黨政辦公室工作資料、講話匯編（10篇）
目錄
1創(chuàng)“七優(yōu)”爭“三贏”奮發(fā)有為做好新形勢下辦公室工作
2高舉旗幟服務大局樂于奉獻爭創(chuàng)一流為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障
3在全市黨務工作會。
黨政辦公室工作資料、講話匯編（10篇）
目錄
1創(chuàng)“七優(yōu)”爭“三贏”奮發(fā)有為做好新形勢下辦公室工作
2高舉旗幟服務大局樂于奉獻爭創(chuàng)一流為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障
3在全市黨務工作會議上的講話（一）
4在全市黨務工作會議上的講話（二）
5在全市黨務工作會議上的講話（三）
6在全市辦公室主任培訓班上的講話
7“三力”“三心”實現(xiàn)“三滿意”
8踐行“五個堅持”鞏固“前哨后院”
9加強黨政辦公室作風建設提高推動**執(zhí)行力
10注重自我升級實現(xiàn)人生飛躍
1創(chuàng)“七優(yōu)”爭“三贏”奮發(fā)有為做好新形勢下辦公室工作
——在全市黨務工作會議上的講話
同志們：
按照市委常委會議安排，下面，我就全市辦公室工作講幾點意見，希望各位領導更加重視支持辦公室工作，并請各級辦公室認真領會，抓好落實。
過去的一年，全市各級辦公室以系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽活動為主線，發(fā)揚學在人先、謀在人先、干在人先、律在人先的“四先”精神，認真履行參謀政務、管理事務、綜合服務的職能，全面實施“三一五”工作舉措，政務服務領導們越來越滿意，事務管理越來越規(guī)范，綜合協(xié)調不斷上水平。在全省辦公室工作競賽評比中，我市****工作獲得全省先進，信息工作居全省首位。在**市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽活動“六優(yōu)”評比活動中，我市公文處理、綜合調研、信息工作、督促檢查、內網(wǎng)建設等五個單項位居全**市第一名，取得了團體第一的好成績。一年來，全市辦公室圍繞加快市域經(jīng)濟發(fā)展、“**社會”建設、推進“三新”進程及市委市政府著力破解的信訪、土地、投融資、旅游等難題、難點，積極開展調查研究，一批高質量的調研報告進入領導決策圈，一批情況準、分析透、對策好的參謀意見轉化成為了市委市政府的決策，有40多篇調研文章被中央、國家、省級刊物采用。市委經(jīng)濟工作會議報告、市委全會工作報告等一批重要文稿贏得了全市廣大干部群眾的高度評價。我市化解****、抓“村以下”組織網(wǎng)絡建設、****、市級領導“****”等工作形成的典型經(jīng)驗在全省乃至全國宣傳推介，擴大了**的影響力。去年，我們緊扣市委政府重大決策和重要工作部署，進一步完善督查機制，全年開展了綜合和專項督查20余次，辦理省、**市委領導批示件31件，辦理本級領導交辦件688件，辦結率100%。全市各級辦公室充分發(fā)揮牽頭抓總，綜合協(xié)調的職能，確保了日常工作有序運行。值班備勤規(guī)范細致，后勤保障能力顯著增強。接待工作水平明顯提高，全年共接待**、****、***、***等省、**市領導151人次。辦文辦會質量和效率顯著提升，會風整肅取得一定成效。**、**工作安全暢通。電子政務內網(wǎng)高效運轉。
回顧一年的工作成績，我們倍感自豪；展望今年，我們更是信心百倍。全市各級辦公室要緊緊圍繞市委市政府中心工作，緊扣“謀政務、理事務、強服務”這一主線，繼續(xù)推進“三一五”優(yōu)質服務工作舉措，深入開展辦公室系統(tǒng)“3+X”優(yōu)質服務競賽活動，確保取得“三贏”效果（贏得領導認可、部門贊譽、群眾信任），努力把各級辦公室建設成為忠誠黨的事業(yè)的紅色辦公室，優(yōu)質服務群眾的綠色辦公室，錘煉品行、鍛煉黨性、培養(yǎng)干部的金色辦公室。一要深化對優(yōu)質服務競賽活動的認識。開展辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽活動是做好新形勢下辦公室工作的必然選擇，是辦公室參與、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主切入點，也是對各單位辦公室工作水平提升的最好檢閱。根據(jù)省、**市的要求，今年繼續(xù)在黨辦系統(tǒng)開展優(yōu)質服務競賽活動，全市各部門單位務必進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立奮勇爭先意識，積極投身競賽活動，瞄準一流目標，爭創(chuàng)一流成績。二要明確競賽活動的內容和要求。今年**市黨委辦公室系統(tǒng)的優(yōu)質服務競賽活動與去年比較，略作了一些調整。競賽評比的內容在包涵優(yōu)秀公文、優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀信息、優(yōu)秀督察督辦件、優(yōu)秀公務活動服務和優(yōu)秀內網(wǎng)業(yè)務網(wǎng)站在內的“六優(yōu)”評比的基礎上，新加了保密工作。各部門單位要按照今年兩辦下發(fā)的辦公室系統(tǒng)“3+X”競賽活動實施方案，積極開展以優(yōu)秀公文、優(yōu)秀信息、優(yōu)秀調研報告為主要內容的競賽評比活動，并要根據(jù)各自承擔職能的差異，自主選擇其它參賽項目。三要進一步強化工作措施。辦公室工作有永恒的主題，但沒有終極的目標，優(yōu)質服務要靠不斷創(chuàng)新方法來支撐。因此，各級辦公室要不斷總結經(jīng)驗，修正不足，創(chuàng)新方法，以飽滿的激情和旺盛的斗志，來推動優(yōu)質服務競賽活動高潮迭起。
辦公室工作是一項很重要的工作，可能有的人不想做，或者不愿長期做，但辦公室工作并不是想做就做得了的工作。我概括了兩句話，辦公室做的是小事、具體事，但必須天天要做事；做好了是小事，沒做好就是大事，所以必須認認真真做事。在這里，我想給同志們推薦一部書，由肖仁福同志寫作的《仕途》，書中記錄某地市委政研室副主任喬不群的仕途，小說雖然是虛構的，但從中不僅可感悟到行政工作的要領，同時能體會到辦公室工作的辛苦、清苦和艱苦。辦公室工作是一項崇高的工作，能培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人，是事業(yè)成就人、感情成就人、待遇成就人的結合部。那么怎么才能做好辦公室的工作，找準事業(yè)、感情、待遇三者的結合點，我想借用幾句話，與大家共勉，同時也作為對全市辦公室同志的期盼和要求。
