黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點(diǎn)圍繞四個(gè)帶頭方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照查擺情況報(bào)告如下。
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是健全理論學(xué)習(xí)制度不完善。重形式輕實(shí)效，缺乏全面深入的學(xué)習(xí)。例如，在組織市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)，常常止步于上級要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)，缺少結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行的深入討論和交流，導(dǎo)致一些理論和政策不能有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的指導(dǎo)思想。在一次有關(guān)城市生態(tài)環(huán)境改善的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我未能有效組織專題研討，導(dǎo)致相關(guān)政策未能在具體工作中落到實(shí)處，影響了工作的實(shí)際成效。二是群眾合理訴求回應(yīng)不及時(shí)。在推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面，我常常未能及時(shí)回應(yīng)人民群眾的合理訴求。有一次，在處理某小區(qū)居民多次反映的供水問題時(shí)，我未能親自督促相關(guān)部門，導(dǎo)致問題長期得不到有效解決，影響了居民的正常生活。這反映出我在為群眾辦實(shí)事上不夠積極主動(dòng)，缺乏責(zé)任意識和緊迫感，未能切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)監(jiān)督檢查不到位。在推動(dòng)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的貫徹落實(shí)方面存在監(jiān)督檢查不到位的問題，特別是對經(jīng)濟(jì)工作的重視程度不夠，監(jiān)督檢查不夠深入，導(dǎo)致落實(shí)情況難以見到實(shí)效。在落實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的決策部署中，沒有對企業(yè)轉(zhuǎn)型遇到的困難進(jìn)行有效指導(dǎo)，導(dǎo)致一些項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)矩不深不透。在思想深處強(qiáng)化黨的紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)上，我做得不夠深不夠透，導(dǎo)致黨紀(jì)要求未能真正入腦入心。例如在去年12次組織的紀(jì)律專題學(xué)習(xí)會(huì)議中，我有x次只參與而未進(jìn)行發(fā)言和討論，缺乏深刻的個(gè)人體會(huì)和實(shí)際的應(yīng)用分析。這種形式化的學(xué)習(xí)，限制了我在處理復(fù)雜事務(wù)時(shí)的紀(jì)律自覺性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)該具有的示范帶動(dòng)作用，亟需在認(rèn)知和實(shí)踐中深度融合。二是權(quán)責(zé)界限意識不足。在思考和反省權(quán)力來源及其使用上，自覺按規(guī)行使權(quán)力的標(biāo)準(zhǔn)有待提高。今年在市區(qū)道路建設(shè)項(xiàng)目審批中，因過于依賴固有經(jīng)驗(yàn)，沒有嚴(yán)格按照5個(gè)相關(guān)法規(guī)條款進(jìn)行慎密審查，導(dǎo)致后期項(xiàng)目推進(jìn)出現(xiàn)阻滯，雖未造成實(shí)質(zhì)損失，但延誤了一個(gè)月的進(jìn)度。這揭示了我在權(quán)責(zé)界限上的思考深度不夠，需持續(xù)提高規(guī)則意識，與制度要求保持高度一致。三是日常細(xì)節(jié)中缺乏敏銳警覺。在落實(shí)生活紀(jì)律的嚴(yán)格要求上，重視程度不夠，嚴(yán)于律己的意識在日常生活中落實(shí)得不夠細(xì)致。例如，今年接待來自兄弟城市的經(jīng)濟(jì)考察團(tuán)時(shí)，在公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)上存在超出預(yù)案設(shè)置x萬元的情況，盡管有市情需要，但在接待過程的細(xì)節(jié)管理上顯得隨意，可能帶來不必要的誤解。這反映出我在處理日常事務(wù)時(shí)，生活紀(jì)律的謹(jǐn)慎性和敏銳警覺尚需加強(qiáng)，需在小事小節(jié)中保持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是高質(zhì)量發(fā)展謀劃不足。沒有真正做到迎難而上，攻堅(jiān)克難，在高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)中的推動(dòng)力和執(zhí)行力上有待提升。今年年初制定的“提升綠色制造產(chǎn)業(yè)鏈”計(jì)劃，在實(shí)施過程中由于缺乏針對性措施和有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，科技創(chuàng)新中心的建設(shè)延期x個(gè)月，影響了整體項(xiàng)目效益的發(fā)揮。二是中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。對中小金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范上，缺乏足夠的預(yù)見性和解決力，識別和應(yīng)對能力不夠。在對轄內(nèi)x家地方性銀行的風(fēng)險(xiǎn)評估中，發(fā)現(xiàn)至少x家銀行的借貸結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)未有效控制，存在壞賬率上升的苗頭，未能迅速采取有效措施加以調(diào)整和控制。三是城市展館建設(shè)使用率低。在城市規(guī)劃館、城市展覽館等展覽設(shè)施建設(shè)中，存在盲目決策和資源配置不當(dāng)?shù)膯栴}，導(dǎo)致使用率低下，維護(hù)成本高。在去年建設(shè)的智慧城市館，總投資x.x億元，但由于未能精準(zhǔn)結(jié)合市民需求和缺乏后續(xù)運(yùn)營規(guī)劃，半年內(nèi)對公眾開放次數(shù)僅為x次，且館內(nèi)設(shè)備閑置老化嚴(yán)重。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠深入。在履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任上，我存在選擇性落實(shí)的情況，對于部分教育和檢查工作，往往簡化為對業(yè)務(wù)部門提要求，未能做到親力親為、親自推動(dòng)。今年在推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育的過程中，我多次僅通過下發(fā)指導(dǎo)文件的方式要求下屬單位執(zhí)行，未親自進(jìn)行實(shí)地檢查和督導(dǎo)，導(dǎo)致個(gè)別單位教育活動(dòng)內(nèi)容浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。這體現(xiàn)了我在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單落實(shí)時(shí)，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)，需要全面而持續(xù)地檢查和推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)展。二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育運(yùn)作不夠深入。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的推進(jìn)中，學(xué)習(xí)方法過于機(jī)械，沒有把握住黨紀(jì)黨章內(nèi)容精髓，造成一定程度上的“夾生飯”問題。盡管完成了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的逐條學(xué)習(xí)，但在實(shí)際運(yùn)用中，部分條款理解不透徹，導(dǎo)致在一次干部違紀(jì)事件處理中，未能及時(shí)采用最合適的黨紀(jì)措施給予處理。這反映出我在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中，仍需加強(qiáng)對條款更深層次的分析與理解，以確保教育運(yùn)作更加精細(xì)、全面。三是網(wǎng)上群眾路線機(jī)制不完善，回應(yīng)關(guān)切略顯遲緩。踐行網(wǎng)上群眾路線過程中，我對制度機(jī)制建設(shè)和落實(shí)舉措重視不足，導(dǎo)致實(shí)際效果不夠理想。雖然屢次提出并強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)網(wǎng)上互動(dòng)，但在制度化建設(shè)和程序性保障上未落到實(shí)處。今年上半年，通過網(wǎng)絡(luò)平臺收到的群眾反映的xxx余條意見中，仍存在部分未能在適時(shí)的周期內(nèi)得到回應(yīng)和處理，影響了群眾對政府的信任感和認(rèn)同感。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝“不夠扎實(shí)”。自己在用新思想強(qiáng)化理論武裝方面還不到位，尤其在改造主觀世界、純凈思想境界方面還比較欠缺。理論學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不高，特別是當(dāng)工作任務(wù)重的時(shí)候，往往認(rèn)為解決當(dāng)前工作任務(wù)才是關(guān)鍵，理論學(xué)習(xí)可以往后延遲一些。理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，學(xué)用結(jié)合上還不夠深入，有時(shí)存在“兩張皮”現(xiàn)象。
