2025年黨委換屆工作總結(jié)報(bào)告
按照黨中央和省、市委關(guān)于換屆工作的部署要求，我們聚焦“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”目標(biāo)任務(wù)，于2025年X月上旬啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。。
2025年黨委換屆工作總結(jié)報(bào)告
按照黨中央和省、市委關(guān)于換屆工作的部署要求，我們聚焦“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”目標(biāo)任務(wù)，于2025年X月上旬啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。截至X月X日，27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子和出席上級(jí)黨代會(huì)代表，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。
一、基本情況
全市27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生黨員代表大會(huì)代表246名，其中：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部代表☆名、占☆%，較上次降低☆個(gè)百分點(diǎn)；各類專業(yè)技術(shù)人員代表☆名、占☆%，較上次提高☆個(gè)百分點(diǎn)；先進(jìn)模范人物代表☆名、占☆%，較上次提高☆個(gè)百分點(diǎn)。選舉產(chǎn)生黨委委員☆名（上屆☆名），平均得贊成票率100%（上屆☆%），差額比例☆%（上屆☆%）。黨委班子成員中有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的☆名，占☆%，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)☆名，選舉產(chǎn)生了出席區(qū)縣黨代會(huì)代表☆名，平均得贊成票率100%（上屆☆%），差額比例☆%（上屆☆%）。其中：領(lǐng)導(dǎo)干部代表☆名、占☆%；各類專業(yè)技術(shù)人員代表☆名、占☆%；先進(jìn)模范人物代表☆名、占☆%。與上一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子相比，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，班子的配備更趨于合理。
二、主要做法
堅(jiān)持以*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會(huì)議、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作電視電話會(huì)議精神，貫徹落實(shí)☆省委工作部署，按照調(diào)度會(huì)議安排，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1.堅(jiān)持高位推動(dòng)，及時(shí)安排部署。市委堅(jiān)持把做好換屆工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要實(shí)踐；作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要保證；作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊(duì)伍的重要途徑；作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢(shì)、凝聚共識(shí)力量的重要契機(jī)，先后召開☆次常委會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)中央、☆省委工作部署和相關(guān)會(huì)議、文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記☆同志高度重視換屆工作，堅(jiān)持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后☆次聽取換屆工作專題匯報(bào)，赴區(qū)縣深入調(diào)研指導(dǎo)☆次，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，主持召開市委常委會(huì)會(huì)議研究制定《☆市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施方案》，提出具體工作要求、作出詳細(xì)安排部署，有力推進(jìn)了全市換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開換屆工作部署推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)清換屆工作的重大意義，準(zhǔn)確把握總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2.健全工作機(jī)制，推進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。一是健全日常工作機(jī)構(gòu)。設(shè)立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)督組等機(jī)構(gòu)，從市紀(jì)委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級(jí)人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調(diào)精兵強(qiáng)將☆多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運(yùn)行體系。完善上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立調(diào)度會(huì)制度，先后召開☆次視頻調(diào)度會(huì)，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展，共同研究解答疑難問題，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)換屆各項(xiàng)工作；實(shí)行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動(dòng)態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責(zé)任體系。制定《☆市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排》及《☆市換屆辦每旬工作任務(wù)清單》，將任務(wù)明確到天、責(zé)任明確到人、指導(dǎo)明確到事，倒排工期、明確任務(wù)，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。強(qiáng)化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)☆余名工作人員開展換屆工作，有效強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高整體效能。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、☆省領(lǐng)導(dǎo)同志講話、有關(guān)文件列為必學(xué)內(nèi)容，在☆省舉辦換屆業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，先后☆次召開換屆業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)、座談交流、政策解答等方式對(duì)各級(jí)組織部門科室負(fù)責(zé)人和各級(jí)換屆辦工作骨干等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確重點(diǎn)工作、程序步驟，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，為做好換屆工作打牢基礎(chǔ)。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放☆縣☆鎮(zhèn)、☆縣☆鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學(xué)邊討論邊改進(jìn)，對(duì)基層干部提出的具體問題逐一答復(fù)、解釋，增強(qiáng)了信心、提升了能力。二是抓好示范引領(lǐng)。按照“從高立桿、從嚴(yán)選點(diǎn)、從實(shí)指導(dǎo)”的要求，通過上下推選，確定☆區(qū)☆鎮(zhèn)作為市級(jí)示范點(diǎn)、☆縣☆鎮(zhèn)和☆縣☆鎮(zhèn)作為縣級(jí)示范點(diǎn)，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級(jí)換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對(duì)各環(huán)節(jié)工作認(rèn)真研究，嚴(yán)格審查每一份文件資料，反復(fù)組織預(yù)演預(yù)練，從工作流程、會(huì)場布置、會(huì)務(wù)組織、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等方面嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，市、縣示范點(diǎn)黨員代表大會(huì)分別于☆月☆日、☆日勝利閉幕?！铈?zhèn)召開會(huì)議期間，組織兩級(jí)換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人近☆人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準(zhǔn)確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點(diǎn)帶面推動(dòng)換屆工作高質(zhì)量開展。三是抓好現(xiàn)場指導(dǎo)。市換屆辦指導(dǎo)組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并就普遍性問題形成指導(dǎo)意見供基層把握，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關(guān)系安排區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了☆個(gè)工作指導(dǎo)組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導(dǎo)，促進(jìn)程序更加規(guī)范、報(bào)告更加務(wù)實(shí)、會(huì)議組織更加有序。
（二）狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作
1.開展調(diào)研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點(diǎn)，摸清確定代表名額及分配的主要依據(jù)；查清基層組織建設(shè)情況和黨員隊(duì)伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎(chǔ)和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點(diǎn)；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點(diǎn)和努力方向。二是摸清“五類人員”底數(shù)。組織各區(qū)縣進(jìn)行全面摸底，統(tǒng)計(jì)出全市“五類人員”共☆人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負(fù)責(zé)人共☆人，2019年以來一直擔(dān)任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共☆人，在村（社區(qū)）任職過的選調(diào)生共☆人，為擴(kuò)大選人視野打好基礎(chǔ)。三是做好對(duì)比分析。深入分析黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和黨組織、下屬單位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增減變化，上次黨員代表大會(huì)代表和本次擬定代表名額、構(gòu)成和差額比例，黨委班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據(jù)此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個(gè)會(huì)議”、做好“三個(gè)溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示事項(xiàng)和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進(jìn)行。
