市人力資源和社會保障局黨組政治生態(tài)分析報告
2024年，x市人力資源和社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實黨中央、省。
市人力資源和社會保障局黨組政治生態(tài)分析報告
2024年，x市人力資源和社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實黨中央、省委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的工作要求，扎實推進各項工作任務(wù)。在這一年中，全局上下始終把政治建設(shè)擺在首位，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，為全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障?，F(xiàn)將2024年度政治生態(tài)情況分析報告如下。
一、總體評價
2024年，x市人力資源和社會保障局政治生態(tài)總體良好，呈現(xiàn)出積極向上、風(fēng)清氣正的良好態(tài)勢。全局上下始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范，黨內(nèi)政治文化積極健康，選人用人導(dǎo)向鮮明，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和安全工作成效顯著。全局黨員干部政治意識不斷增強，紀(jì)律規(guī)矩意識更加牢固，工作作風(fēng)持續(xù)改進，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，為全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障。同時，我們也清醒地認識到，與新時代全面從嚴(yán)治黨的要求相比，與人民群眾對美好生活的期待相比，局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)還存在一些差距和不足，需要進一步加以改進和提升。
二、主要成效
（一）堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”方面
1.強化理論武裝，筑牢思想根基。x市人力資源和社會保障局始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于人力資源和社會保障工作的重要論述，進一步深化對“兩個確立”決定性意義的認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全年共組織中心組學(xué)習(xí)x次，專題研討x次，邀請專家輔導(dǎo)x次，黨員干部撰寫心得體會x余篇。通過持續(xù)強化理論武裝，全局黨員干部思想認識更加統(tǒng)一，政治立場更加堅定，為推動各項工作落實奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2.加強政治建設(shè)，提升政治能力。全局上下始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的各項建設(shè)。局黨組定期召開會議，專題研究部署黨建工作，制定黨建工作要點，明確任務(wù)分工，壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。通過加強政治建設(shè)，全局黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提升，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.落實決策部署，推動事業(yè)發(fā)展。x市人力資源和社會保障局堅決貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的決策部署，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實推進各項工作任務(wù)落實。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，加大援企穩(wěn)崗力度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，失業(yè)人員再就業(yè)x萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)x萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到x％以上。在社會保障方面，持續(xù)推進全民參保計劃，全市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到x萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)達到x萬人，工傷保險參保人數(shù)達到x萬人，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，社會保障體系更加健全完善。在人才隊伍建設(shè)方面，深入實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進和培養(yǎng)力度，全年引進各類高層次人才x人，培養(yǎng)高技能人才x人，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支撐。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面
1.規(guī)范組織生活，增強組織功能。x市人力資源和社會保障局嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為加強黨的建設(shè)的重要任務(wù)，著力規(guī)范組織生活，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，深入查找問題，制定整改措施，確保整改落實到位。各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，組織黨員開展學(xué)習(xí)交流、志愿服務(wù)等活動。全年共召開民主生活會x次，支部黨員大會x次，黨課x次，開展志愿服務(wù)活動x次。通過規(guī)范組織生活，黨組織的組織功能不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.加強民主集中制建設(shè)，提升決策水平。全局上下始終把民主集中制作為根本組織原則，嚴(yán)格遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬重大問題，均提交局黨組會議集體討論決定。局黨組在研究重大事項時，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見，確保決策科學(xué)民主。在干部選拔任用、重大項目實施、重要資金使用等方面，嚴(yán)格履行民主程序，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策。全年共召開局黨組會議x次，研究重大事項x項，均嚴(yán)格按照民主集中制原則進行決策，確保了決策的科學(xué)性、民主性、合法性。
