關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況的自查自糾及整改方案
為堅(jiān)定不移地踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全方位優(yōu)化工作作風(fēng)，從根源上遏制“四風(fēng)”問題，依據(jù)上級(jí)部門的嚴(yán)格要求以及廣大群眾反饋的寶貴意見，本單位以高度的。
關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況的自查自糾及整改方案
為堅(jiān)定不移地踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全方位優(yōu)化工作作風(fēng)，從根源上遏制“四風(fēng)”問題，依據(jù)上級(jí)部門的嚴(yán)格要求以及廣大群眾反饋的寶貴意見，本單位以高度的政治責(zé)任感深入開展自查自糾工作，深度剖析作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域存在的關(guān)鍵問題，特制定本全面、系統(tǒng)的整改規(guī)劃方案。
一、現(xiàn)存問題深度剖析
（一）形式主義沉疴待除
（二）官僚主義積弊難除
（三）享樂主義滋生蔓延
（四）奢靡之風(fēng)漸露端倪
二、問題根源深度挖掘
（一）思想認(rèn)知偏差
部分干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的內(nèi)涵和重要意義理解不夠深入，對(duì)“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)不足，缺乏正確的價(jià)值觀和政績(jī)觀，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了各種不良作風(fēng)問題。
（二）制度體系漏洞
部分制度機(jī)制在制定和執(zhí)行過程中存在缺陷，缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制和明確的獎(jiǎng)懲措施，導(dǎo)致制度的執(zhí)行力大打折扣，無(wú)法對(duì)干部的行為進(jìn)行有效的規(guī)范和約束。
（三）責(zé)任落實(shí)虛化
部分單位和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作重視程度不夠，存在監(jiān)管不力、執(zhí)行不到位的情況，未能形成有效的工作合力，導(dǎo)致作風(fēng)問題屢禁不止。
三、整改策略及時(shí)間規(guī)劃
序號(hào)
問題
整改策略
完成時(shí)限
責(zé)任部門
1
會(huì)議文件繁雜冗余
嚴(yán)格把控會(huì)議和文件的必要性與質(zhì)量，精簡(jiǎn)數(shù)量，提高會(huì)議文件的針對(duì)性和實(shí)效性。明確會(huì)議主題和時(shí)長(zhǎng)，嚴(yán)格控制文件篇幅，確保每一次會(huì)議、每一份文件都能切實(shí)推動(dòng)工作開展。
[具體時(shí)間1]
辦公室
2
調(diào)研工作浮于表面
創(chuàng)新調(diào)研方式方法，積極開展蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀式調(diào)研，深入基層一線，廣泛聽取群眾意見，全面了解實(shí)際情況。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研報(bào)告的審核把關(guān)，提高報(bào)告的質(zhì)量和參考價(jià)值。
[具體時(shí)間2]
各業(yè)務(wù)部門
3
工作留痕本末倒置