（二）黨性錘煉“不夠自覺”。對“黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的終身課題”認(rèn)識不夠深刻，有時(shí)沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)黨性鍛煉和主觀改造，對新形勢下黨面臨的“四種危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深刻，在自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、強(qiáng)化黨員義務(wù)、追求更高覺悟方面做得還不夠好。
（三）奮斗精神“不夠凸顯”。面對紛繁復(fù)雜的新問題、新挑戰(zhàn)，一定程度上存在“不求有功、但求無過”的消極心態(tài)，艱苦奮斗的思想和對標(biāo)先進(jìn)的情懷有所松懈，開拓進(jìn)取與干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強(qiáng)烈，敢拼敢闖的沖勁不足，對難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一要強(qiáng)化政治意識，始終對黨忠誠。對黨忠誠、信仰堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、政治品質(zhì)，也是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之要、成事之道。堅(jiān)持在講政治上必須有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，始終發(fā)自內(nèi)心最深處感恩總書記、愛戴總書記，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到任何時(shí)候都不講條件抓執(zhí)行、不打折扣抓貫徹、不搞變通抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署在我市落地落實(shí)。持續(xù)在學(xué)懂弄通用活做實(shí)上下功夫，自覺作新思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，推動(dòng)理論素養(yǎng)再提升、黨性修養(yǎng)再錘煉、理想信念再塑造。
二要堅(jiān)持人民至上，樹牢宗旨意識。人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。要帶頭樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持對人民群眾的赤子之心，把人民至上的價(jià)值取向體現(xiàn)到履職擔(dān)當(dāng)?shù)娜^程和各方面，包括就業(yè)收入、教育醫(yī)療、社保養(yǎng)老等關(guān)乎群眾切身利益的事，都要一件件辦實(shí)、一樁樁辦好，努力在增進(jìn)民生福祉上取得新進(jìn)展，用“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”。
三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，提高發(fā)展質(zhì)效。面對新使命、邁向新征程，作為推動(dòng)全市發(fā)展的“帶頭人”，要緊緊圍繞譜寫“新篇章”這一共同的奮斗目標(biāo)，心往一處想、勁往一處使，率先垂范、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，帶動(dòng)全市上下擼起袖子加油干，奮力推動(dòng)全市各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺階。尤其要帶頭抓住發(fā)展機(jī)遇，加快打造具有我市標(biāo)識、扎根我市全域的全球產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，在“新篇章”中寫下濃墨重彩的一筆。
四要堅(jiān)持嚴(yán)以律己，筑牢廉潔底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只有秉公用權(quán)才能贏得人心，只有清正廉潔才能取信于民。要牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，自覺扛起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，時(shí)刻做到自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎初慎微慎友，示范帶動(dòng)全市干部不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，帶頭拿出只爭朝夕的干勁，保持滴水穿石的韌勁，發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的作風(fēng)，始終保持過硬的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，更加奮發(fā)有為做好各項(xiàng)工作。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
按照關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)安排部署，班子緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，結(jié)合工作實(shí)際，深入查找問題，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查?，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治敏銳性不足，警惕意識需強(qiáng)化。對于復(fù)雜的意識形態(tài)問題尚缺乏足夠的敏銳性和深入認(rèn)識，未能對社會(huì)上錯(cuò)誤的思潮和言論保持高度警惕。具體來說，在瀏覽某些社交媒體平臺時(shí)，遇到傳播虛假信息和扭曲政策解讀的言辭，雖內(nèi)心反對，但未能積極反駁或及時(shí)糾正。自身缺乏在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面進(jìn)行有力保護(hù)和引導(dǎo)的意識及行動(dòng)。二是黨內(nèi)生活參與不足，缺乏深刻批評。對黨內(nèi)政治生活的參與熱情和重視程度有待加強(qiáng)。部分情況下以工作繁忙為由缺席黨支部活動(dòng)，在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，批評與自我批評環(huán)節(jié)時(shí)常流于表面。去年一次民主生活會(huì)上，所作自我批評多聚焦于工作層面，未能對思想深處的問題進(jìn)行深入剖析，對其他同志的批評亦缺乏實(shí)質(zhì)性與深刻性，未能達(dá)成預(yù)期的深刻教育與改進(jìn)效果。三是決策部署執(zhí)行不力，落實(shí)力度待提升。在落實(shí)中央及省市委的決策部署時(shí)，仍存在理解不透徹、貫徹不到位的現(xiàn)象。例如，在推進(jìn)某重大文旅項(xiàng)目建設(shè)過程中，由于需跨部門協(xié)調(diào)，人手不足導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，未能將政策意圖有效轉(zhuǎn)化為具體成果，導(dǎo)致五個(gè)項(xiàng)目未按時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，影響了城市衛(wèi)生文旅融合發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是黨性修養(yǎng)尚未全面深化。盡管在重大原則問題前能夠保持堅(jiān)定的政治信念，但在平時(shí)的工作和生活中，對黨性修養(yǎng)的鍛煉頻率尚顯不足，經(jīng)常受到外部環(huán)境的干擾，思想上出現(xiàn)波動(dòng)。例如，在處理一些復(fù)雜的人際關(guān)系和利益誘惑時(shí)，雖然能夠堅(jiān)守廉潔底線，但在解決問題的方式方法上，有時(shí)考慮過多個(gè)人因素，缺乏從黨性原則頂層出發(fā)的堅(jiān)定與果斷。當(dāng)前，黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)參與不夠充分，一年來出席率僅為xx次，尚未達(dá)到理想的提升效果。二是工作紀(jì)律監(jiān)督較為松散。對所分管部門的紀(jì)律監(jiān)督檢查力度不夠，經(jīng)常性巡查仍顯不足，對于個(gè)別員工違規(guī)違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。一年內(nèi)，僅進(jìn)行過x次全面紀(jì)律檢查，監(jiān)督執(zhí)行尚未形成常態(tài)化機(jī)制。三是工作作風(fēng)欠缺嚴(yán)實(shí)效能。在推動(dòng)分管領(lǐng)域工作時(shí)，存在注重部署而于落實(shí)環(huán)節(jié)稍顯薄弱，對工作進(jìn)展的跟蹤問效不夠及時(shí)，導(dǎo)致部分工作任務(wù)無法如期高質(zhì)量完成。例如，在推進(jìn)“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力提升”項(xiàng)目時(shí)，雖然制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，但在具體實(shí)施過程中，對項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度、資金使用情況等缺乏深層次的監(jiān)督與檢查，致使部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、設(shè)備配備欠缺等問題，反映出工作作風(fēng)上缺乏嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)態(tài)度，對項(xiàng)目實(shí)施的整體效果產(chǎn)生了一定的制約。項(xiàng)目實(shí)施過程中督導(dǎo)檢查僅進(jìn)行了x次。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，攻堅(jiān)克難決心不足。隨著工作經(jīng)驗(yàn)累積和職務(wù)調(diào)整，面對棘手問題和復(fù)雜矛盾時(shí)，時(shí)常表現(xiàn)出畏難情緒，缺少迎難而上的勇氣和決心。