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X區(qū)人力資源局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃

2025-05-23 13:20:33 121

文章導(dǎo)讀

X區(qū)人力資源局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃 2024年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)人力資源工作部署要求,攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,進(jìn)一步構(gòu)建全區(qū)人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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X區(qū)人力資源局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃

2024年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)人力資源工作部署要求,攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,進(jìn)一步構(gòu)建全區(qū)人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。

一、2024年工作總結(jié)

(一)主要工作情況

1.突出特色亮點(diǎn),推動(dòng)黨紀(jì)和意識(shí)形態(tài)工作走深走實(shí)。依托黨員教育“十百千萬(wàn)”項(xiàng)目組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)研學(xué),參研黨員達(dá)356人次。開(kāi)展“三定三聯(lián)”活動(dòng)12次,依托“惠企政策宣講團(tuán)”開(kāi)展多種人資特色服務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全三個(gè)工作責(zé)任制,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判和輿情監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)識(shí)別、穩(wěn)妥處置各類苗頭隱患。

2.堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。服務(wù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1902人,就業(yè)率達(dá)91.43%。在全市率先開(kāi)展“十大勞務(wù)品牌”評(píng)選活動(dòng),“X眼鏡設(shè)計(jì)工匠”全市唯一獲省廳推薦參展2024年全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)。高質(zhì)量開(kāi)展“優(yōu)企名校行”“優(yōu)才中國(guó)行”“春風(fēng)行動(dòng)”等各項(xiàng)品牌招聘活動(dòng)179場(chǎng),達(dá)成就業(yè)意向3.74萬(wàn)人次。培育34家區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)超7萬(wàn)人。建成11家就業(yè)驛站,創(chuàng)新機(jī)制打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

3.加強(qiáng)源頭治理,勞資管理質(zhì)效雙升。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件4.6萬(wàn)件,調(diào)解成功率85.51%,同比增長(zhǎng)3.97%。受理仲裁案件1.5萬(wàn)件,仲裁結(jié)案率98.47%。穩(wěn)妥處理30人以上勞資糾紛32宗。深入開(kāi)展“安薪在深”專項(xiàng)行動(dòng),出動(dòng)檢查人員437人次,檢查項(xiàng)目111個(gè),約談項(xiàng)目28個(gè)。開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)治理行動(dòng),檢查人力資源市場(chǎng)主體573戶次。

4.厚植成長(zhǎng)沃土,人才工作加速向前。接收畢業(yè)生7077人,接收留學(xué)生1309人,引進(jìn)在職人才10088人。核準(zhǔn)和備案事業(yè)單位常設(shè)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃事項(xiàng)22批,擬聘1140人。深化中小學(xué)教師職稱改革,通過(guò)4491名教師評(píng)審,教師待遇和地位穩(wěn)步提高?!笆状巍苯M織開(kāi)展編外聘用人員集中公開(kāi)招聘,推動(dòng)管理更加規(guī)范化、精細(xì)化。

5.聚焦產(chǎn)業(yè)需求,技能培訓(xùn)成效凸顯。圍繞三項(xiàng)工程,緊扣健全勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,多元化開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)超1.6萬(wàn)人次。新增康冠科技、冠旭電子等7家終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體,數(shù)量達(dá)63家,年培養(yǎng)3萬(wàn)名技能人才。23個(gè)“南粵家政”基層服務(wù)站在省績(jī)效評(píng)估中全部獲評(píng)“A級(jí)”,成為全市唯一“全A”的行政區(qū)。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“X第一課”培訓(xùn)工作,全年培訓(xùn)393.5萬(wàn)人次,市民滿意率98.4%。

6.優(yōu)化企業(yè)服務(wù),行業(yè)發(fā)展增質(zhì)提速。掛點(diǎn)101家規(guī)上人力資源企業(yè)1-11月總營(yíng)收X億元,增速26.1%。完成開(kāi)通30家數(shù)字人民幣應(yīng)用商家任務(wù),助推實(shí)現(xiàn)預(yù)付式經(jīng)營(yíng)源頭治理。修訂扶持力度更大、范圍更廣、獎(jiǎng)勵(lì)更高的新產(chǎn)業(yè)扶持政策,扶持措施再次走在全市甚至全國(guó)前列。

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