第一句話，是毛主席說過的：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”
這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺警醒，金振玉聲。當然，我不是說我們在座的同志有本領恐慌，相反，我認為大家的能力都很強，但是形勢不斷發(fā)展變化，知識更新日新月異，競爭日趨激烈，我們必須不斷地提高自己、豐富自己、充實自己，才有可能站穩(wěn)腳跟，不斷爭取新的成功和勝利。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感，努力做到“四個博”：一是要“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關的知識，大家都要掌握和了解。我建議也要求辦公室干部提倡三個“一本”的學習方法，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀，形成一種務實讀書的風尚。二是要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它時刻放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時期內的主要工作目標、主要經(jīng)濟指標等等。尤其是搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史典故和報章上的重要精彩言論，這不僅僅是工作的需要，同時也是提升個人素質的要求。三是要“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關系和和諧的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，更要協(xié)調各方面的關系，廣泛吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能做到去粗取精、去偽存真，才有為領導出主意當參謀的前提和可能。四是要“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才？因為辦公室是搞綜合的，單就經(jīng)濟工作就包括財貿、工業(yè)、農業(yè)等，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，努力使自己成為通才。
第二句話，是一個企業(yè)家對員工說的，他說：“當領導交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我一定會做好。”
這是一個工作態(tài)度的問題，同時又是一個工作能力的問題。辦公室同志要有高度的事業(yè)心和責任感，既要敢于擔當，又要具備相當?shù)膱?zhí)行力，要善于擔當。既要為領導決策提得出建議，又要善于化解矛盾，落實決策，讓決策及時轉化為惠及廣大人民群眾的成果。去年以來，我市推進工業(yè)大**、大**、大**工作格局，發(fā)展勢頭很好，取得了明顯的成效，但新的一年，我們同樣會碰到新的難題。經(jīng)濟總量不大和結構不優(yōu)始終是制約我市工業(yè)發(fā)展的一大難題，在今年中央加大經(jīng)濟結構調整力度，提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益的大背景下，我們怎樣把調整經(jīng)濟結構與擴大經(jīng)濟總量結合起來，加快工業(yè)的轉型發(fā)展，就值得我們仔細思考。我們搞招商引資，擴大對外開放，工業(yè)園區(qū)建設有了一個很好的起步，但如何加快建設進度，使入園企業(yè)盡快達產達效提供稅收，進而強力推動整個工業(yè)化進程？我們的城市基礎設施相對滯后，市民的素質有待提高，而省級文明城市創(chuàng)建在即，這些問題怎么解決？我們的財政緊張，財源結構不盡合理，工業(yè)稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設力度，迅速壯大地方財力？所有這些問題、困難、矛盾，需要我們辦公室的同志加強調查研究，拿出解決實際問題的辦法和措施，為領導決策提供可行的依據(jù)。而在我們的實際工作中，經(jīng)常聽到有的同志經(jīng)常講沒有辦法，或者我已想盡辦法，這種行為在辦公室系統(tǒng)是絕對不容許存在的。該出手時要出手，該出手時必出手。那么如何做到該出手時能出手，該出手時善出手，我們要運用時鐘與分鐘的原理來解決這一問題。辦公室干部思考、調研，工作六十分鐘是為領導一分鐘決策作參考；領導一個決策，辦公室要以六十倍的努力來推動領導決策的落實。
第三句話，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?/span>
這需要的就是一種自省自勵的精神。有時我們在工作中也遇到一些問題，沒能解決，無法逾越，克服不了，要多從自己身上反思，是不是你自己不小心鞋幫里掉進了一粒“砂子”，自身存在的一些“小毛病”影響了前進的速度，那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進。由此及彼，辦公室工作要防止三個方面的問題：第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端。為領導出謀獻策的依據(jù)一定要真實全面，不能片面，更不能提供失真失準的決策依據(jù)。同時，起草重要文件，起草領導講話，這個過程同樣是出謀獻策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，即便領導的意圖交待得很清楚，有些觀點仍要靠你去完善，有些素材要靠你去補充，我們要將思想方法、政策水平充分寓于每一個文字之中，使每一個觀點，每個思路都經(jīng)得起推敲，才能真正發(fā)揮以文輔政的作用。第二，要防止惰性。辦公室工作一天到晚忙忙碌碌，但不能不講效率，效率優(yōu)先始終是辦公室工作首要的前提。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風行，優(yōu)質高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。