在處理“旅游市場秩序整治”中的歷史遺留問題時(shí)，由于牽涉到多個(gè)利益主體，協(xié)調(diào)難度大，擔(dān)心處置不當(dāng)引發(fā)新的矛盾，推進(jìn)力度不夠堅(jiān)決，導(dǎo)致此類問題未能有效解決，一年來類似問題投訴數(shù)量達(dá)到了xx起，嚴(yán)重影響了旅游市場的健康發(fā)展和城市整體形象。二是創(chuàng)新意識不夠鮮明，亟需突破常規(guī)思路。在工作中慣于按部就班，對于新事物、新技術(shù)和新理念的學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠積極主動(dòng)，推進(jìn)衛(wèi)生文旅工作創(chuàng)新發(fā)展時(shí)缺乏有效的思路和舉措。例如，在“智慧旅游”建設(shè)方面，雖然意識到信息化的重要性，但由于對大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)缺乏深入了解和應(yīng)用能力，導(dǎo)致智慧旅游項(xiàng)目建設(shè)步伐緩慢，僅推動(dòng)了x個(gè)項(xiàng)目，相關(guān)功能不夠完善，難以充分發(fā)揮信息技術(shù)在提升旅游服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化旅游管理方面的作用。三是主動(dòng)作為不夠明顯，依賴性較強(qiáng)。在工作過程中，有時(shí)存在等靠思想，依賴上級的指示和文件精神來展開工作，缺乏主動(dòng)謀劃的意識和能力。例如，在“文化旅游產(chǎn)業(yè)招商引資”領(lǐng)域，未能充分挖掘主觀能動(dòng)性，缺乏對市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的深入研究，導(dǎo)致缺乏針對性和吸引力的招商政策，一年來招商推介會(huì)籌備僅x次，招商成效欠佳，未能為文化旅游產(chǎn)業(yè)引入充足的優(yōu)質(zhì)資源和項(xiàng)目。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)乏力。在分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，監(jiān)督力度不足，未能緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展廉政建設(shè)，呈現(xiàn)“一手硬、一手軟”的局面。例如，在衛(wèi)生系統(tǒng)項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)備采購等環(huán)節(jié)上，雖制定了相關(guān)制度，但制度執(zhí)行監(jiān)督不力，個(gè)別單位出現(xiàn)違規(guī)操作，顯示出在從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)，壓力未有效傳導(dǎo)至基層。二是干部隊(duì)伍教育管理不嚴(yán)。在干部選拔任用上，重業(yè)務(wù)輕思想政治素質(zhì)的傾向明顯，對干部的廉潔自律審查不夠全面。日常管理監(jiān)督上，批評多于處理，對紀(jì)律問題失之于寬、失之于軟。例如，在處理某分管部門干部違紀(jì)事件時(shí)，僅以口頭批評替代嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致其未深刻認(rèn)識紀(jì)律問題，后續(xù)工作中仍有類似違規(guī)行為，對干部隊(duì)伍整體形象和效能造成負(fù)面影響。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不足。在分管領(lǐng)域中，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠深入，防控措施執(zhí)行不力。例如，在文化旅游項(xiàng)目建設(shè)中，對項(xiàng)目審批、資金撥付、工程驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)識別不足，缺乏完善的防控機(jī)制，部分項(xiàng)目資金超預(yù)算問題突出，暴露出廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的不足與漏洞。
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念有所動(dòng)搖。思想上沒有充分認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的核心地位，未能將其視作提升思想境界、追求精神價(jià)值和擔(dān)負(fù)政治責(zé)任的基本途徑。在日常工作中，業(yè)務(wù)事務(wù)纏身，疏于系統(tǒng)性、主動(dòng)性地研習(xí)黨的創(chuàng)新理論，未能全面增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)，政治敏感性和鑒別能力欠佳，難以從政治高度剖析和處理問題。面對復(fù)雜局勢和各類誘惑時(shí)，方向感容易迷失，理想信念開始動(dòng)搖。
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定，宗旨意識隨之淡化。隨著年齡增長及工作環(huán)境轉(zhuǎn)變，對黨性修養(yǎng)的重視程度有所減弱，未能持續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，缺乏自我約束和自我提升的意識與動(dòng)力。在工作和生活中，淡化了世界觀、人生觀及價(jià)值觀的改造，黨性原則的堅(jiān)定性不足，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承不到位，導(dǎo)致在應(yīng)對利益誘惑和考驗(yàn)時(shí)，黨性觀念日趨淡化，宗旨意識顯著削弱，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性未能保持。
（三）紀(jì)律規(guī)矩不夠敬畏，監(jiān)督管理有所松懈。內(nèi)心缺乏對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感，未能深刻理解紀(jì)律規(guī)矩是黨的生命線，以及黨員干部行為的基本準(zhǔn)則。有時(shí)因僥幸心理和麻痹思想，對黨紀(jì)國法及各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不透，執(zhí)行不嚴(yán)，導(dǎo)致在具體事務(wù)中無法自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，損害了黨和政府的形象，給自身及家庭帶來不利影響。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)化，創(chuàng)新思維略顯欠缺。面對時(shí)代發(fā)展和工作要求的提升，自身能力素質(zhì)未能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。對新知識、新技能、新方法的學(xué)習(xí)掌握不足，對實(shí)際問題缺乏深刻研究與分析能力，處理復(fù)雜局面和解決疑難問題的手段與措施不夠有效。面對改革發(fā)展中的各種困難和挑戰(zhàn)，顯得力不從心，缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿創(chuàng)新，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯，對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)有限。
三、整改措施
（一）鍛造信仰堅(jiān)守“主軸心”，穩(wěn)固政治忠誠之本。
提升理論素養(yǎng)，強(qiáng)化政治敏銳。深入研習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持通讀經(jīng)典、深悟深思，不斷強(qiáng)化政治素養(yǎng)和理想信念。堅(jiān)持理論實(shí)踐結(jié)合，積極將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)黨性磨煉，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。時(shí)刻銘記黨員身份，嚴(yán)格遵循黨的政治紀(jì)律與規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和諧，在思想、政治和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。積極參加黨內(nèi)生活，接受黨性教育，提升黨性觀念和奉獻(xiàn)精神，始終保持黨員的先進(jìn)與純潔。
（二）激發(fā)黨性提升“源動(dòng)力”，履行服務(wù)人民之責(zé)。
強(qiáng)化黨性教育，提升服務(wù)意識。牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把群眾利益置于首位，體察民情，分憂解難。深入基層，訪民問需，廣泛開展調(diào)研，傾聽民意，切實(shí)為群眾排憂解難。傳承革命傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。繼承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)與作風(fēng)，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。樹立正確績觀與價(jià)值觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對形式主義與官僚主義，以實(shí)干推動(dòng)衛(wèi)生與文旅事業(yè)高質(zhì)發(fā)展。
（三）固守紀(jì)律規(guī)矩“警戒線”，筑牢廉潔從政之基。
加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)規(guī)矩意識。深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)制度，深刻認(rèn)識紀(jì)律規(guī)矩的重要性，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到有所畏懼、謹(jǐn)言慎行。強(qiáng)化自我約束，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。主動(dòng)接受黨內(nèi)外、群眾和社會(huì)各方監(jiān)督，依法公正、廉潔行使權(quán)力。加強(qiáng)對所管部門和單位的監(jiān)督管理，健全監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范流程，堵塞制度漏洞，防止權(quán)力濫用。
