黨課講稿：強基鑄魂樹新風踔厲奮發(fā)譜新篇
同志們：
作風建設是黨的生命線，基層作為黨和政府聯(lián)系群眾的"最后一公里"，基層干部的作風直接關系到群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到基層治理的成效。。
黨課講稿：強基鑄魂樹新風踔厲奮發(fā)譜新篇
同志們：
作風建設是黨的生命線，基層作為黨和政府聯(lián)系群眾的"最后一公里"，基層干部的作風直接關系到群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到基層治理的成效。今天，我們圍繞基層作風建設這個主題，一起交流探討，希望大家能深刻認識到作風建設的重要性，以優(yōu)良的作風推動基層工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、初心如磐，筑牢作風建設之基
"些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。"基層是離群眾最近的地方，也是最能體現(xiàn)黨員干部初心使命的地方。我們要始終把初心銘記于心，將其轉(zhuǎn)化為作風建設的強大動力，讓初心在基層一線熠熠生輝。
（一）鑄牢思想之魂，把穩(wěn)初心"方向盤"
思想是行動的先導，只有筑牢思想根基，才能在作風建設中不迷失方向。一是要加強理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，讓理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是要強化黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)人民立場。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把人民放在心中最高位置，始終以人民為中心，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。三是要傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。紅色基因是我們黨的精神血脈，蘊含著豐富的革命精神和優(yōu)良作風。要緬懷革命先烈，傳承紅色文化，弘揚井岡山精神、長征精神、延安精神等偉大精神，從中汲取奮進力量，以優(yōu)良的作風踐行初心使命。
（二）厚植為民情懷，甘當群眾"貼心人"
基層干部與群眾朝夕相處，只有帶著深厚的感情去工作，才能贏得群眾的信任和支持。一是要深入群眾，了解群眾需求。要經(jīng)常走進群眾家中、田間地頭、工廠車間，與群眾面對面交流，傾聽他們的呼聲和訴求，掌握第一手資料，做到底數(shù)清、情況明。二是要關注民生，解決群眾難題。堅持問題導向，聚焦群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、社會保障等熱點難點問題，主動作為，精準施策，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。三是要尊重群眾，凝聚群眾力量。群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們工作的智慧源泉。要尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，虛心向群眾學習，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成共建共治共享的基層治理格局。
（三）踐行初心使命，爭做行動"急先鋒"
初心和使命不是喊出來的，而是干出來的。要以實際行動踐行初心使命，在基層工作中擔當作為。一是勇于擔當，敢于負責。面對基層工作中的困難和挑戰(zhàn)，不能推諉扯皮、敷衍塞責，要挺身而出，勇于擔當，敢于負責，以釘釘子精神抓好各項工作落實。二是真抓實干，務求實效。堅持實事求是，真抓實干，不搞形式主義、官僚主義，堅決杜絕"面子工程""形象工程"，以實實在在的工作成效取信于民。三是甘于奉獻，不計得失?；鶎庸ぷ魅蝿罩亍毫Υ?、條件艱苦，要發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去，為基層發(fā)展貢獻自己的力量。
（四）傳承紅色基因，賡續(xù)精神"血脈"
紅色基因是我們黨在長期革命斗爭中形成的寶貴精神財富，是作風建設的重要源泉。一是弘揚革命先輩的優(yōu)良作風。革命先輩們在艱苦卓絕的環(huán)境中，始終保持著堅定的信仰、頑強的意志和優(yōu)良的作風，為我們樹立了榜樣。我們要學習他們對黨忠誠、為人民服務、艱苦奮斗、清正廉潔的精神品質(zhì)，讓紅色基因在基層一線傳承發(fā)揚。二是挖掘本地紅色資源的教育價值。我們所在的地區(qū)可能有豐富的紅色資源，如革命紀念館、烈士陵園、紅色故居等。要充分利用這些資源，開展形式多樣的主題教育活動，讓黨員干部在實地學習中感受紅色文化的魅力，激發(fā)愛國熱情和奮斗精神。三是將紅色基因融入基層工作實踐。把紅色基因轉(zhuǎn)化為推動基層工作的強大動力，體現(xiàn)在為群眾服務的具體行動中，以紅色精神引領作風建設，讓基層工作充滿正能量。
二、擔當如鐵，錘煉作風建設之骨
"大事難事看擔當，逆境順境看襟度。"基層工作千頭萬緒，充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，需要我們有鐵一般的擔當精神，勇于直面問題，敢于攻堅克難，以擔當作為錘煉作風建設的"硬骨頭"。
（一）直面問題不回避，勇挑重擔敢作為
問題是時代的聲音，也是工作的導向。只有敢于直面問題，才能找到解決問題的辦法。一是要增強問題意識，主動查找問題。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，從群眾的反饋中、從工作的差距中、從發(fā)展的矛盾中查找自身存在的問題，做到不掩蓋、不回避、不推諉。二是要敢于正視問題，勇于解決問題。對查找到的問題，要敢于正視，采取切實有效的措施加以解決。要發(fā)揚釘釘子精神，一抓到底，不見成效不罷休，以解決問題的實際成效推動工作發(fā)展。三是要勇于承擔責任，不推諉不扯皮。在工作中，遇到問題要主動承擔責任，不把責任推給上級、推給同事、推給群眾。要樹立"一盤棋"思想，加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同解決問題。
（二）勇于創(chuàng)新破難題，開拓進取謀新篇
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，也是解決基層問題的重要途徑。在基層工作中，要敢于突破傳統(tǒng)思維定式，勇于創(chuàng)新工作方法和機制。一是要解放思想，樹立創(chuàng)新意識。打破因循守舊、墨守成規(guī)的思想束縛，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的理念，積極探索基層工作的新路子、新方法。二是要勇于實踐，大膽嘗試創(chuàng)新。要敢于在實踐中探索創(chuàng)新，不怕失敗，勇于嘗試。通過試點先行、典型引路，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善創(chuàng)新舉措，提高工作效率和質(zhì)量。三是要搭建平臺，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造。要為基層干部提供創(chuàng)新創(chuàng)造的平臺和機會，鼓勵他們積極提出新思路、新建議、新方案。對在創(chuàng)新工作中取得顯著成效的單位和個人，要給予表彰和獎勵，營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。
（三）攻堅克難不畏難，堅韌不拔抓落實
基層工作中，困難和挑戰(zhàn)無處不在，需要我們有堅韌不拔的意志和攻堅克難的勇氣。一是要樹立必勝信念，敢于直面困難。面對困難和挑戰(zhàn)，不能退縮畏懼，要樹立必勝信念，相信辦法總比困難多。要以頑強的意志和堅定的決心，全力以赴克服困難，推動工作前進。二是要講究工作方法，善于攻堅克難。要深入分析困難和問題的原因，找準解決問題的關鍵環(huán)節(jié)和突破口，采取科學合理的工作方法和策略，提高攻堅克難的效率和效果。三是要持續(xù)用力，一抓到底。抓落實是基層工作的關鍵，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)用力，一抓到底。對重點工作、重點任務，要建立臺賬，明確責任人和時間節(jié)點，加強督促檢查，確保各項工作落到實處。
（四）甘于奉獻講擔當，愛崗敬業(yè)守初心
