國(guó)企黨委一季度思想政治工作總結(jié)
今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，緊扣“做人的工作”這一根本，完善思想政治工作體系，建立健全。
國(guó)企黨委一季度思想政治工作總結(jié)
今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，緊扣“做人的工作”這一根本，完善思想政治工作體系，建立健全“1234”工作機(jī)制，有效發(fā)揮政治引領(lǐng)、宣傳教育、促進(jìn)和諧、凝聚合力的作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和精神動(dòng)力。
一、主要工作情況
（一）堅(jiān)持固本培元，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。圍繞統(tǒng)一思想、凝聚力量這一目標(biāo)，把思想政治工作貫穿企業(yè)黨的建設(shè)和治理各方面各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持各級(jí)組織、各科室、各車站共同推進(jìn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部一起上手，堅(jiān)持思想政治工作與管理工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，把正面教育引導(dǎo)與解疑釋惑結(jié)合起來(lái)，把發(fā)展形勢(shì)任務(wù)前景與職工個(gè)人美好生活愿景結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)安全效益目標(biāo)與職工崗位責(zé)任和要求結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)牢與企業(yè)的命運(yùn)共同體意識(shí)，更加自覺(jué)為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，更好在實(shí)干作為奉獻(xiàn)中共享發(fā)展成果。
（二）堅(jiān)持以人為本，做到“兩個(gè)結(jié)合”。將關(guān)愛(ài)職工與嚴(yán)格管理相結(jié)合。建立生病職工探望機(jī)制，要求在職工生病住院期間，必須安排人員代表各級(jí)組織前往探望，關(guān)心職工困難，回應(yīng)職工需求，讓職工感受到組織的溫暖；建立違章違紀(jì)職工反饋申訴機(jī)制，對(duì)被考核有異議的職工訴求進(jìn)行專題研究，及時(shí)給職工答復(fù)，開(kāi)展好職工思想工作；針對(duì)職工反饋身心健康等情況，工會(huì)組織協(xié)調(diào)地方醫(yī)院在開(kāi)展心理知識(shí)培訓(xùn)，建立健康體檢點(diǎn)，方便職工就近進(jìn)行健康檢查。近三年來(lái)，探望生病職工77人次，處理職工申訴6人次，訪談職工135人次，職工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。將解決思想問(wèn)題和解決生活問(wèn)題相結(jié)合。針對(duì)職工線上反饋的生產(chǎn)生活條件基礎(chǔ)差等問(wèn)題，成立專班，組織調(diào)研，順利推進(jìn)解決賀州站大通鋪轉(zhuǎn)小間休鋪等職工住宿條件、生活用水等45個(gè)職工急難愁盼的問(wèn)題；為各車站維修和更換熱水器、烘干機(jī)、電飯煲等110多件生活設(shè)施設(shè)備，營(yíng)造和諧建“家”的氛圍；建設(shè)健身房，更新石橋北等5個(gè)站區(qū)籃球場(chǎng)，進(jìn)一步豐富沿線職工文化生活。