（四）錘煉責(zé)任創(chuàng)新“助推器”，提升勤政效能之力。
勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，破解發(fā)展難題。面對工作挑戰(zhàn)，迎難而上，抱勇于承擔(dān)的態(tài)度，主動(dòng)提出解決方案，全力推動(dòng)落實(shí)。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)力度，完善責(zé)任制與考核機(jī)制，確保工作任務(wù)高質(zhì)完成。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，推動(dòng)工作進(jìn)步。適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，積極學(xué)習(xí)新知識、技能與方法，提升創(chuàng)新能力。勇于探索新思路、新舉措，推動(dòng)分管領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)注入新動(dòng)能。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年民主生活會(huì)的部署要求，聚焦于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)，以強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)、提升履職能力、推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)。作為黨委副書記，我深感責(zé)任重大，通過前期扎實(shí)的學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話，認(rèn)真梳理自身在思想、政治、作風(fēng)、能力等多方面存在的問題，力求以刀刃向內(nèi)的勇氣進(jìn)行深刻剖析，找準(zhǔn)根源，為后續(xù)切實(shí)整改、提升工作質(zhì)效筑牢基礎(chǔ)，為黨和人民的事業(yè)拼搏奮進(jìn)，以下是我的對照檢查情況。
一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)深度。通過制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)，深入研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想原著及相關(guān)重要論述。組織黨員干部開展專題研討xx次，撰寫心得體會(huì)xx余篇，切實(shí)提高了黨員干部的理論水平。二是拓寬理論學(xué)習(xí)廣度。邀請專家學(xué)者舉辦專題講座x場，涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化等多個(gè)領(lǐng)域，使黨員干部能夠從更全面的視角理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。組織黨員干部參加線上學(xué)習(xí)平臺的課程學(xué)習(xí)，人均學(xué)習(xí)時(shí)長達(dá)到xx小時(shí)以上。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。引導(dǎo)黨員干部將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，開展課題調(diào)研x項(xiàng)，形成了一批有針對性和可操作性的調(diào)研報(bào)告，為解決實(shí)際問題提供了理論支持。如在鄉(xiāng)村振興工作中，運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，制定了符合本地實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)了農(nóng)民增收。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是增強(qiáng)政治意識。通過開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)x次，觀看警示教育片x部，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的政治意識，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評與自我批評。上年度民主生活會(huì)共收集意見建議xx余條，班子成員之間相互提出批評意見xx余條，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病的效果。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全政治監(jiān)督機(jī)制，定期對各部門貫徹落實(shí)黨中央決策部署情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正問題x個(gè)，確保黨中央政令暢通、令行禁止。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是深入基層調(diào)研。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研制度，要求黨委副書記每年深入基層調(diào)研不少于xx天。通過走訪群眾、召開座談會(huì)等方式，廣泛聽取群眾意見和建議，共收集群眾反映的問題xxx余條，為制定政策提供了依據(jù)。二是解決民生問題。針對群眾反映強(qiáng)烈的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定了具體的解決方案。如為解決就業(yè)問題，舉辦招聘會(huì)x場，提供就業(yè)崗位xxx余個(gè)；為改善教育條件，新建學(xué)校x所，改造薄弱學(xué)校x所。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)，推行“一站式”服務(wù)和限時(shí)辦結(jié)制度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。群眾對窗口單位的滿意度由原來的xx％提高到了xx％以上。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是建立工作臺賬。對各項(xiàng)重點(diǎn)工作建立臺賬，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、工作進(jìn)度和完成時(shí)限，實(shí)行銷號管理。共建立工作臺賬xx個(gè)，涉及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。二是加強(qiáng)督促檢查。成立了工作督查組，定期對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。上年度共開展督查xx次，印發(fā)督查通報(bào)xx期，對工作落實(shí)不力的部門和個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)批評。三是強(qiáng)化考核評價(jià)。完善了工作考核評價(jià)機(jī)制，將工作落實(shí)情況納入績效考核體系，與干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。通過考核評價(jià)，激勵(lì)干部真抓實(shí)干，提高了工作效率和質(zhì)量。
（五）以身作則、廉潔自律方面。一是加強(qiáng)廉潔教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展廉政警示教育活動(dòng)x次，參觀廉政教育基地x次，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。黨委副書記帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。上年度，未發(fā)現(xiàn)黨委副書記及班子成員存在違規(guī)違紀(jì)行為。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施xx余條，有效防范了廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行招投標(biāo)制度和全程監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔高效。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實(shí)主體責(zé)任。黨委副書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期召開專題會(huì)議研究部署黨建工作，與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確了黨建工作目標(biāo)和任務(wù)。二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任，加大對違紀(jì)違法行為的查處力度。上年度，共查處違紀(jì)案件x起，給予黨紀(jì)處分x人，起到了很好的警示作用。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。完善了黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，扎緊了制度籠子，為全面從嚴(yán)治黨提供了制度保障。
（七）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。明確黨委副書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。定期召開意識形態(tài)工作專題會(huì)議，分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時(shí)解決存在的問題。二是加強(qiáng)思想引領(lǐng)。通過舉辦培訓(xùn)班、開展主題宣講等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，加強(qiáng)對黨員干部的思想引領(lǐng)。共舉辦培訓(xùn)班x期，開展主題宣講x場，受教育黨員干部達(dá)xxx余人次。三是加強(qiáng)陣地管理。加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格落實(shí)審批制度，確保意識形態(tài)陣地安全，對單位內(nèi)部的網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺進(jìn)行規(guī)范管理，清理不良信息，傳播正能量。