我衷誠希望各級辦公室把“績效”作為新的一年辦公室工作的首選標準，從辦公室做起，以良好的績效來激勵帶動我市政務環(huán)境的根本好轉。第三，要防止虛浮。一個地方的發(fā)展，如果光有目標，光有綱領，光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的。**書記經(jīng)常說，不落實就落空，不落實就落后。這要求我們各級領導干部一定要有求真務實的精神，堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。辦公室是落實各級黨委政府決策的第一站，黨委政府的決策落實要在各級辦公室得到充分的體現(xiàn)。辦公室不落實，一切難落實，所以辦公室工作要有強烈的務實精神，辦公室干部要有公平、正義責任感，敢抓落實，善抓落實，要借領導之威、部門之力、輿論之勢，來推動各項工作的落實。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到行動上”的不實作風，我們要堅決防止和制止。
第四句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”
這句話說得很好，很有哲理，也很動人。花朵當然美麗，果實當然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實？我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。善為人先，甘為人后，這是辦公室特定的崗位所決定的，今天出席黨務工作會議的同志，大多是領導干部或科級干部，唯獨只有辦公室干部一般干部居多。這一點請同志們放心，我很有信心，有為一定會有位。從權力的內涵來分析辦公室干部的職權，辦公室干部行使的是決策參考權、決策建議權，它是歸屬于非權力性影響力的范疇。權力分為權力性影響力和非權力性影響力。權力性影響力是法定賦予的，與崗位對等的，隨著崗位的調整而變化；而非權力性影響力則是一個人的學識、品行、作風的綜合反映，也就是人們常說的人格魅力，它是長久的，它與崗位并不對等，與權力性影響力相得益彰，成為人們的終身追求，倍受全社會的共同推崇。在此，我慎重忠告各位辦公室干部，不過分追求權力性影響力?！皺辔恢皇悄_下的臺階，不是一個人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色”。辦公室干部唯有注重非權力性影響力的培養(yǎng)，擁有豐富的知識，擁有做好工作的實際本領，擁有良好的人格，這才是真正的高度，這才是永恒的。辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停；受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領導性子急了，或者你哪件事情沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生，對此大家一定要理解，領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
辦公室的許多同志長期來默默耕耘，無私奉獻，工作不分晝夜，為服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極的貢獻。這種作風，這種精神，我們要進一步發(fā)揚光大。各部門單位的主要領導同志要充分理解和關心辦公室干部職工的政治需求、學習需求、工作需求、生活需求、健康需求，盡力幫助大家解決一些需要解決的實際問題，盡力為大家提供一個較好的工作生活條件，特別是要關心辦公室同志的成長進步，落實“事業(yè)留人，感情留人，適當?shù)拇隽羧恕钡囊螅υ谵k公室營造出一個團結和諧的良好工作氛圍。
同志們，做好新形勢下的辦公室工作，責任重大，任務艱巨。希望全市辦公室系統(tǒng)的同志，以強烈的責任感、使命感和事業(yè)心，不斷開拓創(chuàng)新，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把辦公室工作提高到一個新的水平。
2高舉旗幟服務大局樂于奉獻爭創(chuàng)一流為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障
——在全市黨務工作會議上的講話
同志們：
按照市委常委會議安排，下面，我就市委機關的日常運轉和全市辦公室工作講幾點意見，希望各位領導更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。
去年，在市委的正確領導下，全市各級辦公室堅持以**為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質服務競賽活動為主線，積極服務發(fā)展大局，各項工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和****工作被評為全省先進單位；在**市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進單位，綜合調研、督促檢查兩個單項名列第一，公文處理、信息工作、公務接待三個單項名列第二，獲得了團體總分第一的好成績。加強村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉化為市委、市政府決策；重點項目建設、干部作風整頓、輿情辦理等重點專項督查有效保證了決策落實和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡、公務接待、機要保密的規(guī)范化、制度化建設進一步加強，**示范區(qū)掛牌成立儀式等項重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊伍綜合素質和業(yè)務水平不斷提升。
這些成績的取得，得益于市委的堅強領導，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團結奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領導同志表示衷心的感謝！
