某縣關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況的報(bào)告
近年來，縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，不斷通過政。
某縣關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況的報(bào)告
近年來，縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，不斷通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，激勵廣大干部在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)、積極作為。
一、主要工作情況
（一）突出思想引領(lǐng)，夯實(shí)干部擔(dān)當(dāng)作為“強(qiáng)基礎(chǔ)”。深入實(shí)施組織工作“五大工程”，扎實(shí)推進(jìn)“凝心鑄魂”工程，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化黨性錘煉，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神學(xué)習(xí)列入黨員干部年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，以知法懂法推進(jìn)用法執(zhí)法，引導(dǎo)黨員干部樹牢底線意識、紅線思維。去年以來，全縣累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村干部6896人次，組織參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3105人次，教育引導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上。
（二）突出鮮明導(dǎo)向，樹牢干部擔(dān)當(dāng)作為“風(fēng)向標(biāo)”。制定《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》《縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核四個(gè)辦法》和《縣貫徹落實(shí)選賢任能工程任務(wù)清單(2024一2028年)》等，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”、推進(jìn)容錯糾錯工作，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把考核結(jié)果與干部選拔任用、職級晉升、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，去年以來全縣累計(jì)提拔及進(jìn)一步使用干部165人次，晉升公務(wù)員職級275人次，著力倡樹重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，把干部在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展等表現(xiàn)作為識別干部的重要依據(jù)，對工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部堅(jiān)決予以調(diào)整，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部撐腰鼓勁。