二、存在問題查擺情況
（一）在堅(jiān)定維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性有待提高。在面對一些復(fù)雜的社會(huì)思潮和網(wǎng)絡(luò)言論時(shí)，有時(shí)未能及時(shí)敏銳地察覺到其中潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)，沒有第一時(shí)間進(jìn)行正確的引導(dǎo)和糾正。如：在某網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)對國家政策的錯(cuò)誤解讀和歪曲言論時(shí)，未能及時(shí)組織力量進(jìn)行回應(yīng)和辟謠。二是對黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠。雖然能夠按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活，但在參與過程中有時(shí)存在走過場、形式化的現(xiàn)象。如在民主生活會(huì)中，自我批評時(shí)避重就輕，對其他同志的批評也不夠深刻，沒有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。三是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在個(gè)別情況下，對一些違反政治紀(jì)律的行為沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，存在失之于寬、失之于軟的情況。比如，在發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員在工作中發(fā)表不當(dāng)政治言論時(shí)，只是進(jìn)行了口頭批評教育，沒有按照規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（二）在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)工作方法方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對一些利益誘惑時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想動(dòng)搖，黨性原則不夠堅(jiān)定。如：在一次招商引資活動(dòng)中，為了吸引投資，曾考慮過給予一些不符合政策規(guī)定的優(yōu)惠條件。二是紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)打擦邊球、違反工作紀(jì)律的情況。如在請假制度上，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因未嚴(yán)格按照規(guī)定程序請假，給工作帶來了一定的影響。三是工作方法不夠科學(xué)。在工作中有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新意識和科學(xué)的工作方法。比如，在組織一次大型活動(dòng)時(shí)，仍然采用傳統(tǒng)的組織方式，導(dǎo)致活動(dòng)效果不夠理想，參與人員的積極性不高。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在工作中有時(shí)存在畏難情緒，對一些難度較大的工作任務(wù)缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。如：在推進(jìn)一項(xiàng)重大改革任務(wù)時(shí)，由于擔(dān)心改革可能會(huì)帶來一些不穩(wěn)定因素，對改革工作的推進(jìn)不夠積極主動(dòng)。二是創(chuàng)新意識不夠。在工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。如在宣傳工作中，一直采用傳統(tǒng)的宣傳方式，對新媒體等新興宣傳手段的運(yùn)用不夠充分，導(dǎo)致宣傳效果不夠理想。三是工作魄力不夠。在處理一些復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，有時(shí)顯得猶豫不決，缺乏果斷決策的魄力。比如，在協(xié)調(diào)解決兩個(gè)部門之間的工作矛盾時(shí)，由于擔(dān)心得罪人，沒有及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化。
（四）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育管理上，存在重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕思想政治教育的現(xiàn)象。如：在組織干部培訓(xùn)時(shí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程安排較多，而思想政治教育的課程相對較少，導(dǎo)致部分黨員干部的思想政治素質(zhì)不夠高。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查不夠到位。雖然建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但在實(shí)際工作中，對各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常、不夠深入。如在對一些關(guān)鍵崗位的監(jiān)督上，存在監(jiān)督盲區(qū)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是對違紀(jì)違法行為的查處力度不夠大。在查處違紀(jì)違法行為時(shí)，有時(shí)存在顧慮，擔(dān)心影響單位的形象和穩(wěn)定，對一些違紀(jì)違法行為的查處不夠及時(shí)、不夠嚴(yán)厲。比如，在發(fā)現(xiàn)某干部存在輕微違紀(jì)行為時(shí)，只是進(jìn)行了誡勉談話，沒有按照規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（五）在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對意識形態(tài)工作的認(rèn)識不夠深刻。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為意識形態(tài)工作是虛的，與實(shí)際工作關(guān)系不大。如：在一些工作會(huì)議上，很少涉及意識形態(tài)工作的內(nèi)容，對意識形態(tài)工作的部署和落實(shí)不夠重視。二是意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。在開展意識形態(tài)工作時(shí)，有時(shí)存在形式主義的問題，工作內(nèi)容和方式缺乏針對性和實(shí)效性。如在組織理論學(xué)習(xí)時(shí)，只是照本宣科地傳達(dá)文件精神，沒有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入解讀和討論，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。三是對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管控不夠有力。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢日益復(fù)雜，但對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管控還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如：在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，有時(shí)反應(yīng)不夠及時(shí)，處理不夠得當(dāng)，導(dǎo)致輿情發(fā)酵，給單位形象帶來了一定的負(fù)面影響。
三、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，沒有深入理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)存在不足。
（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。在日常工作和生活中，沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對各種利益誘惑和復(fù)雜情況時(shí)，容易出現(xiàn)思想動(dòng)搖，缺乏堅(jiān)定的政治立場和政治原則。
（三）宗旨意識不夠牢固。在工作中，有時(shí)過于注重工作任務(wù)的完成，而忽視了群眾的利益和需求，宗旨意識不夠牢固。沒有真正把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識和行動(dòng)。
（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在浮躁情緒和敷衍了事的心態(tài)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，對工作中的一些問題沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究和分析，導(dǎo)致工作措施不夠精準(zhǔn)、工作效果不夠理想。
四、下一步整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。積極參加各類政治理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。注重學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。定期開展黨性修養(yǎng)專題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、參觀紅色教育基地等方式，不斷增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)自我約束，自覺抵制各種利益誘惑，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。
