和錯誤言論，我們必須提高警惕，及時識別并采取有效措施予以糾正和引導(dǎo)。例如，在網(wǎng)絡(luò)上遇到有關(guān)糖業(yè)政策的片面解讀和不實信息時，我們應(yīng)立即認(rèn)識到其可能產(chǎn)生的不良影響，并迅速采取行動進(jìn)行澄清和引導(dǎo)。二是貫徹執(zhí)行政策有差距。在推動糖業(yè)發(fā)展政策落實的過程中，我們應(yīng)嚴(yán)格遵循上級政策要求，避免因過分強調(diào)本地實際情況而出現(xiàn)政策執(zhí)行上的偏差。例如，在執(zhí)行糖業(yè)補貼政策時，我們應(yīng)堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整。三是黨內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識需進(jìn)一步強化。在與其他黨員干部溝通協(xié)作時，我們應(yīng)堅持大局觀念，妥善處理工作中的分歧，以實現(xiàn)問題的有效解決。在討論糖業(yè)產(chǎn)業(yè)升級項目方案時，我們應(yīng)充分尊重并考慮各方面的意見，即使存在不同觀點，也應(yīng)通過充分溝通和協(xié)商，確保項目順利推進(jìn)。
（二）增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對復(fù)雜的糖業(yè)市場形勢和工作壓力時，偶爾會出現(xiàn)意志不堅定的情況。如在糖價波動較大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難時，對推動糖業(yè)發(fā)展的信心有所動搖，沒有充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用去積極應(yīng)對。二是工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。有時會因為工作忙而忽視一些工作紀(jì)律。例如，在參加一些行業(yè)會議時，會因為處理緊急工作事務(wù)而遲到，沒有嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。三是工作作風(fēng)不夠扎實。在開展糖業(yè)調(diào)研工作時，存在走馬觀花式的現(xiàn)象。比如在調(diào)研糖農(nóng)種植情況時，只是簡單地與部分糖農(nóng)進(jìn)行了交流，沒有深入了解他們在種植過程中遇到的實際困難和問題，導(dǎo)致調(diào)研結(jié)果不夠全面和準(zhǔn)確。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不足。在面對一些糖業(yè)發(fā)展中的難題時，存在畏難情緒，不敢主動擔(dān)當(dāng)。如在處理糖業(yè)企業(yè)與周邊社區(qū)的矛盾糾紛時，擔(dān)心處理不當(dāng)會引發(fā)更大的問題，總是希望由其他部門牽頭解決，自己沒有積極主動地去協(xié)調(diào)處理。二是創(chuàng)新能力欠缺。在推動糖業(yè)發(fā)展工作中，習(xí)慣于按傳統(tǒng)方式和經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新思維。比如在促進(jìn)糖業(yè)品牌建設(shè)方面，沒有提出新的思路和方法，仍然沿用過去的宣傳推廣模式，效果不明顯。三是廉潔自律的細(xì)節(jié)把控不夠。雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。如在參加一些糖業(yè)企業(yè)的座談會時，會接受企業(yè)贈送的一些小禮品，雖然價值不高，但也違反了廉潔自律的相關(guān)要求。
（四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作重視程度不夠。作為副書記，在抓黨建工作方面投入的時間和精力還不足。比如在組織黨員學(xué)習(xí)活動時，有時只是簡單地傳達(dá)文件精神，沒有深入開展討論和交流，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想。二是對黨員干部的監(jiān)督管理不到位。對局內(nèi)黨員干部的日常工作和生活監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在一些黨員干部工作時間玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等現(xiàn)象，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正。三是廉政教育工作開展不深入。在開展廉政教育活動時，形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富。例如，只是通過觀看一些廉政教育片來進(jìn)行教育，沒有結(jié)合實際案例進(jìn)行深入剖析，導(dǎo)致黨員干部對廉政風(fēng)險的認(rèn)識不夠深刻。
二、存在問題的原因分析
