黨課講稿：作風建設凝偉力，衛(wèi)健揚帆啟新程
同志們：
黨的作風和形象關系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，決定黨和國家事業(yè)成敗。在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，《習近平關于加強黨的作風建設論。
黨課講稿：作風建設凝偉力，衛(wèi)健揚帆啟新程
同志們：
黨的作風和形象關系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，決定黨和國家事業(yè)成敗。在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》出版發(fā)行，為我們加強作風建設提供了重要遵循。市衛(wèi)生健康委員會作為保障人民健康的重要職能部門，肩負著貫徹落實黨中央關于衛(wèi)生健康工作方針政策和決策部署的重大使命。我們要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，以優(yōu)良作風為推進中國式現(xiàn)代化的XX衛(wèi)生健康事業(yè)新篇章提供有力保障。下面，我圍繞學習內容，結合工作實際，為大家上一堂黨課。
一、以“居安思?！钡木?，筑牢思想根基，把穩(wěn)作風之舵
（一）深刻認識作風建設的重大意義?！帮L起于青萍之末，浪成于微瀾之間。”黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。從革命戰(zhàn)爭年代的“三大作風”，到新時代的中央八項規(guī)定，優(yōu)良作風始終是我們黨團結帶領人民取得勝利的重要法寶。對于衛(wèi)生健康事業(yè)而言，作風建設關乎人民群眾的生命健康福祉，關乎黨和政府在人民群眾心中的形象。在當前復雜多變的社會環(huán)境下，衛(wèi)生健康領域面臨著諸多挑戰(zhàn)，如人口老齡化加劇、疾病譜變化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)等。只有以過硬的作風，才能凝聚起全系統(tǒng)的力量，有效應對這些挑戰(zhàn)，推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，為黨和國家事業(yè)全局提供堅實的健康支撐。
（二）準確把握作風建設的本質屬性。作風問題本質上是黨性問題。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。在衛(wèi)生健康工作中，每一位黨員干部的作風都直接體現(xiàn)其黨性修養(yǎng)。我們在制定政策、推進醫(yī)改、開展醫(yī)療服務等工作時，是否能從人民群眾的根本利益出發(fā)，是否能秉持科學嚴謹、實事求是的態(tài)度，是否能在困難和挑戰(zhàn)面前堅守初心、勇?lián)姑?，這些都是黨性的具體體現(xiàn)。只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，踐行根本宗旨，才能從源頭上解決作風問題，以良好的作風推動衛(wèi)生健康各項工作落到實處。
（三）牢牢抓住作風建設的核心要義。作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。衛(wèi)生健康工作與人民群眾的切身利益緊密相連，人民群眾對健康的需求就是我們工作的出發(fā)點和落腳點。我們推進健康XX建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)療服務質量，加強公共衛(wèi)生體系建設等，都是為了滿足人民群眾日益增長的健康需求。只有始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，用心用情用力解決好群眾在看病就醫(yī)等方面的“急難愁盼”問題，才能贏得人民群眾的信任和支持，以優(yōu)良作風為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展匯聚強大的群眾力量。
二、以“刮骨療毒”的決心，整治突出問題，凈化作風之源
（一）持續(xù)整治形式主義。一是精簡文件會議，讓干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜?。嚴格控制文件數量和篇幅，提高文件質量，避免重復發(fā)文、層層轉發(fā)。精簡會議流程，減少不必要的會議，開短會、講短話，提高會議實效，讓干部有更多時間和精力深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。二是優(yōu)化工作考核，以實績論英雄。改變過度注重痕跡管理的考核方式，建立科學合理的考核指標體系，注重工作的實際成效和群眾的滿意度。減少不必要的檢查、評比，避免為了迎檢而做表面文章，讓干部把心思和精力放在真抓實干上。三是杜絕工作中的“空轉”現(xiàn)象，確保政策落地見效。加強對政策執(zhí)行情況的跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)和解決政策執(zhí)行過程中的堵點、難點問題，防止政策在層層傳達中變形走樣，確保黨中央關于衛(wèi)生健康工作的各項決策部署能夠精準落地，惠及廣大人民群眾。
（二）堅決破除官僚主義。一是樹立正確的權力觀，牢記權力是人民賦予的。衛(wèi)生健康系統(tǒng)的黨員干部手中都掌握著一定的權力，要時刻牢記權力是為人民服務的工具，不是謀取私利的手段。要堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，不以權謀私，不搞特殊化，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質的衛(wèi)生健康服務。二是主動深入基層調研，了解一線實際情況。領導干部要走出辦公室，多到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、社區(qū)、群眾中去，傾聽基層干部和群眾的聲音，掌握第一手資料。通過深入調研，了解衛(wèi)生健康工作中的實際困難和問題，為科學決策提供依據，避免決策脫離實際。三是提高服務意識，切實解決群眾訴求。對待群眾的訴求要熱情接待、認真辦理，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象。建立健全群眾訴求反饋機制，及時回應群眾關切，做到件件有回音、事事有著落，不斷提升群眾對衛(wèi)生健康工作的滿意度。