（三）增強(qiáng)宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立宗旨意識，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。深入基層開展調(diào)查研究，了解群眾的實(shí)際需求和困難，及時(shí)制定針對性的工作措施，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，克服浮躁情緒和敷衍了事的心態(tài)，樹立正確的政績觀，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作效率和質(zhì)量。
（四）履行政治責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，確保黨的隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。提高對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，定期研究部署意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育，通過舉辦培訓(xùn)班、開展主題宣講等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格落實(shí)審批制度，確保意識形態(tài)陣地安全。同時(shí)，積極利用新媒體等新興宣傳手段，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，提高意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
按照上級關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，我緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，對照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，認(rèn)真檢視問題，深入剖析反思?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治覺悟存偏差，忠誠“立根”不夠深。我對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，存在學(xué)用脫節(jié)問題。在貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，對全面深化改革的戰(zhàn)略部署領(lǐng)會(huì)不夠透徹，站位不夠高。在推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中，我統(tǒng)籌謀劃不夠周密，工作部署存在打亂仗現(xiàn)象。對一些高耗能、高污染項(xiàng)目把關(guān)不夠嚴(yán)格，在項(xiàng)目準(zhǔn)入評估中重產(chǎn)值、輕環(huán)保，背離高質(zhì)量發(fā)展要求。在城市建設(shè)中過分追求“大而全”，盲目向高大上看齊，一味求大求新，存在貪大求洋的傾向。對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患研判不足，在統(tǒng)籌發(fā)展和安全上存在短板，重發(fā)展輕風(fēng)控的問題仍然存在。特別是在重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估方面，我沒有嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度要求，個(gè)人決策的情況時(shí)有發(fā)生。
二是政治定力有溫差，規(guī)矩“守正”不夠準(zhǔn)。我在貫徹落實(shí)中央重大決策部署中存在打折扣、搞變通的情況。對上級交辦的重點(diǎn)任務(wù)，重痕跡輕實(shí)效，存在應(yīng)付心態(tài)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，我重審批輕服務(wù)，對企業(yè)反映的困難問題解決不夠及時(shí)，沒有真正站在服務(wù)企業(yè)的角度想問題辦事。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展上，存在重城輕鄉(xiāng)思想，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，城鄉(xiāng)要素配置不均衡問題突出。在民生工作上重形式輕內(nèi)容，一些民生實(shí)事項(xiàng)目論證不充分就倉促上馬，造成資源浪費(fèi)。對基層反映強(qiáng)烈的問題，我重視不夠，解決不力，存在“捂蓋子”“挺過去”的想法。在化解信訪積案上，我沒有親自抓、經(jīng)常抓，對一些信訪矛盾調(diào)處不及時(shí)，導(dǎo)致一些問題久拖不決。
三是政治擔(dān)當(dāng)顯疲軟，作風(fēng)“砥礪”不夠?qū)?。我面對改革發(fā)展中的難點(diǎn)問題，缺乏直面問題、動(dòng)真碰硬的勇氣。在優(yōu)化營商環(huán)境上，對“玻璃門”“彈簧門”等問題整改不夠徹底，不敢觸及利益固化的藩籬。在化解歷史遺留問題時(shí)，怕得罪人、怕?lián)?zé)任，工作推進(jìn)緩慢。對市屬國企改革，我思想顧慮多、決心不夠大，重要改革舉措落實(shí)不到位。在基層減負(fù)增效上，我口頭重視、行動(dòng)遲緩，對基層反映的突出問題研究不夠、解決不力。對形式主義、官僚主義問題，我發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，查處不夠堅(jiān)決，存在“好人主義”思想。在督促檢查中過分要求填表格、報(bào)材料，加重了基層負(fù)擔(dān)。對巡視巡察反饋的問題整改落實(shí)不夠到位，存在避重就輕、拖延整改的情況。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修為缺深度，初心“淬煉”不夠純。我在踐行黨的宗旨上還存在認(rèn)識上的偏差，聯(lián)系服務(wù)群眾的自覺性不夠強(qiáng)。下基層調(diào)研中，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象，不愿意沉下心聽真話、察實(shí)情。對群眾反映的操心事、煩心事、揪心事，重視不夠、解決不力。習(xí)慣于開車看、隔窗看，不愿意步行察看，不愿意與群眾面對面交流。在重大民生項(xiàng)目謀劃時(shí)，我常常站在行政管理者的角度思考問題，沒有真正做到以百姓心為心。對一些涉及群眾切身利益的工作，調(diào)研不深、謀劃不實(shí)，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在城市老舊小區(qū)改造、農(nóng)貿(mào)市場升級等民生工程中，前期征求群眾意見不夠充分，工作方案貼近實(shí)際不夠，造成部分項(xiàng)目群眾不滿意、不認(rèn)可。對困難群眾救助幫扶工作重視不夠，對部分特殊群體合理訴求關(guān)注不夠及時(shí)。
二是紀(jì)律自覺欠力度，底線“守護(hù)”不夠嚴(yán)。對《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)研究不夠深入，存在應(yīng)付心態(tài)。在土地出讓、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域，我沒有嚴(yán)格按制度程序辦事，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣做決策。在財(cái)政資金使用上，對超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍現(xiàn)象把關(guān)不嚴(yán)，對專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不夠到位，項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率偏低問題長期得不到解決。在干部選拔任用工作中，對干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查不夠嚴(yán)格，對提拔對象廉政把關(guān)不夠嚴(yán)密。個(gè)別重要崗位人選存在帶病上崗情況，干部日常監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。在公務(wù)接待中，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)安排接待活動(dòng)。在公務(wù)用車管理上，對私車公養(yǎng)、超標(biāo)配備等現(xiàn)象重視不夠，整治不力。對分管部門單位“三公”經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，存在超預(yù)算支出情況。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，對公款吃喝、公款旅游等現(xiàn)象查處不夠堅(jiān)決。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)失韌度，作風(fēng)“錘煉”不夠硬。我在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還不夠有力，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠深刻。在“四風(fēng)”問題整治上，重布置輕督查，重形式輕效果。對市管企業(yè)負(fù)責(zé)人作風(fēng)建設(shè)問題關(guān)注不夠，對企業(yè)重大決策把關(guān)不嚴(yán)，存在管理真空。在工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，預(yù)警機(jī)制不健全，監(jiān)管制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對土地出讓、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠細(xì)致，部分環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為“一把手”，我對分管部門單位一些腐敗問題苗頭察覺不及時(shí)，有時(shí)明知故縱。對群眾信訪舉報(bào)問題，有時(shí)消極應(yīng)對，存在“捂蓋子”思想。