黨課：扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障
同志們：
黨中央決定，自全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束至7月底，在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這是習(xí)近平總書。
黨課：扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障
同志們：
黨中央決定，自全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束至7月底，在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這是習(xí)近平總書記親自點(diǎn)題、親自部署的一項(xiàng)重要工作，是今年黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央推動(dòng)全黨鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)向優(yōu)向好的堅(jiān)定決心。古人云，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。中央八項(xiàng)規(guī)定精神，正是我們企業(yè)在發(fā)展中必須嚴(yán)守的“規(guī)矩”。在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境里，企業(yè)要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，就得依靠這一精神校準(zhǔn)方向、破除沉疴。今天這堂黨課，就聚焦如何將八項(xiàng)規(guī)定精神切實(shí)融入企業(yè)工作，讓其成為推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的有力引擎。
一、深化思想認(rèn)識(shí)，從企業(yè)視角解讀中央八項(xiàng)規(guī)定的本質(zhì)內(nèi)涵
（一）改進(jìn)調(diào)查研究：求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)指南。改進(jìn)調(diào)查研究旨在打破信息傳遞的層層衰減與失真，構(gòu)建起從決策層到基層實(shí)際的直接信息通路。在復(fù)雜的社會(huì)與企業(yè)環(huán)境中，基層一線蘊(yùn)含著最真實(shí)、最鮮活的信息。于黨政工作而言，深入群眾調(diào)研能精準(zhǔn)把握民生需求，制定出貼合民眾利益的政策。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)里，領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，可穿透管理的“迷霧”，真切了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)的瓶頸、員工的實(shí)際訴求以及市場(chǎng)反饋的第一手資料。這促使企業(yè)決策從基于主觀臆斷轉(zhuǎn)變?yōu)榛诳陀^事實(shí)，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量等提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)，保障企業(yè)決策的科學(xué)性與前瞻性，引領(lǐng)企業(yè)朝著符合市場(chǎng)規(guī)律與自身實(shí)際的方向穩(wěn)健前行。
（二）精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)：高效務(wù)實(shí)的工作追求。以往工作中，會(huì)議活動(dòng)常數(shù)量多、質(zhì)量差。冗長(zhǎng)議程、頻繁召集，大量占用員工工作時(shí)間。八項(xiàng)規(guī)定針對(duì)此痛點(diǎn)，著力營(yíng)造高效務(wù)實(shí)的工作環(huán)境。許多低效會(huì)議主題不明，參會(huì)者討論散漫，難有結(jié)論。部分會(huì)議內(nèi)容重復(fù)，徒耗資源，易引發(fā)員工反感。還有些會(huì)議形式主義嚴(yán)重，重形式輕目的。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，企業(yè)需嚴(yán)格篩選規(guī)劃會(huì)議。每場(chǎng)會(huì)議都要明確核心目標(biāo)，確保議題精準(zhǔn)必要。利用線上視頻會(huì)議、智能會(huì)議管理系統(tǒng)等技術(shù)，打破時(shí)空限制，減少人員聚集?？刂茣?huì)議時(shí)長(zhǎng)，讓節(jié)奏緊湊高效。如此一來(lái)，員工能把更多精力投入業(yè)務(wù)，提升工作效率，企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作更順暢，決策傳達(dá)執(zhí)行更迅速，在市場(chǎng)變化中保持敏捷，以高效務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
（三）精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)：信息傳遞的精準(zhǔn)優(yōu)化。內(nèi)部文件簡(jiǎn)報(bào)過(guò)多，會(huì)造成信息過(guò)載，員工難以迅速獲取關(guān)鍵信息。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，企業(yè)要精簡(jiǎn)文件數(shù)量，確保每份文件都有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，避免冗長(zhǎng)的套話、空話。文件語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。比如，一些企業(yè)采用“一頁(yè)紙報(bào)告”制度，要求員工將工作匯報(bào)濃縮在一頁(yè)紙內(nèi)，清晰呈現(xiàn)問(wèn)題、分析及解決方案。這樣精準(zhǔn)優(yōu)化信息傳遞，能讓企業(yè)管理層快速了解工作進(jìn)展，基層員工也能更高效地執(zhí)行工作，提高企業(yè)內(nèi)部溝通效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
（四）規(guī)范出訪活動(dòng)：業(yè)務(wù)合作的有序開展。規(guī)范出訪活動(dòng)聚焦于企業(yè)對(duì)外交往的效率與質(zhì)量。出訪作為企業(yè)拓展市場(chǎng)、尋求合作的重要途徑，其組織與實(shí)施的規(guī)范性至關(guān)重要。過(guò)多隨行人員易造成管理混亂，溝通成本激增，分散對(duì)核心業(yè)務(wù)的注意力。同時(shí)，不合理的交通、住宿安排不僅增加成本，還可能引發(fā)外界對(duì)企業(yè)形象與管理能力的質(zhì)疑。規(guī)范出訪活動(dòng)，使企業(yè)出訪團(tuán)隊(duì)能以專業(yè)、高效、務(wù)實(shí)的姿態(tài)與外部合作伙伴交流，精準(zhǔn)對(duì)接雙方需求與優(yōu)勢(shì)資源，順利推進(jìn)項(xiàng)目合作、技術(shù)交流等業(yè)務(wù)，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的合作成效與聲譽(yù)，助力企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。
（五）改進(jìn)警衛(wèi)工作：保障安全的合理舉措。改進(jìn)警衛(wèi)工作核心在于平衡安全保障與正常運(yùn)營(yíng)秩序這兩大關(guān)鍵目標(biāo)。企業(yè)在重要領(lǐng)導(dǎo)出行、舉辦重大活動(dòng)或關(guān)鍵設(shè)施保護(hù)等場(chǎng)景下，安保工作不可或缺。然而，過(guò)度的安保措施，如設(shè)置過(guò)多檢查關(guān)卡、大量部署安保人員，可能阻礙企業(yè)內(nèi)部人員與外部訪客的正常通行，干擾企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，破壞企業(yè)開放、和諧的氛圍。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃安保力量，合理運(yùn)用先進(jìn)安保技術(shù)設(shè)備，制定高效的安保流程與引導(dǎo)方案，既能有效防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)，又能確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)不受不必要的干擾，營(yíng)造安全且有序的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
（六）改進(jìn)新聞報(bào)道：樹立形象的正確途徑。改進(jìn)新聞報(bào)道指引企業(yè)宣傳工作回歸真實(shí)、全面、積極的價(jià)值導(dǎo)向。過(guò)往，部分企業(yè)新聞報(bào)道過(guò)度聚焦領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，而忽略了企業(yè)多元主體的貢獻(xiàn)與豐富實(shí)踐。企業(yè)新聞應(yīng)成為展示基層員工奮斗風(fēng)采、技術(shù)創(chuàng)新成果、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及企業(yè)發(fā)展成就的窗口。準(zhǔn)確、生動(dòng)地報(bào)道這些內(nèi)容，對(duì)內(nèi)可激發(fā)員工的歸屬感與自豪感，凝聚企業(yè)向心力；對(duì)外能向市場(chǎng)、合作伙伴、社會(huì)公眾展現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新活力、人才實(shí)力與社會(huì)責(zé)任感，塑造正面、立體的企業(yè)形象，吸引更多優(yōu)質(zhì)資源向企業(yè)匯聚，提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的軟實(shí)力。