3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記**高度重視，出席會議并講話。**書記強調，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平，著力培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍。**秘書長傳達了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅持忠誠履職、團結奮斗、追求完美、拼搏進取、嚴于律己，確保政務順達高效、服務有序高質、內外和諧共事、隊伍素質不斷提升、各項工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)**新局面。會議還討論了《中共**省委關于加強新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，**市召開了全市黨務工作會議，**秘書長就全市黨委辦公室工作強調，要突出“抓落實”主題，按照“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、精細”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。
當前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實**，深刻領會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和**市黨務工作會議精神，以“高舉旗幟，服務大局，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強’提供優(yōu)質服務保障”為主題，以優(yōu)質服務競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深入開展“三風”（作風、學風、文風）建設，推行“三零”（辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障、和諧共事能力，推動辦公室各項工作邁上新臺階、再上新水平，為全市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出新貢獻。
一、全面提高全市辦公室工作科學化水平
天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務重、責任大，要求我們必須緊扣主題，行必責實、務實創(chuàng)新，不斷提高工作科學化水平。
一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團”、“思想庫”、“參謀部”，要適應形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為**在加快***“兩型社會”建設上率先突破、在推動**示范區(qū)建設上率先發(fā)展、在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關鍵點，搶先發(fā)之機、謀先發(fā)效應，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設謀。各級辦公室要堅決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結合實際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調查聯(lián)系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報。要以領導決策需求為導向，參到點子上、謀在關鍵處，把服務決策的實績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強”的實效上。
二是要抓重點、求實效，提高督查落實能力。**書記說過：“群眾滿意，重在落實。不抓落實，再美的藍圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文。”今年，我市的工作重點就是要狠抓落實。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點圍繞市委、市政府中心工作，對事關民生民利的重點工作、重大項目，對工作推進的難點、群眾關心的熱點、社會關注的焦點問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實。要改進方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進督查工作的方式、方法，將領導督查與專項督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機結合，進一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領導交辦的事項件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機關的權力監(jiān)督、政協(xié)機關的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構建“大督查”格局，形成抓落實的合力，讓全市領導干部把精力放到為黨盡責、為民造福上，把落腳點放在辦實事、求實效上。
三是要促規(guī)范、保運轉，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。按照“規(guī)范、嚴謹、優(yōu)質、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦文辦會辦事必須實現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進一步加強日常工作運轉以及重大會議、重大活動、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調，搞好統(tǒng)一調度、周密安排；進一步加強值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調，反應迅速，處置得當，為推進工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務的轉變。****工作必須安全嚴謹。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實增強“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責任感和使命感，切實提升做好黨史工作和檔案服務工作能力。要認真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項編纂工作，要重點完成好**地方史（1921-1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