對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我整改落實(shí)不夠到位，有些問題久拖不決。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，對基層黨組織建設(shè)重視不夠，基層組織軟弱渙散問題得不到有效解決。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是改革膽識缺高度，創(chuàng)新“引領(lǐng)”不夠強(qiáng)。我面對新形勢新任務(wù)，開拓創(chuàng)新的勇氣不足。在深化“放管服”改革中，對一些牽涉面廣、阻力較大的改革舉措，往往采取漸進(jìn)式推進(jìn)方式，不敢大膽突破。在培育發(fā)展新動(dòng)能上，對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律研究不透，支持政策不夠精準(zhǔn)，存在簡單化處理問題的傾向。對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等新興領(lǐng)域，研究不夠深入，工作謀劃不夠前瞻。在優(yōu)化營商環(huán)境中，對涉企政策落實(shí)不夠到位，存在“掛名式”“走過場”現(xiàn)象。對市場反映的堵點(diǎn)難點(diǎn)，研究不深、推進(jìn)不力，一些問題長期得不到解決。對標(biāo)準(zhǔn)化改革、項(xiàng)目審批制度改革等重點(diǎn)領(lǐng)域，我缺乏系統(tǒng)思維，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的問題，改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性不夠強(qiáng)。在推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)中，對配套政策研究不夠深入，工作中存在畏難情緒。
二是發(fā)展定力欠精度，擔(dān)當(dāng)“砥礪”不夠?qū)?。我在推?dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，存在急功近利思想。重大項(xiàng)目建設(shè)中，前期論證不夠深入，對投資收益、環(huán)境影響等重要因素研判不足，造成部分項(xiàng)目推進(jìn)效果不理想。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中，對項(xiàng)目準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)，存在為完成招商引資任務(wù)而降低門檻的情況。對一些不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保要求的項(xiàng)目，我沒有嚴(yán)格把關(guān)就倉促上馬。在城市規(guī)劃建設(shè)中，過分追求“高大上”，盲目攀比，造成財(cái)政資金緊張。對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)判不足，對重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)不夠有力。在民生工程推進(jìn)中，對群眾實(shí)際需求調(diào)研不夠，一些項(xiàng)目群眾獲得感不強(qiáng)。在政府投資項(xiàng)目中，存在貪大求洋思想，有的項(xiàng)目超出財(cái)力和發(fā)展階段。對一些重點(diǎn)任務(wù)和難點(diǎn)問題，推進(jìn)不夠有力，工作進(jìn)度滯后。
三是問題眼界失廣度，攻堅(jiān)“磨礪”不夠準(zhǔn)。我面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，應(yīng)對舉措不夠有力。在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面，對苗頭性、傾向性問題研判不夠，應(yīng)對措施不夠精準(zhǔn)。對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，監(jiān)測預(yù)警不夠及時(shí)，應(yīng)急處置能力不足。在解決歷史遺留問題上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，對一些久拖未決的問題，缺乏突破性舉措。在推進(jìn)重點(diǎn)改革任務(wù)時(shí)，對一些深層次矛盾，研究不夠深入，工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決。對化解信訪積案、環(huán)境污染治理等群眾關(guān)心的問題，責(zé)任壓得不夠?qū)?，工作成效不夠明顯。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中，對新發(fā)展理念把握不夠準(zhǔn)確，工作中存在短視行為。對一些重大項(xiàng)目推進(jìn)中的困難問題，缺乏攻堅(jiān)克難的辦法，工作推進(jìn)緩慢。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是抓黨建意識少高度，統(tǒng)籌“謀劃”不夠深。我對黨的建設(shè)重視不夠，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。在基層黨組織建設(shè)中，對軟弱渙散黨組織整頓工作重視不夠，對基層黨組織建設(shè)規(guī)律研究不深。在意識形態(tài)工作中，對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)研判不夠，陣地建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作重視不夠，存在認(rèn)識不到位、措施不得力的問題。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，對年輕干部培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)謀劃，干部成長通道不夠暢通。對干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。在黨員教育管理中，對“三會(huì)一課”等組織生活重形式輕內(nèi)容，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。對黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠，基層黨建工作比較薄弱。
二是正風(fēng)肅紀(jì)缺力度，監(jiān)督“壓力”不夠大。我對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)格。在作風(fēng)建設(shè)中，對形式主義、官僚主義問題整治不夠有力，重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破不夠。對權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域的監(jiān)管不夠到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。在中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)中，對公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)等方面的違規(guī)問題查處不夠堅(jiān)決。在重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，制度機(jī)制不夠健全，監(jiān)督措施不夠有力。對分管部門單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查多是浮在表面，紅臉出汗少。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上存在畏難情緒，對一些違紀(jì)違規(guī)問題處理不夠及時(shí)。在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，透明度不夠，群眾監(jiān)督渠道不夠暢通。
三是從嚴(yán)治黨少韌度，長效“機(jī)制”不夠?qū)?。我在推?dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上不夠有力，制度機(jī)制建設(shè)不夠完善。對黨內(nèi)政治生活質(zhì)量把關(guān)不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評與自我批評流于形式。在制度執(zhí)行中，還存在選擇性執(zhí)行現(xiàn)象，制度的剛性約束不夠。對干部的教育管理監(jiān)督工作重形式輕實(shí)效，存在抓一陣放一陣的問題。在作風(fēng)建設(shè)中，對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動(dòng)向研究不夠，容易出現(xiàn)反彈回潮。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，對一些深層次問題分析不夠透徹，工作舉措不夠有力。對群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)整治不夠徹底，群眾獲得感不夠強(qiáng)。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，壓力傳導(dǎo)不夠到位，一些基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入反思，我認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的主要原因是：
一是政治修養(yǎng)不夠深厚，理想信念還不夠堅(jiān)定。我在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面還有差距，政治站位不夠高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決。在重大問題上政治敏銳性不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題還是就事論事，沒有從政治高度去思考和把握。對發(fā)展中遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn)，分析研判不夠深入，工作預(yù)見性和主動(dòng)性不夠。特別是在一些改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題上，政治判斷力不夠準(zhǔn)，對一些政治性、原則性問題把握不夠精準(zhǔn)。對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識還不夠深刻，還沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。在落實(shí)黨中央重大決策部署時(shí)，存在選擇性執(zhí)行、象征性落實(shí)的問題。這些都說明我的黨性修養(yǎng)還不夠純熟，對黨的事業(yè)的忠誠度還有待提高。
