XX鎮(zhèn)關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單及整改措施
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對(duì)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有重大而深遠(yuǎn)的意義。XX鎮(zhèn)積極響應(yīng)黨中。
XX鎮(zhèn)關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單及整改措施
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對(duì)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有重大而深遠(yuǎn)的意義。XX鎮(zhèn)積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，深入開(kāi)展貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，旨在通過(guò)全面、深入的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)自查自糾、群眾反饋、上級(jí)督查等多種方式，全面查擺存在的問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在XX鎮(zhèn)落地生根、見(jiàn)行見(jiàn)效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一、查擺問(wèn)題清單
（一）學(xué)習(xí)教育方面
1.學(xué)習(xí)深度不足：部分黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)僅停留在表面，滿足于讀文件、聽(tīng)報(bào)告，對(duì)規(guī)定的具體內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求缺乏深入理解和系統(tǒng)把握。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在一知半解、斷章取義的現(xiàn)象，不能將中央八項(xiàng)規(guī)定精神與實(shí)際工作緊密結(jié)合，難以做到學(xué)以致用。
2.學(xué)習(xí)形式單一：學(xué)習(xí)教育活動(dòng)主要以集中學(xué)習(xí)、專題講座等傳統(tǒng)方式為主，缺乏創(chuàng)新和吸引力。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)利用不充分，未能充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展多樣化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)過(guò)程中互動(dòng)交流較少，黨員干部參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)效果大打折扣。
3.學(xué)習(xí)覆蓋面不全：雖然開(kāi)展了全鎮(zhèn)范圍的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但仍存在部分基層黨員干部、流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)參與度不高的問(wèn)題。由于工作、生活等原因，部分黨員無(wú)法按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，又缺乏有效的補(bǔ)課機(jī)制，導(dǎo)致這部分黨員對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不全面，存在學(xué)習(xí)盲區(qū)。
（二）工作作風(fēng)方面
1.形式主義問(wèn)題仍有表現(xiàn)：在工作中，存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。一些工作部署只注重表面文章，滿足于開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件，對(duì)工作落實(shí)情況缺乏跟蹤問(wèn)效。例如，在開(kāi)展某些專項(xiàng)工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單地傳達(dá)上級(jí)要求，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際制定具體可行的實(shí)施方案，導(dǎo)致工作無(wú)法取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力。
2.官僚主義現(xiàn)象尚未根除：個(gè)別干部存在高高在上、脫離群眾的問(wèn)題，對(duì)群眾反映的問(wèn)題和訴求重視不夠，解決問(wèn)題不及時(shí)、不主動(dòng)。在處理群眾事務(wù)時(shí)，態(tài)度冷漠、推諉扯皮，缺乏服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。此外，在工作決策過(guò)程中，缺乏充分的調(diào)查研究，不聽(tīng)取基層干部和群眾的意見(jiàn)建議，導(dǎo)致決策與實(shí)際情況脫節(jié)，影響工作的順利開(kāi)展。
3.單位工作效率有待提高：部分部門(mén)和干部工作流程不規(guī)范，職責(zé)分工不明確，存在互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率低下。在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件時(shí)，缺乏快速反應(yīng)和有效應(yīng)對(duì)能力，不能及時(shí)解決問(wèn)題，影響工作的整體推進(jìn)。同時(shí)，一些干部工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，習(xí)慣于按部就班，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題研究不夠，難以提出有效的解決措施。
（三）廉潔自律方面
1.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞：雖然建立了一系列廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在制度執(zhí)行不到位的情況。部分重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面、不深入，防控措施缺乏針對(duì)性和可操作性。例如，在項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等方面，存在監(jiān)管不力的問(wèn)題，容易引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
2.違規(guī)行為仍有發(fā)生：盡管三令五申嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但仍有個(gè)別干部心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。存在違規(guī)收受禮品禮金、接受宴請(qǐng)等問(wèn)題，在群眾中造成了不良影響。此外，在公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等方面，也存在超標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的現(xiàn)象，違反了相關(guān)規(guī)定。
3.警示教育效果不佳：雖然開(kāi)展了多種形式的廉政警示教育活動(dòng)，但教育的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。警示教育內(nèi)容和形式較為單一，缺乏對(duì)典型案例的深入剖析和反思，不能引起黨員干部的思想共鳴，無(wú)法真正達(dá)到震懾和教育的目的。部分黨員干部對(duì)警示教育重視不夠，參與積極性不高，導(dǎo)致警示教育流于形式。
