國(guó)企副總經(jīng)理在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單
一、思想認(rèn)識(shí)與政治立場(chǎng)問(wèn)題
（一）對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解不夠深刻，缺乏從政治高度認(rèn)識(shí)和把握其重要性的意識(shí)。在日常工作中，未能將中央八項(xiàng)規(guī)。
國(guó)企副總經(jīng)理在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單
一、思想認(rèn)識(shí)與政治立場(chǎng)問(wèn)題
（一）對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解不夠深刻，缺乏從政治高度認(rèn)識(shí)和把握其重要性的意識(shí)。在日常工作中，未能將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)停留在表面，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。
（二）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上存在思想松懈現(xiàn)象，認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，對(duì)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有時(shí)認(rèn)為只要業(yè)務(wù)上去了，其他方面可以放松要求，導(dǎo)致在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上出現(xiàn)偏差。
（三）對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，存在松懈麻痹思想。認(rèn)為經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整治，“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)得到解決，思想上有所放松，沒(méi)有意識(shí)到其隱蔽性和反復(fù)性。
二、工作作風(fēng)問(wèn)題
（一）形式主義方面：工作中存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，實(shí)際效果不佳。制定的計(jì)劃和方案缺乏可操作性，執(zhí)行過(guò)程中缺乏有效的監(jiān)督和檢查。
（二）官僚主義方面：深入基層調(diào)研不夠，對(duì)一線員工的需求和問(wèn)題了解不足，決策脫離實(shí)際。在制定政策和措施時(shí)，往往從自己的主觀意愿出發(fā)，忽視了基層的實(shí)際情況。
（三）享樂(lè)主義方面：安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神，對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)有畏難情緒。在工作中追求舒適和安逸，不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力。
（四）奢靡之風(fēng)方面：在業(yè)務(wù)招待、出差等方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，節(jié)儉意識(shí)不夠。在一些公務(wù)活動(dòng)中，講究排場(chǎng)，追求奢華，浪費(fèi)公款。
三、廉潔自律問(wèn)題
（一）在公務(wù)活動(dòng)中，對(duì)廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待或禮品的現(xiàn)象。在一些商務(wù)活動(dòng)中，難以抵制各種誘惑，違反了廉潔自律的規(guī)定。
（二）對(duì)個(gè)人及親屬的從業(yè)行為監(jiān)管不嚴(yán)，可能存在利益沖突問(wèn)題。在處理個(gè)人及親屬的從業(yè)行為時(shí)，有時(shí)出于親情和人情考慮，放松了監(jiān)管。
（三）在招投標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可能存在利用職權(quán)謀取私利的行為。在招投標(biāo)過(guò)程中，可能存在不公正、不透明的現(xiàn)象，損害了公司的利益。
四、履行職責(zé)問(wèn)題
（一）對(duì)分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)抓得不緊，對(duì)下屬單位的監(jiān)督檢查不夠有力。在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重視程度不夠，沒(méi)有采取有效的措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（二）在推動(dòng)公司改革發(fā)展過(guò)程中，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)考慮不足。在制定改革方案和措施時(shí)，往往只注重業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益，忽視了中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。
（三）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不力，存在“老好人”思想，不敢較真碰硬。在處理問(wèn)題時(shí)，怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則，導(dǎo)致一些問(wèn)題得不到有效解決。
五、會(huì)議與活動(dòng)管理問(wèn)題
（一）組織和參加不必要的會(huì)議和活動(dòng)，浪費(fèi)時(shí)間和資源。在一些會(huì)議和活動(dòng)中，缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容和目的，只是為了應(yīng)付上級(jí)或形式上的需要。
