2024年全市組織系統(tǒng)干部工作總結(jié)綜述材料
育才造士，為國(guó)之本。2024年，全市組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?
2024年全市組織系統(tǒng)干部工作總結(jié)綜述材料
育才造士，為國(guó)之本。2024年，全市組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持事業(yè)為上、精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
一、強(qiáng)化培訓(xùn)提升整體素質(zhì)能力
抓好干部教育培訓(xùn)是黨的建設(shè)偉大工程基礎(chǔ)性工作。一年來(lái)，聚焦解決干部隊(duì)伍“不懂、不學(xué)、不會(huì)、不敢、不干”等問(wèn)題，我市著力在教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉上用足力氣、下足功夫。
大力實(shí)施思想鑄魂賦能增智工程，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，高質(zhì)量開(kāi)展黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)，培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員干部xx.x萬(wàn)人次?！蹲尫ㄖ温曇魝鬟f到草原最深處》入選全國(guó)第六批干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，開(kāi)創(chuàng)我市先例。
大力實(shí)施干部素質(zhì)持續(xù)提升行動(dòng)，高規(guī)格舉辦招商引資、金融、科技創(chuàng)新三場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)，市委書(shū)記親自講授開(kāi)班“第一課”，相關(guān)部門(mén)“一把手”上講臺(tái)教方法、談經(jīng)驗(yàn)，為全市領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次生動(dòng)的思想大解放、業(yè)務(wù)大普及、方法大討論。圍繞建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”、落實(shí)“五大任務(wù)”、打造“三個(gè)高地”，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)xx期、培訓(xùn)xxxx余人，干部創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)化意識(shí)和精算意識(shí)明顯增強(qiáng)。
大力實(shí)施“xxxx”年輕干部選育和“七個(gè)一批”干部培養(yǎng)計(jì)劃，系統(tǒng)性安排xxx名干部跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨條塊交流任職，選拔xx名xx后、x名xx后優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子，接收選派xx名干部開(kāi)展呼包同城化發(fā)展交流掛職，兩批次選派xx名干部赴常州跟崗實(shí)訓(xùn)，選派xx名干部赴旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，讓干部到先進(jìn)地區(qū)、基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、強(qiáng)本領(lǐng)。
二、選賢任能樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向
治國(guó)之要，首在用人；用人干事，重在導(dǎo)向。一年來(lái)，我市著眼事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持以事察人、依事?lián)袢?，重?shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向更加鮮明。
堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，把“樹(shù)提爭(zhēng)”作為知事識(shí)人、選人用人的重要標(biāo)尺，構(gòu)建日常、專(zhuān)項(xiàng)、任前考察和綜合評(píng)定“四位一體”考察體系，形成《政治素質(zhì)考察清單》，以擔(dān)當(dāng)作為折射干部政治素質(zhì)。聚焦全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的大事要事難事，推行無(wú)任用考察“按事索人”，下沉到xx個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)績(jī)檢驗(yàn)干部能力素質(zhì)。
