市委組織部關(guān)于為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告
今年以來(lái)，市委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)重要指示精神，聚焦“難問(wèn)題”發(fā)力，突出“小切口”破題，營(yíng)造實(shí)績(jī)實(shí)干氛圍，持續(xù)推動(dòng)“為基層。
市委組織部關(guān)于為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告
今年以來(lái)，市委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)重要指示精神，聚焦“難問(wèn)題”發(fā)力，突出“小切口”破題，營(yíng)造實(shí)績(jī)實(shí)干氛圍，持續(xù)推動(dòng)“為基層減負(fù)”走深走實(shí)。
一、主要工作情況
（一）減事項(xiàng)提效能，明權(quán)定責(zé)為基層減負(fù)松綁。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，優(yōu)化權(quán)責(zé)配置，使基層從“千條線”中解放出來(lái)。一是理順工作體系。探索推進(jìn)“六辦三中心”運(yùn)行體制改革試點(diǎn)，通過(guò)定責(zé)不留模糊地帶、定編不搞人浮于事、定崗杜絕推諉扯皮，構(gòu)建上下銜接、權(quán)責(zé)清晰、扁平一體、運(yùn)行高效、執(zhí)行有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，增強(qiáng)基層直接服務(wù)群眾的能力。二是厘清權(quán)責(zé)邊界。8家市直主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議書，建立委托執(zhí)法事項(xiàng)清單，實(shí)行定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理，充分厘清職責(zé)、明晰權(quán)責(zé)，助推基層責(zé)能相適、明白干事。三是規(guī)范村級(jí)事務(wù)。制定村級(jí)事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制，22項(xiàng)主責(zé)事項(xiàng)筑牢根基，18項(xiàng)協(xié)辦事項(xiàng)明確分工，35項(xiàng)冗余證明徹底清退，讓基層騰出更多精力干事業(yè)、抓發(fā)展。
（二）減牌子強(qiáng)功能，整合資源促基層服務(wù)提升。持續(xù)推動(dòng)資源整合、功能優(yōu)化、力量下沉，讓牌子“瘦身”、服務(wù)走實(shí)。一是整合功能。依托村級(jí)掛牌清理，健全準(zhǔn)入機(jī)制。立足群眾需求，整合功能、擴(kuò)展服務(wù)，推動(dòng)113個(gè)黨群服務(wù)中心功能提升。二是優(yōu)化服務(wù)。依托市鄉(xiāng)村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，充分利用閑置資源，建設(shè)日間照料中心、幸福食堂等服務(wù)場(chǎng)所，開展各類服務(wù)2000多場(chǎng)次。三是下沉資源。整合24家市直單位、群團(tuán)組織和社會(huì)組織資源，打造便民服務(wù)驛站，延伸銀輝支部、紅色義警、黨員一帶十等載體，引導(dǎo)黨員群眾參與基層治理。
