領(lǐng)導(dǎo)干部中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問題查擺情況報(bào)告
根據(jù)縣委工作部署安排，現(xiàn)結(jié)合xx單位工作實(shí)際，對(duì)照“兩個(gè)問題清單”，就xx單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題表現(xiàn)和整改方向匯報(bào)如下。
一、存在的問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問題查擺情況報(bào)告
根據(jù)縣委工作部署安排，現(xiàn)結(jié)合xx單位工作實(shí)際，對(duì)照“兩個(gè)問題清單”，就xx單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題表現(xiàn)和整改方向匯報(bào)如下。
一、存在的問題及其表現(xiàn)形式
1.不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面。
生態(tài)環(huán)保監(jiān)督職責(zé)不到位，作為縣委綜合協(xié)調(diào)部門，面對(duì)“廢氣擾民”問題，在思想認(rèn)識(shí)、職責(zé)落實(shí)、源頭管控等方面認(rèn)識(shí)不夠。雖然制定了縣人大代表監(jiān)督負(fù)責(zé)制，但是輪流帶領(lǐng)分管領(lǐng)域代表小組開展每月環(huán)保督查活動(dòng)堅(jiān)持原則不夠，覺得客商到xx投資不容易，環(huán)保治理設(shè)施差不多到位就可以了，沒有充分利用“監(jiān)督利劍”打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.政績(jī)觀偏差、搞“面子工程”方面。
本人不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政績(jī)工程”、統(tǒng)計(jì)造假、違規(guī)建設(shè)樓堂館所、借債“創(chuàng)城”、協(xié)會(huì)靠戴帽子掙錢等問題，但在檢視過程中，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，自己在謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)，還存在一些差距和不足：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，未能時(shí)刻將增進(jìn)人民福祉作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一些民生工程項(xiàng)目推進(jìn)不夠有力、效率還不夠高，離群眾期盼仍有一定差距。
3.執(zhí)行政策“一刀切”層層加碼方面。
無此類情況。
4.文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)不正、搞文山會(huì)海方面。
擔(dān)當(dāng)作為勁頭還不足，形式主義現(xiàn)象一定程度上仍然存在，分管的機(jī)關(guān)個(gè)別科室在執(zhí)行減負(fù)政策時(shí)還不夠到位，因摸排矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)工作需要，有時(shí)候還存在要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)摸排臺(tái)賬、走訪人員表格等信息臺(tái)賬，一定程度上增加了基層的負(fù)擔(dān)。
5.整治形式主義為基層減負(fù)存在差距方面。
2025年以來，xx黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，結(jié)合xx工作職責(zé)，圍繞中心服務(wù)大局，通過“摸排＋整治＋常態(tài)化監(jiān)督”的工作方式，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的時(shí)代新風(fēng)，讓基層減負(fù)不減擔(dān)當(dāng)，為xx成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。嚴(yán)格實(shí)施文件計(jì)劃管理和總量控制，減少非必要發(fā)文，合并同類內(nèi)容，發(fā)文數(shù)量同比減少50％，集中開展微信工作群清理工作，并嚴(yán)控群內(nèi)信息發(fā)布質(zhì)量，截至目前撤銷合并微信群2個(gè)。對(duì)照上級(jí)要求與人民期待，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：雖然在召開各項(xiàng)會(huì)議中均能做到嚴(yán)格控制參會(huì)人員、精簡(jiǎn)會(huì)議程序，但在具體工作中，一些工作部署和落實(shí)仍然存在形式主義的影子，慣性思維和路徑依賴依然存在，“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生，影響了各部門抓落實(shí)的精力。
6.漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益方面。
工作作風(fēng)浮于表面，過于追求文件傳達(dá)、會(huì)議部署，而忽視了實(shí)際工作效果的跟蹤和評(píng)估。比如，在深入基層調(diào)研方面，雖然制定了調(diào)研計(jì)劃，但調(diào)研的深度和廣度不夠，未能真正了解基層實(shí)際情況和群眾需求，導(dǎo)致一些決策缺乏針對(duì)性和可操作性。
7.違規(guī)吃喝方面。
雖然能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)問題上還存在不夠嚴(yán)格的情況。在工作中，有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬龃笠舛霈F(xiàn)一些小的失誤。在廉潔自律方面，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對(duì)身邊工作人員的教育和管理還不夠到位，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。比如單位上的工作人員存在八小時(shí)工作外違規(guī)吃喝情況。
