鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單工作總結(jié)
今年以來(lái)，縣委編辦緊扣"清單明責(zé)、依法履職"主線，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單制度建設(shè)，通過(guò)"三抓三強(qiáng)"工作法，推動(dòng)基層治理體系迭代升級(jí)。現(xiàn)將階段性總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單工作總結(jié)
今年以來(lái)，縣委編辦緊扣"清單明責(zé)、依法履職"主線，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單制度建設(shè)，通過(guò)"三抓三強(qiáng)"工作法，推動(dòng)基層治理體系迭代升級(jí)?，F(xiàn)將階段性總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）破題開局：構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰"施工圖"
堅(jiān)持"法定職責(zé)必須為"原則，組織12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展"全鏈條"職責(zé)梳理。通過(guò)"部門+鄉(xiāng)鎮(zhèn)"雙向?qū)印?quot;線上+線下"兩輪征求、"法律+實(shí)務(wù)"雙重審核，編制形成包含6大類187項(xiàng)主責(zé)、42項(xiàng)配合事項(xiàng)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單（2025版）》。創(chuàng)新建立"一事項(xiàng)一流程"配套機(jī)制，繪制便民服務(wù)流程圖79張，配套出臺(tái)《履職邊界爭(zhēng)議協(xié)調(diào)辦法》，實(shí)現(xiàn)"清單之外無(wú)責(zé)任、流程之內(nèi)有規(guī)范"。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)依單履職率達(dá)92%，群眾辦事材料精簡(jiǎn)35%。
（二）塑形鑄魂：激活基層治理"動(dòng)力源"
實(shí)施"清單落地三年行動(dòng)"，構(gòu)建"三維培訓(xùn)體系"：縣級(jí)層面舉辦專題培訓(xùn)班4期，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部680人次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面開展"清單業(yè)務(wù)大比武"，評(píng)選"履職之星"23名；村社層面組建156支"清單宣講隊(duì)"，入戶宣傳2.1萬(wàn)戶。創(chuàng)新開發(fā)"鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職數(shù)字看板"，實(shí)時(shí)晾曬38項(xiàng)核心指標(biāo)，打造"比學(xué)趕超"新平臺(tái)。典型案例獲《中國(guó)機(jī)構(gòu)改革與管理》刊發(fā)，形成"建清單、學(xué)清單、用清單"的濃厚氛圍。
（三）強(qiáng)基賦能：織密制度落實(shí)"保障網(wǎng)"
建立"雙督導(dǎo)雙考核"機(jī)制，組建4個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組開展"四不兩直"督查12次，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題47個(gè)。將清單執(zhí)行納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核，設(shè)置"履職規(guī)范度""群眾滿意度"等5項(xiàng)量化指標(biāo)，考核結(jié)果與干部評(píng)優(yōu)掛鉤。創(chuàng)設(shè)"紅黃藍(lán)"三色預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)超期事項(xiàng)自動(dòng)預(yù)警，累計(jì)發(fā)出提醒函19份。試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效率提升28%，涉責(zé)投訴同比下降41%。
二、存在的問(wèn)題