3.強化黨內(nèi)監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運行。x市人力資源和社會保障局高度重視黨內(nèi)監(jiān)督工作，堅持把強化黨內(nèi)監(jiān)督作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要保障，著力構(gòu)建嚴(yán)密的黨內(nèi)監(jiān)督體系。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究部署監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是對干部選拔任用、資金使用、項目實施等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。全年開展專項監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部整改到位。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，有效防止了權(quán)力濫用，確保了權(quán)力規(guī)范運行。
（三）發(fā)展黨內(nèi)政治文化方面
1.弘揚革命文化，傳承紅色基因。x市人力資源和社會保障局高度重視革命文化傳承工作，通過組織黨員干部參觀革命紀(jì)念館、紅色教育基地等形式，深入學(xué)習(xí)革命先輩的崇高精神和優(yōu)良作風(fēng)，傳承紅色基因，弘揚革命文化。全年共組織黨員干部參觀革命紀(jì)念館x次，紅色教育基地x次，開展紅色文化專題講座x次。通過學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部進一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，為推動各項工作落實提供了強大的精神動力。
2.倡導(dǎo)廉潔文化，營造清正廉潔氛圍。全局上下始終把廉潔文化建設(shè)作為發(fā)展黨內(nèi)政治文化的重要內(nèi)容，通過開展廉政教育、警示教育等形式，倡導(dǎo)廉潔文化，營造清正廉潔氛圍。局黨組定期召開廉政教育會議，通報典型案例，開展警示教育活動，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。全年共召開廉政教育會議x次，通報典型案例x起，開展警示教育活動x次。通過廉潔文化建設(shè)，全局黨員干部廉潔自律意識不斷增強，清正廉潔氛圍日益濃厚。
3.培育先進文化，凝聚發(fā)展合力。x市人力資源和社會保障局注重培育先進文化，通過開展文明單位創(chuàng)建、先進典型評選等活動，弘揚正能量，凝聚發(fā)展合力。全年共開展文明單位創(chuàng)建活動x次，評選先進典型x人，舉辦先進事跡報告會x次。通過先進文化的引領(lǐng)，全局黨員干部精神面貌煥然一新，工作積極性和主動性顯著提高，為全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大合力。
（四）公正選人用人方面
1.堅持黨管干部原則，落實選人用人標(biāo)準(zhǔn)。x市人力資源和社會保障局始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部。局黨組定期召開會議，研究干部選拔任用工作，嚴(yán)格按照程序進行考察、醞釀、討論決定，確保選人用人工作公開、公平、公正。全年共選拔任用干部x名，全部符合選人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到了德才兼?zhèn)?、以德為先，為全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
2.完善選人用人機制，激發(fā)干部活力。全局上下不斷完善選人用人機制，通過建立健全干部考核評價體系、競爭上崗機制、干部交流輪崗機制等，激發(fā)干部活力。局黨組定期開展干部考核評價工作，對干部德、能、勤、績、廉進行全面考核，考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。全年共開展干部考核評價x次，調(diào)整干部崗位x人次，交流輪崗干部x名。通過完善選人用人機制，全局干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，干部活力得到充分激發(fā)，為推動各項工作落實提供了有力保障。
3.加強干部教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)能力。x市人力資源和社會保障局高度重視干部教育培訓(xùn)工作，通過舉辦各類培訓(xùn)班、專題講座等形式，不斷提升干部素質(zhì)能力。全年共舉辦干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人次，開展專題講座x次。通過教育培訓(xùn)，全局干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)得到顯著提升，為全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.壓實主體責(zé)任，強化責(zé)任落實。x市人力資源和社會保障局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局黨組定期召開會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定工作計劃，明確任務(wù)分工，壓實工作責(zé)任。局黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，其他班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議x次，制定工作計劃x份，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書x份。通過壓實主體責(zé)任，全局上下形成了齊抓共管的良好局面，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力保障。
2.加強作風(fēng)建設(shè)，整治突出問題。全局上下始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過開展專項整治行動、明察暗訪等形式，著力整治作風(fēng)建設(shè)突出問題。局黨組定期開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點整治“四風(fēng)”問題、形式主義、官僚主義等突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。全年共開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部整改到位。通過加強作風(fēng)建設(shè)，全局黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進，服務(wù)意識不斷增強，為推動各項工作落實提供了有力保障。
3.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。x市人力資源和社會保障局高度重視監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)行為。局黨組定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作匯報，研究部署監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展案件查辦工作。全年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報x件，立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。通過強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，有效震懾了違紀(jì)行為，維護了黨的紀(jì)律，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力保障。