四是要嚴管理、優(yōu)服務，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運轉的重要基礎。要加快改革進程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進機關后勤服務和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強化節(jié)約意識。要弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經(jīng)費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細、節(jié)儉、特色”的要求，切實做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機，繼承和發(fā)揚**接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升**接待工作的整體水平。
二、著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍
辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻，意味著當無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍，要“打開門作秘書、關起門當書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
一是要爭當學習典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領恐慌”之心，常有“能力危機”之感，發(fā)揚“甘當學生、孜孜以求”的學習精神，學習理論，豐富儲備，聯(lián)系實際，學以致用。要多讀好書，遠離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強識、厚積薄發(fā)，爭當學習典范。要勤于向基層學習，深入群眾中搞調研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進去，掌握第一手資料，增強工作的主動性、科學性、正確性、可行性。要勇于向領導、同志們學習，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學習，本著缺什么補什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務科學決策的能力。最好還能夠學習點歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，堅定理想信念，增長政治智慧，完善知識構成，提高服務水平。只要大家長期堅持，相信必會有所收獲，定會達到“士別三日，刮目相待”的效果。
二是要爭當崗位標兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導樹立強烈的事業(yè)心和責任感，使廣大的辦公室干部充分認識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責任重大、使命光榮。要以深入開展“三風”建設、“三零”活動為契機，培育和堅持七個方面的素質：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質高效的工作標準，昂揚向上的進取心，舉輕若重的責任感和細節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當崗位標兵，努力形成“比先進、學先進、趕先進、超先進”的比學趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進工作開展和業(yè)務提升。
三是要爭當落實先鋒。辦公室是為領導服務、為基層服務、為機關服務的，落腳點都是為人民服務。服務要求落到實處。辦公室干部必須明白：落實是一種觀念，觀念決定思想，思想指導行動，只有時刻想著落實，才能搞好落實；落實是一種責任，要把上級下達的任務當做自己分內的事完成；落實是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實是一種文化，要把不折不扣落實上級領導的任何一項指示作為一種習慣，這樣才能形成內在的驅動力。要爭當落實先鋒，領導說到的要堅決辦好，領導想到但沒說的要主動辦好，領導沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風：領導交辦的事要雷厲風行辦，為領導和地方、部門服務的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊站辦所的事要溝通協(xié)調辦。
四是要爭當勤廉表率。“勤為基，廉為本”，這是高素質干部隊伍建設的重要目標取向。作為領導身邊的工作人員，更要嚴格加強自我管束，爭當勤廉表率。要像領導一樣事必躬親，像領導一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，牢記宗旨、謹言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記**總書記的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人政治本色”。
三、切實加強黨委（組）對辦公室工作的領導
辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機關工作的龍頭、協(xié)調運轉的樞紐，又是領導決策的參謀、服務群眾的窗口。切實加強對辦公室工作特別是辦公室隊伍的領導，是黨委（組）的應盡之責、分內之事。
