主題黨課：實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價
同志們：
在2025年新春佳節(jié)來臨之際，自治區(qū)黨委、政府召開了堅持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強、開放發(fā)展”推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會，自治區(qū)黨委書。
主題黨課：實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價
同志們：
在2025年新春佳節(jié)來臨之際，自治區(qū)黨委、政府召開了堅持“解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強、開放發(fā)展”推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會，自治區(qū)黨委書記陳剛出席會議并作了重要講話。此次大會猶如一聲激昂的號角，動員全區(qū)上下牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導(dǎo)向，將我們的精力毫無保留地集中到干事創(chuàng)業(yè)的偉大征程中來。今天，我們齊聚于此，以此次會議精神為指引，結(jié)合我們國有企業(yè)的工作實際，開展2025年第一季度主題黨課。
一、深刻領(lǐng)會“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的內(nèi)涵
“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”，這短短十六個字，卻蘊含著極其豐富而深刻的內(nèi)涵，它是我們國有企業(yè)在新時代浪潮中破浪前行的根本遵循，是指引我們駛向高質(zhì)量發(fā)展彼岸的燈塔。
（一）實干為要，是一種態(tài)度和作風(fēng)?！翱照?wù)`國，實干興邦”，這是經(jīng)過歷史無數(shù)次檢驗的真理，是亙古不變的鐵律?；厥兹祟惏l(fā)展的長河，一切偉大的事業(yè)、輝煌的成就，無不是在實干的汗水澆灌下茁壯成長。于我們國有企業(yè)而言，肩負(fù)著推動國有經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重大使命，實干更應(yīng)成為我們工作的第一準(zhǔn)則，成為流淌在我們血液中的精神基因。實干，意味著我們要有“功成不必在我”的寬廣胸懷和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。這不是一句空洞的口號，而是需要我們在日常工作中實實在在去踐行的準(zhǔn)則。不貪圖一時的功勞，不追逐短暫的虛名，我們要把目光放長遠(yuǎn)，以腳踏實地的姿態(tài)，一步一個腳印地埋頭苦干。在面對復(fù)雜棘手的問題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)時，我們不能有絲毫的退縮與猶豫，要勇敢地站出來，主動承擔(dān)責(zé)任，以堅韌不拔的釘釘子精神，一錘接著一錘堅定有力地敲，一件事情接著一件事情踏踏實實地辦，唯有如此，才能確保我們的每一項工作都能落到實處，取得實實在在的成效。
（二）創(chuàng)新為魂，是推動發(fā)展的動力源泉。當(dāng)今時代，科技發(fā)展的速度可謂日新月異，創(chuàng)新已然成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是我們在激烈的市場競爭中脫穎而出的關(guān)鍵法寶。身處國資國企改革發(fā)展的關(guān)鍵征程，我們不可避免地面臨著諸多新情況、新問題，傳統(tǒng)的思維方式和工作方法在新形勢的沖擊下，逐漸顯得力不從心，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在這樣的背景下，創(chuàng)新成為了我們突破發(fā)展瓶頸、開創(chuàng)工作嶄新局面的必由之路。創(chuàng)新，首先要求我們解放思想，堅決打破傳統(tǒng)觀念的重重束縛，敢于突破常規(guī)的思維定式，勇于探索前所未有的新路徑和新方法。在企業(yè)層面，要不斷加大科技創(chuàng)新投入，積極鼓勵企業(yè)開展全方位的創(chuàng)新活動，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等。通過技術(shù)創(chuàng)新，我們能夠提升產(chǎn)品的核心競爭力，滿足市場不斷升級的需求；管理創(chuàng)新則可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的運營流程，提高工作效率；商業(yè)模式創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)開拓新的市場空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，我們國有企業(yè)的監(jiān)管部門也不能固步自封，要緊跟時代步伐，創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，充分運用信息化、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，提高監(jiān)管效能，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）用業(yè)績說話，是衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績，是實干和創(chuàng)新共同結(jié)出的碩果，是檢驗我們工作成效的試金石。我們國有企業(yè)所做的一切努力，從戰(zhàn)略規(guī)劃的制定到具體項目的實施，從內(nèi)部管理的優(yōu)化到市場份額的拓展，最終都要直觀地體現(xiàn)在業(yè)績上。對于我們而言，業(yè)績就是國有經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展壯大，就是國有資產(chǎn)的安全保值增值，就是企業(yè)在市場中的競爭力不斷提升，以及對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的突出貢獻。我們必須樹立正確的政績觀，堅決以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，將工作的著力點精準(zhǔn)地放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上。這就要求我們建立一套科學(xué)合理的考核評價體系，通過客觀公正的評價，讓那些真正想干事、能干事、干成事的干部職工得到應(yīng)有的認(rèn)可和獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力；同時，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部職工受到嚴(yán)肅的問責(zé)和懲處，形成良好的工作風(fēng)氣和競爭氛圍。
（四）讓人民評價，是工作的根本出發(fā)點和落腳點。人民，是歷史的創(chuàng)造者，是我們黨的力量源泉，也是我們國有企業(yè)發(fā)展的根本依靠。我們的工作做得好不好，最終的評判權(quán)掌握在人民手中。國有企業(yè)的發(fā)展與人民群眾的利益緊密相連，息息相關(guān)。我們要始終堅定不移地堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民群眾對美好生活的向往作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，我們要積極主動地履行社會責(zé)任，在促進就業(yè)、保障民生、推動社會進步等方面發(fā)揮國有企業(yè)的中流砥柱作用。努力提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的產(chǎn)品和服務(wù)，讓人民群眾能夠切實共享國資國企改革發(fā)展的豐碩成果。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的信任和支持，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前國有企業(yè)在踐行“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”方面存在的問題
近年來，我們國有企業(yè)在推動國資國企改革發(fā)展的道路上奮勇前行，取得了一系列令人矚目的成績。然而，我們也必須清醒地認(rèn)識到，與“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，我們還存在一些不容忽視的問題和不足。
（一）實干精神不夠強。部分干部職工在工作中表現(xiàn)出積極性不高、主動性不強的問題，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感。他們對待工作敷衍了事，秉持著得過且過的心態(tài)，只求完成任務(wù)，不求工作質(zhì)量和效果。在面對困難和問題時，不是積極主動地尋找解決辦法，而是千方百計地找借口、找理由，相互推諉扯皮。這種不良的工作作風(fēng)導(dǎo)致一些工作部署在落實過程中大打折扣，存在上熱下冷、上緊下松的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工作效率和企業(yè)的整體發(fā)展。
