公司黨委書記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告
2024年，我作為公司黨委書記，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記。
公司黨委書記2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告
2024年，我作為公司黨委書記，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，切實(shí)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
（一）堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委工作的重中之重，堅(jiān)持黨委書記負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。年初，制定了《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了責(zé)任分工和工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。帶頭履行“一崗雙責(zé)”，不僅抓好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作，也切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子其他成員也認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，形成了齊抓共管的良好局面。三是開展責(zé)任制考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入年度綜合考核的重要內(nèi)容，并加大考核權(quán)重，對落實(shí)不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是加強(qiáng)警示教育。組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展案例剖析等活動(dòng)，以案說法、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。三是開展廉政談話。班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉政談話，提醒大家時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）完善制度機(jī)制，扎緊制度籠子。一是健全完善制度體系。結(jié)合公司實(shí)際，修訂完善了“三重一大”決策制度、財(cái)務(wù)管理制度、招投標(biāo)管理制度等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建了覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性。三是推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。通過公司網(wǎng)站、oa系統(tǒng)等平臺(tái)，及時(shí)公開權(quán)力運(yùn)行流程、辦事結(jié)果等信息，接受職工群眾的監(jiān)督，有效防止了權(quán)力濫用。
二、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)決懲治腐敗行為
（一）強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，對重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，都經(jīng)過黨委集體研究決定，并進(jìn)行全程監(jiān)督，確保決策的科學(xué)性和民主性。二是加強(qiáng)對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度，規(guī)范招投標(biāo)程序，加強(qiáng)對招投標(biāo)過程的監(jiān)督，防止暗箱操作和權(quán)力尋租。三是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，杜絕浪費(fèi)和挪用資金的行為。
（二）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。一是暢通信訪舉報(bào)渠道。設(shè)立了舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站等多種舉報(bào)渠道，方便職工群眾反映問題。二是認(rèn)真核查舉報(bào)線索。對收到的舉報(bào)線索進(jìn)行認(rèn)真核查，做到有信必查、有案必辦。三是嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法人員。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成了強(qiáng)大的震懾作用。
（三）深化以案促改、以案促治。一是認(rèn)真剖析典型案例。對查處的典型案例進(jìn)行深入剖析，查找問題根源，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，堵塞漏洞。二是健全完善相關(guān)制度。針對案件暴露出的制度漏洞，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，扎緊制度的籠子，防止類似問題再次發(fā)生。三是開展警示教育。利用典型案例開展警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部從中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
