集團2024年領(lǐng)導干部述職述廉報告
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024履職和廉潔情況述職如下：
一、總結(jié)述職
（一）精心謀劃部署，服務(wù)大局有思路。牽頭組織召開年度集團紀檢監(jiān)察工作會議，制定《2024年紀檢監(jiān)。
集團2024年領(lǐng)導干部述職述廉報告
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024履職和廉潔情況述職如下：
一、總結(jié)述職
（一）精心謀劃部署，服務(wù)大局有思路。牽頭組織召開年度集團紀檢監(jiān)察工作會議，制定《2024年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確五項重點任務(wù)和17項具體措施，實施清單式、臺賬化落實，壓實紀檢監(jiān)察主體責任。制發(fā)《2024年廉潔高效宣教工作意見》《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)促進集團高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《山東XX集團股份有限公司問責管理暫行辦法》，以黨建保障、思教優(yōu)勢、制度約束、震懾效能、嚴管厚愛干部等方面扎實推進廉潔XX建設(shè)，保障集團高質(zhì)量發(fā)展。
（二）精準監(jiān)督執(zhí)紀，紀檢工作有質(zhì)效。加強各級黨組織2023年度專題民主生活會、黨支部專題組織生活會、黨委會議、“三重一大”會議、黨紀學習教育情況等開展重點政治監(jiān)督檢查120余次。常態(tài)化對X二期建設(shè)、X倉庫、X水等20余個項目建設(shè)及運營情況進行跟蹤督導50余次。制發(fā)《集團重點工作督導實施意見》，累計開展重點工作督導檢查50余次，制發(fā)督導通報3期。制發(fā)《關(guān)于工作期間禁止飲酒等事宜的通知》，對勞動紀律、跟班值班、酒后上崗等進行監(jiān)督檢查20余次，全年累計人員招聘等日常監(jiān)督560余次。完成對16名干部任前廉潔談話，開展集體廉潔談話5場200余人次，廉政回復300余人次。
（三）豐富載體特色，黨風廉政有規(guī)矩。始終以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守紀檢干部行為規(guī)范，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則，在工作中堅持做到權(quán)利面前講原則，制度面前不特殊，自覺起好模范帶頭作用。組織向管理服務(wù)對象發(fā)放《廉潔從業(yè)監(jiān)督卡》、家屬“廉潔寄語”等。舉辦第十五個廉潔高效宣教月活動，組織開展廉政黨課10場，編排《XX簡訊》等廉潔內(nèi)刊40余期，深入推進了廉潔XX“強基工程”三年行動、“微腐敗”治理，召開了警示教育會議。加強了隊伍建設(shè)，大幅提高紀檢履職綜合能力，
（四）強化政治引領(lǐng)，壓實管黨責任。始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過專題學習、研討交流等形式，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握，確保紀委工作始終沿著正確的政治方向前進。推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，建立健全責任清單制度，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。通過簽訂責任書、開展述職評議等方式，強化責任擔當，確保管黨治黨責任落到實處。注重選拔政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的干部充實到紀委隊伍中，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升整體戰(zhàn)斗力。定期組織紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，邀請專家授課，提升干部的業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)能力。同時，注重在實踐中鍛煉干部，通過參與案件查辦、專項檢查等工作，增強實戰(zhàn)經(jīng)驗和應對復雜問題的能力。
