八項規(guī)定學習教育查擺問題清單及整改措施
在深入開展學習教育的過程中，經(jīng)全面梳理與深刻反思，發(fā)現(xiàn)存在一系列問題。這些問題影響了工作效能、阻礙了事業(yè)發(fā)展，必須予以正視并堅決整改。依據(jù)《關(guān)于加強作風建設(shè)的。
八項規(guī)定學習教育查擺問題清單及整改措施
在深入開展學習教育的過程中，經(jīng)全面梳理與深刻反思，發(fā)現(xiàn)存在一系列問題。這些問題影響了工作效能、阻礙了事業(yè)發(fā)展，必須予以正視并堅決整改。依據(jù)《關(guān)于加強作風建設(shè)的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)**內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)文件精神，現(xiàn)將問題清單及整改措施明確如下：
一、工作作風方面
（一）存在的問題
工作作風不嚴不實，機關(guān)作風整頓浮于表面。在“解放思想、整風肅紀”和“整頓機關(guān)作風、優(yōu)化營商環(huán)境”兩項活動中，局*組雖進行了工作部署，但未深入剖析問題，未制定針對性方案，未明確問題清單、整改任務(wù)，責任落實不到人，導致整改工作不徹底、不充分。同時，相關(guān)會議記錄殘缺不全，整改佐證材料嚴重不足。
工作標準不高，制度執(zhí)行寬松軟。工作常滿足于一般水平，缺乏創(chuàng)新與進取精神，起草下發(fā)的文件缺乏針對性和指導性。在2022至2024年重要人事任免會議中，部分會議記錄程序過于簡略，班子成員未對任免干部的個人能力、工作作風等進行客觀全面評價。
表態(tài)積極但行動遲緩，落實效果差。*組工作缺乏主動性和能動性，在全省百大項目中的兩個生物質(zhì)發(fā)電項目推進緩慢，至今尚未開工建設(shè)；“新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃”工作推進不力，既未制定實施方案，也未建立聯(lián)席會議制度；2025年計劃新增兩戶規(guī)上企業(yè)，目前毫無進展。
（二）整改措施
深化作風整頓。深入學習中央八項規(guī)定精神以及“整頓機關(guān)作風、優(yōu)化營商環(huán)境”相關(guān)要求，聚焦存在問題，精準制定整改措施，提升整改質(zhì)量，確保取得實效。要提高政治站位，強化責任擔當，將作風建設(shè)作為長期任務(wù)常抓不懈。
嚴格標準，規(guī)范工作。嚴格遵循“三重一大”事項管理規(guī)定，堅持集體研究、民主決策、公開透明原則。起草文件時，緊密結(jié)合實際，突出針對性和指導性。在重要人事任免會議中，嚴格按照規(guī)定程序進行，班子成員要如實、客觀評價任免干部的個人能力、工作作風和道德品行，并詳細記錄相關(guān)內(nèi)容。
強化擔當，積極作為。加強干部隊伍管理，充分調(diào)動干部的積極性和主動性，促使干部主動承擔責任，認真履行本職工作。積極推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目盡早開工建設(shè)，對兩個生物質(zhì)發(fā)電省百大項目進行全程跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，及時解決項目推進過程中的難題。組織專業(yè)力量制定“新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃”工作實施方案，協(xié)調(diào)各方建立聯(lián)席會議制度，加大工作推進力度，助力科技型企業(yè)快速發(fā)展。同時，密切跟蹤臨規(guī)企業(yè)數(shù)據(jù)，及時將符合入規(guī)標準的企業(yè)納入規(guī)上管理，重點推進余音飼料、寶地肉業(yè)等企業(yè)的入規(guī)工作。
二、學風建設(shè)方面
（一）存在的問題
學風不扎實，對中央八項規(guī)定實施細則和實施意見的學習不夠深入，*組中心組學習制度執(zhí)行不嚴格，傳達學習未能實現(xiàn)全覆蓋。
（二）整改措施
完善學習制度。健全*組中心組學習、機關(guān)學習日等制度，采用集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，結(jié)合工作實際，在年初科學擬定學習計劃和內(nèi)容，明確學習重點，確保學習時間充足。通過系統(tǒng)學習，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神實質(zhì)，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
三、官僚主義問題方面
（一）存在的問題
官僚主義作風仍然存在，干部主動擔當意識薄弱，形式主義現(xiàn)象時有發(fā)生，大局意識不強。班子成員之間工作橫向參與不足，在科技工作量大、任務(wù)重且人員配備少的情況下，未能形成有效合力。
（二）整改措施
強化擔當意識。*組成員以身作則，帶頭擔當作為，增強大局意識和看齊意識，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動全局干部強化擔當意識和大局意識。
加強協(xié)作配合。加強思想教育，引導班子成員主動參與橫向工作，密切配合，杜絕推諉扯皮、消極等待現(xiàn)象，積極完成各自戰(zhàn)線的工作任務(wù)。
充實工作力量。加大對科技工作的支持力度，選拔優(yōu)秀年輕干部充實到科技工作隊伍中，增加工作人員數(shù)量，改善科技工作力量薄弱的狀況，確保各項工作順利推進。
四、反腐倡廉與整風肅紀方面
（一）存在的問題
班子成員履行“一崗雙責”不到位，未承擔分管戰(zhàn)線*風廉政建設(shè)工作，未簽訂“一崗雙責”責任書。
整治“四風”問題的宣傳教育力度不足，缺乏*性教育、道德教育和警示教育的相關(guān)記錄和影像資料。
*組書記未定期與班子成員開展談心談話活動。
（二）整改措施
壓實“一崗雙責”。強化*組成員的“一崗雙責”意識，嚴格按照相關(guān)規(guī)定簽訂“一崗雙責”責任書，切實履行好分管戰(zhàn)線*風廉政建設(shè)工作責任。
