縣委組織部長自糾自查報(bào)告
自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，它如同一股清風(fēng)，滌蕩著黨風(fēng)政風(fēng)，帶動(dòng)了社風(fēng)民風(fēng)。作為縣委組織部長，我深知自身肩負(fù)的責(zé)任重大，不僅要在組織工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，更要在作風(fēng)建設(shè)上以身作。
縣委組織部長自糾自查報(bào)告
自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，它如同一股清風(fēng)，滌蕩著黨風(fēng)政風(fēng)，帶動(dòng)了社風(fēng)民風(fēng)。作為縣委組織部長，我深知自身肩負(fù)的責(zé)任重大，不僅要在組織工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，更要在作風(fēng)建設(shè)上以身作則、率先垂范。2025年，我嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)個(gè)人及分管領(lǐng)域落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行了全面深入的自糾自查?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、工作開展與自查情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署推進(jìn)
“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況自糾自查關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，是組織系統(tǒng)必須嚴(yán)抓的重要任務(wù)。為確保此項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效，我聞令而動(dòng)，在收到上級(jí)通知后，第一時(shí)間精心籌備并組織召開專題會(huì)議。會(huì)上，我逐字逐句傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神自糾自查工作的相關(guān)文件和指示精神，結(jié)合實(shí)際案例深入剖析，引導(dǎo)全體組工干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)于凈化政治生態(tài)、提升組織工作質(zhì)效的重要意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性。
隨后，我牽頭成立了以我為組長的自糾自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)分工，細(xì)化責(zé)任清單，構(gòu)建起“一把手”親自掛帥、統(tǒng)籌全局，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、具體落實(shí)，各科室協(xié)同配合、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，組織業(yè)務(wù)骨干深入調(diào)研，結(jié)合組織工作實(shí)際，制定出詳細(xì)周全的自糾自查工作方案，明確工作目標(biāo)、細(xì)化具體任務(wù)、規(guī)劃實(shí)施步驟、設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為自糾自查工作有序開展提供了清晰的“路線圖”和“時(shí)間表”。
（二）全面深入自查，不遮不掩找問題
我?guī)ь^從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、文件簡報(bào)、出訪活動(dòng)、新聞報(bào)道、文稿發(fā)表、警衛(wèi)工作、勤儉節(jié)約等八個(gè)方面，對(duì)個(gè)人及分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。通過個(gè)人自查、群眾提、同事幫、組織點(diǎn)等多種方式，廣泛征求意見建議。在調(diào)查研究方面，反思是否存在調(diào)研走過場、不深入基層、不解決實(shí)際問題的情況；在會(huì)議活動(dòng)上，檢查是否存在會(huì)議過多過濫、規(guī)模過大、會(huì)風(fēng)不實(shí)等問題；在文件簡報(bào)方面，排查是否存在文山會(huì)海、文件簡報(bào)質(zhì)量不高、缺乏針對(duì)性等現(xiàn)象；在勤儉節(jié)約方面，查看是否存在公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、辦公用品浪費(fèi)、公務(wù)用車管理不規(guī)范等情況。經(jīng)過認(rèn)真梳理，共發(fā)現(xiàn)[X]個(gè)方面[X]個(gè)具體問題。
（三）深刻剖析根源，觸及靈魂查不足
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我組織召開了專題民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。從思想根源上剖析，主要是對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)理解不夠深刻，存在松懈麻痹思想，沒有時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和自律意識(shí)；從工作作風(fēng)上分析，存在形式主義、官僚主義傾向，習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些工作滿足于過得去，沒有追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量；從制度執(zhí)行上反思，部分制度還不夠完善，存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些制度沒有真正落到實(shí)處。通過深刻剖析，我進(jìn)一步認(rèn)清了問題的嚴(yán)重性和危害性，為下一步整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”具體舉措與成效
（一）改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)，服務(wù)基層發(fā)展
我始終將調(diào)查研究作為組織工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研。2025年以來，共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)等基層單位調(diào)研[X]次。在調(diào)研過程中，我輕車簡從，減少陪同人員，不打擾基層正常工作秩序。堅(jiān)持與基層黨員干部群眾面對(duì)面交流，傾聽他們的心聲和訴求，了解實(shí)際情況，掌握第一手資料。例如，在調(diào)研農(nóng)村基層黨組織建設(shè)時(shí)，針對(duì)部分村黨組織軟弱渙散的問題，我與村“兩委”干部、黨員代表和群眾代表進(jìn)行了深入座談，共同分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定切實(shí)可行的整改措施。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，相關(guān)村的黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯提升，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入也有了顯著增長。同時(shí)，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并跟蹤督促落實(shí)，確保調(diào)研取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）精簡會(huì)議活動(dòng)，提高工作效率