第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強將。“一流之人乃識一流之善?！备骷夵h委（組）和領導要“獨具慧眼”，甘當“伯樂”，選好“千里馬”。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，切實把政治堅定、業(yè)務精湛、實績突出、作風過硬、甘于奉獻的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅定、對黨忠誠、堅持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴守秘密、慎言慎行、謙虛謹慎，廉潔自律、甘于奉獻、接受監(jiān)督”。
第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學配置的原則進行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚長避短用好人，要通過壓擔子、給任務等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權限內放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權、明其責；權限之外的要嚴密控制。不要事事干預掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領導心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領導“同頻共振”。
第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進一步重視、關心和支持辦公室工作，要切實加強對辦公室工作的領導。各級領導同志既要對辦公室工作業(yè)務加強管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項職責；更要對辦公室干部加強管理，特別是對新進辦公室工作的同志，要加強思想政治建設，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神。要通過嚴格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學校。
第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領導對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔當重任，要真正使整個辦公室隊伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機和旺盛活力。
同志們，辦公室工作責任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足**實際，服務發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學化水平，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障，以優(yōu)異成績迎接黨的**勝利召開。
3在全市黨務工作會議上的講話（一）
同志們：
根據(jù)會議安排，我就全市辦公室工作作個發(fā)言。
去年，在市委市政府的正確領導下，全市辦公室系統(tǒng)深入貫徹落實**，緊緊圍繞中心工作，主動服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展，各項工作取得了新突破。一是立足決策參謀，文稿服務量中求質。圍繞加強村級管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治等課題開展調查研究，《關于加強村級組織經(jīng)費保障的建議》被省委采納并轉化為決策，《關于率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實施意見》等轉化為市委決策。市委辦公室全年共起草各類文稿260多篇，在中央、省、**市各級刊物發(fā)表署名文章25篇，向省委辦公廳、**市委辦公室上報信息1600多條，為上級黨委提供了參謀服務。二是力促決策落實，督促檢查實中求效。從重點、難點、焦點問題入手，對會風會紀、開門辦公制度、干部作風整頓、群眾工作、重點項目等事項真督實查，把著力點放在落實的關鍵環(huán)節(jié)和任務完成的質量和時限上，面對面督查，逐環(huán)節(jié)落實，建立重點工作每月通報制度，全年317件領導交辦件全部辦結。三是統(tǒng)籌協(xié)調服務，行政后勤好中求細。充分發(fā)揮牽頭總攬職能，做好了承辦的各類會議會務工作，會務服務做到了科學合理、嚴謹細致；值班工作及時到位，重賓接待無一差錯，共接待省部級領導30余人次，市廳級領導70余人次。四是爭創(chuàng)一流佳績，各項工作穩(wěn)中求優(yōu)。深入開展“創(chuàng)一流”活動，切實加強業(yè)務指導與培訓，扎實開展群眾工作；檔案館順利竣工，國家檔案局局長親臨指導；**市志（1986—2005）通過省級評審，史志工作榮獲全省先進；信息工作在全省縣市區(qū)中排名第二、**縣市區(qū)中排名第一；**、**、內網(wǎng)管理等工作進入省、市前列；市委辦公室被評為**市黨委辦公室系統(tǒng)先進單位、績效考核一類單位。
今年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是全面推進我市各項事業(yè)發(fā)展的重要一年。全市辦公室系統(tǒng)要深入貫徹黨的十八大精神，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為主題，以提高綜合服務能力為主線，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強調高質高效，注重勤干實干，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，奮發(fā)有為，不斷提升辦公室工作的科學化水平。重點做好以下幾項工作：
一、當好參謀助手，提升服務層次
