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國有企業(yè)黨委書記學(xué)習(xí)2025年全國兩會精神心得體會

2025-05-23 10:31:35 121

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國有企業(yè)黨委書記學(xué)習(xí)2025年全國兩會精神心得體會 2025年全國兩會在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)勝利召開,意義重大、影響深遠(yuǎn)。會議期間,代表委員們圍繞國家發(fā)展的重大問題和人民。


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國有企業(yè)黨委書記學(xué)習(xí)2025年全國兩會精神心得體會

2025年全國兩會在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)勝利召開,意義重大、影響深遠(yuǎn)。會議期間,代表委員們圍繞國家發(fā)展的重大問題和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入討論、建言獻(xiàn)策,共商國是,為推動國家高質(zhì)量發(fā)展凝聚了智慧和力量。作為一名國有企業(yè)的黨委書記,我高度關(guān)注兩會動態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會精神,深刻認(rèn)識到國有企業(yè)在新時代新征程中肩負(fù)的重大責(zé)任和使命。通過學(xué)習(xí),我對國有企業(yè)如何更好地貫徹落實(shí)兩會精神,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有了更加深入的思考和體會。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),確保企業(yè)發(fā)展正確方向

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。新修訂的《中華人民共和國公司法》和一系列黨內(nèi)法規(guī),進(jìn)一步明確了黨組織在國有企業(yè)治理中的法定地位和功能職責(zé),為國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司治理提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。然而,在實(shí)際工作中,特別是在一些中小型國有企業(yè),黨支部的角色與作用尚未得到充分發(fā)揮,存在黨建工作與企業(yè)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。東方電氣集團(tuán)探索實(shí)施的“黨建入章、雙向進(jìn)入、交叉任職”等一系列制度安排,為我們提供了有益借鑒。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程,處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。同時,要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘,推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,提升企業(yè)核心競爭力

創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力,是企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。全國兩會對科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提出了明確要求,為國有企業(yè)科技創(chuàng)新指明了方向。當(dāng)前,我們企業(yè)在科技創(chuàng)新方面還存在一些短板和不足,如研發(fā)投入不足、創(chuàng)新人才短缺、創(chuàng)新機(jī)制不靈活等。為了提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,我們要加大科技投入,建立健全科技創(chuàng)新激勵機(jī)制,鼓勵員工積極參與科技創(chuàng)新活動;要加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,推動科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用;要落實(shí)好教育、科技、人才政策,加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn),打造一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍;要激發(fā)員工的創(chuàng)造力,鼓勵員工敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,營造良好的創(chuàng)新氛圍。通過以上措施,以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力。

三、加強(qiáng)黨的建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障

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