參政設謀是辦公室最重要的職責，也是最能體現(xiàn)水平、體現(xiàn)效能的工作。全市辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞推進“四化兩型”的戰(zhàn)略部署和建設“四個**”的奮斗目標，積極主動作為，當好黨委決策的參謀助手。一要提升謀劃發(fā)展的能力。要有“身處兵位，心為帥謀”的膽識，善于站在全局的高度、領導的角度，認真謀劃**改革發(fā)展穩(wěn)定的大事要事，積極探索解決問題的新思路、新措施、新辦法，為黨委政府科學決策提供參考與建議。要深入開展“基層調研月”活動，圍繞貫徹落實黨的十八大精神、開展“四年”活動、加快產業(yè)轉型升級、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治等重大課題開展調查研究，提出符合實際、切實可行的建議。二要提升解決問題的能力。緊扣全市中心工作，堅持開展民情走訪，及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，著力研究解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。當前，特別要突出推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會管理創(chuàng)新、企業(yè)融資、簡化行政審批程序、征地拆遷等影響發(fā)展的關鍵性問題，深入一線調查研究，認真研究具有可行性、創(chuàng)新性的舉措。三要提升戰(zhàn)略前瞻的能力。加強信息歸口管理，強化市委辦公室的“信息總匯”地位，落實緊急信息報送責任，提高信息報送時效。加強信息綜合分析，對苗頭性、傾向性問題主動介入，掌握動態(tài)，及時反映。力求做到研究思考在領導決策之前，參政設謀在領導急需之時。既要體現(xiàn)引領發(fā)展的高度，又要體現(xiàn)關懷群眾的溫度。既要準確領會上級的精神，又要深刻把握本地的實際。
二、抓好決策落實，確保政令暢通
全市辦公室系統(tǒng)要以督促檢查為抓手，切實加大推動落實力度，確保市委、市政府決策部署落到實處，取得實效。一要突出重點抓落實。加強對重大項目建設的督查，嚴查項目建設中責任不落實、履職不到位、配合不積極等懈怠行為；加強對為民辦實事項目等民生民利重點工作和群眾反映強烈的熱點、難點問題的督查，嚴查敷衍塞責、損害群眾利益、不按要求辦事等行為；加強對干部作風的督查，嚴查公然違規(guī)、“打擦邊球”等落實不力的行為，進一步推動全市黨員干部轉變作風。二要注重結合抓落實。把領導督查、專項督查等有機結合起來，更多地開展暗訪督查、回訪督查，提高督查的針對性。把催辦轉辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪結合起來，提高督查的實效性。加強督查調研，不僅找準問題研究透，更要制定措施解決好，確保督促檢查在推動決策落實上發(fā)揮更大作用。三要健全機制抓落實。以黨委、政府督查部門為主體，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的黨內監(jiān)督、人大機關的權力監(jiān)督、政協(xié)機關的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等各方面作用，構建大督查格局。黨委政府作出決策部署后，辦公室要及時分解立項，確定完成任務的路線圖、時間表和責任人，加強跟蹤督查，推動工作落實。強化督查結果的運用，建立健全問責制度，將督查結果與部門績效考核，與個人評先評優(yōu)相掛鉤，不斷提升督查工作的權威性。
三、加強組織協(xié)調，提升運轉水平
面對新時期、新形勢，特別是改進作風有關規(guī)定的新要求，全市辦公室系統(tǒng)要向更高標準看齊，向更高目標邁進，不斷提升機關運轉水平。一要在規(guī)范管理上有新要求。根據(jù)中央去年下發(fā)的有關公文處理、精簡文件簡報、黨委信息工作、督查工作等4個重要文件的精神和中央、省、市改進工作作風有關規(guī)定的要求，對各項工作進一步明晰職責、確立標準，形成有章可循、責任明確、銜接有序的工作規(guī)范，切實做到用制度管人、依規(guī)則辦事、按流程運作。要落實“無會日”制度，嚴格會議審核報批程序，控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模和時間，降低會議成本，提高會議實效。二要在精細服務上有新亮點。辦會要從議程設置、人員通知、資料準備、會場布置等逐項核查過關，確保會議取得最佳效果。辦文要嚴把法律關、政策關和文字關，增強文件的指導性和權威性。值班工作要反應靈敏、應對迅速、信息暢通，確保上傳下達及時準確。機要保密要常抓不懈，警鐘長鳴，做到絕對安全，萬無一失。后勤接待工作要嚴格落實有關規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約，突出特色服務，努力打造品牌。三要在高效運轉上有新突破。推行限時辦結，縮短辦事時限，提高辦事效率。完善應急管理機制，確保重大事件發(fā)生后，第一時間反饋信息，第一時間跟進協(xié)調，第一時間處置到位。認真落實“首問責任制”，完善辦公室工作考核評議制度，重拳治理做事拖沓、敷衍塞責等不良行為，以責任追究促運轉高效。
四，強化自身素質，打造過硬隊伍
辦公室干部要自覺按照“筆桿子要硬，腦瓜子要靈，嘴皮子要行，腳板子要勤”的標準，不斷提高自身素質，努力打造政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的辦公室干部隊伍。一是注重一個“學”字。重點在提升學習力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力上下功夫，做到學以廣才、學以致用、學以創(chuàng)業(yè)。當前，要切實加強對黨的十八大精神的學習，深刻領會精神內涵，真正將黨的理論方針內化為推動工作的能力。努力在適應新形勢上有新思路，在應對新情況上有新辦法，在解決新問題上有新舉措。二是講求一個“效”字。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，即到即辦，能今天辦的事絕不拖到明天；啟動快，遇到緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；節(jié)奏快，急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。三是堅持一個“勤”字。辦公室干部工作辛苦，條件艱苦，待遇清苦，需要大家發(fā)揚奉獻精神，苦中求樂、苦中求進，牢固樹立“有為才有位”意識，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在實踐中經(jīng)受磨練、積累經(jīng)驗、增長才干，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。四是追求一個“新”字。要創(chuàng)新思維方式。變經(jīng)驗性、習慣性思維為創(chuàng)新性、超前性思維，突破常規(guī)和“經(jīng)驗”的束縛，尋找新思路，探求新辦法，解決新問題。要創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)由日常型服務向大局型服務轉變，由事務型服務向智慧型服務轉變，由參與型服務向參謀型服務轉變。要創(chuàng)新服務機制。從優(yōu)化辦事程序、提高工作效率入手，建立反應快捷、科學合理、優(yōu)質高效的服務機制。五是做到一個“和”字。要大興團結協(xié)作之風。始終把團結奮進作為成事之道，努力營造“合作、互助、共享”的良好氛圍。要大興密切聯(lián)系群眾之風，廣泛深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，切實惠民生、解民憂。要大興廉潔從政之風，筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，不以領導的名義辦私事，不打領導機關的牌子謀私利，不利用工作之便撈好處，切實維護好機關形象和黨委權威。
同志們，辦公室工作地位特殊、責任重大、任務艱巨、使命光榮。希望全市各級、各部門的領導同志進一步加強對辦公室工作的領導，及時研究解決突出困難和問題，主動關心廣大辦公室干部的工作、生活和成長進步，進一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)造精神，使辦公室工作始終保持蓬勃生機和旺盛活力。廣大辦公室干部要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更加務實的作風，更加勤勉的工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市工作大局做出新的更大的貢獻。
4在全市黨務工作會議上的講話（二）
同志們：
按照市委常委會議安排，下面，我就全市辦公室工作講幾點意見，等會，**書記將作重要講話，請各級各單位認真領會，抓好落實。
過去一年，在市委的正確領導下，全市辦公室系統(tǒng)以**為統(tǒng)領，以優(yōu)質服務為主線，緊緊圍繞黨委中心工作，積極服務全市發(fā)展大局，各項工作都取得了很大成績：在全省辦公室工作競賽評比中，我市信息和****工作被評為全省先進單位；在**市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中榮獲先進單位，我市公文處理、綜合調研、信息工作、督促檢查、公務接待等五個單項位居**市第一名。具體表現(xiàn)為：決策參謀更加有為。以文輔政、信息參謀服務功能進一步提升，圍繞建設***休閑旅游城市、做好新時期**工作、綜治維穩(wěn)工作、小城鎮(zhèn)建設等重大課題，深入開展調研，形成調研成果20多個，一批參謀建議轉化為市委、市政府決策，40多篇署名文章在國家、省、市級刊物上發(fā)表，4個理論成果進入黨校科、青干班培訓學習課堂。全年向省委辦公廳和**市委辦上報各類信息800余條，信息質量位居省、**市前茅。編發(fā)《市委通報》、《內參呈閱》、《**工作》、《**信息》等內部刊物40期，有力地指導和促進了各項工作的開展。督促檢查更加有力。圍繞市委中心工作和重點項目建設，先后對全市的“***”、“***”等重大工程以及“***”、“***”等開展各種督查22次，編發(fā)《**督查專報》10期，完成領導批示698件，辦結率達到98.6%，有力地推動了市委、市政府重大決策的落實，促成了一批群眾關注的熱點、難點問題的妥善解決。日常運轉更加有序。狠抓辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡、公務接待、機要保密的規(guī)范化、制度化建設，全年起草、審核各類文件400余份，全部實行內網(wǎng)發(fā)送。組織服務市委常委會議、常委辦公會議、全市性會議50余次。嚴格執(zhí)行24小時值班、**設備管理和**局長“第一責任人”等制度，嚴格按照程序辦理電報傳真，切實加強**意識教育，開設**課程或講座，并把各級黨政領導干部落實**工作領導責任制的情況納入領導干部年度績效考核。全年沒有出現(xiàn)****事件和工作責任事故。深化后勤管理體制改革，保證了機關的正常運轉。公務接待工作樹立“精品”意識，做到了既熱情又周到，全年共接待了重賓領導100多批次，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。隊伍建設切實加強。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“兩轉三增強”活動為動力，切實加強對辦公室工作的業(yè)務指導與培訓，積極開展“3+X”競賽活動，全市辦公室干部綜合素質和業(yè)務水平得到較大提升。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到全市辦公室工作中存在的一些問題與不足，主要表現(xiàn)為：干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，服務形式單一，服務水平和質量需進一步提高；規(guī)章制度執(zhí)行還不夠到位，在落實上還存在失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象。這些問題，我們要在今后的工作中切實加以解決。
當前，我市正處在一個新的歷史起點上，“建設工業(yè)強市，打造魅力**，共創(chuàng)和諧**”的發(fā)展目標催人奮進，“工業(yè)強市、開放興市”的發(fā)展戰(zhàn)略鼓舞人心。2016年是“**”的開局之年，是中國共產黨成立90周年，做好今年各項工作，意義重大，任務艱巨。全市各級辦公室要緊緊圍繞市委中心，緊扣“突出財源抓項目，圍繞民生促發(fā)展”主題，在大力弘揚多年來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和積累的寶貴經(jīng)驗的基礎上，努力使辦公室各項工作“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”，爭取有新的更大的作為，努力做到讓領導放心、基層順心、群眾舒心。