二是宗旨意識不夠牢固，為民情懷有待加強(qiáng)。我在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上還有差距，群眾立場不夠堅(jiān)定。對群眾的急難愁盼問題關(guān)心不夠，解決不夠及時(shí)。在一些涉及群眾切身利益的工作中，調(diào)查研究不夠深入，決策部署不夠科學(xué)，工作舉措不夠精準(zhǔn)。特別是在重大項(xiàng)目建設(shè)過程中，對群眾合理訴求重視不夠，個(gè)別項(xiàng)目損害了群眾利益。在民生工程推進(jìn)中，前期征求群眾意見不夠充分，造成部分項(xiàng)目群眾不滿意。對困難群眾的救助幫扶工作重視不夠，對特殊群體的合理訴求關(guān)注不夠及時(shí)。在基層調(diào)研中，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象，不愿意深入基層、深入群眾，了解實(shí)情。這反映出我的群眾觀點(diǎn)還不夠牢固，宗旨意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠堅(jiān)強(qiáng)，斗爭本領(lǐng)有待提升。我面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)問題，擔(dān)當(dāng)作為不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。在一些重要改革任務(wù)推進(jìn)中，存在怕?lián)?zé)任、怕得罪人的思想，工作推進(jìn)不夠有力。對一些深層次矛盾，研究不夠深入，工作舉措不夠有力。特別是在一些風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作中，前瞻性研判不夠，應(yīng)對措施不夠及時(shí)有效。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，破解難題的辦法不夠多。對一些歷史遺留問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，工作進(jìn)展緩慢。在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸過程中，壓力傳導(dǎo)不夠到位，工作落實(shí)不夠扎實(shí)。這說明我的擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)，推動(dòng)改革的決心和勇氣還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是責(zé)任落實(shí)不夠到位，作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。我在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還有差距，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠深刻。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，紅臉出汗少，對違紀(jì)違規(guī)問題查處不夠及時(shí)。對權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域的監(jiān)管不夠到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。在作風(fēng)建設(shè)中，對形式主義、官僚主義問題整治不夠有力，重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破不夠。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，壓力傳導(dǎo)不夠到位，一些基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。在制度執(zhí)行中，還存在選擇性執(zhí)行現(xiàn)象，制度的剛性約束不夠。這反映出我的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，牢固樹立政治意識
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把理論學(xué)習(xí)作為必修課，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，建立健全理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)對新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、高水平對外開放等重點(diǎn)工作的謀劃推進(jìn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上觀察和處理問題。加強(qiáng)對分管領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)的研判和防控，對重大問題及時(shí)向上級黨委請示報(bào)告，確保中央決策部署在本地落地生根。
（二）踐行根本宗旨，增強(qiáng)為民服務(wù)意識
牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。深入基層調(diào)查研究，通過走訪座談、明察暗訪等形式，掌握真實(shí)情況，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。圍繞教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域，加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，完善公共服務(wù)。深化城市更新和老舊小區(qū)改造，加大困難群眾幫扶力度，健全完善兜底保障機(jī)制。改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，既要“身入”基層，更要“心到”基層，建立臺賬限期解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在重大項(xiàng)目推進(jìn)中，充分聽取群眾意見，維護(hù)群眾合法權(quán)益，切實(shí)把為民理念貫穿到各項(xiàng)工作中。
（三）擔(dān)當(dāng)實(shí)干作為，增強(qiáng)改革創(chuàng)新動(dòng)力
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)問題，敢于動(dòng)真碰硬，以釘釘子精神推進(jìn)工作。加大重點(diǎn)改革攻堅(jiān)力度，對重要改革舉措建立臺賬、掛圖作戰(zhàn)，深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強(qiáng)對新形勢新問題的研究，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，完善重大項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)對標(biāo)學(xué)習(xí)，引進(jìn)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立健全改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。深入研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)對新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的研究，完善重大風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提高專業(yè)化能力和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力，切實(shí)把改革創(chuàng)新的要求落實(shí)到具體工作中。
（四）從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識
認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。加強(qiáng)對分管部門單位的監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項(xiàng)規(guī)定，建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到位。
衷心歡迎同志們對我的對照檢查提出意見建議。我將以此次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
按照開好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點(diǎn)圍繞四個(gè)帶頭方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對照查擺情況報(bào)告如下。
上年度民主生活會(huì)、在上年度民主生活會(huì)中，查擺出x方面x條問題。一年來，我對照查擺出的問題，逐條制定措施，狠抓整改落實(shí)，目前已全部整改到位。下一步，將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大成果，努力取得更好的成效。
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是健全理論學(xué)習(xí)制度不完善。重形式輕實(shí)效，缺乏全面深入地學(xué)習(xí)。例如，在組織市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)，常常止步于上級要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)，缺少結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行的深入討論和交流，導(dǎo)致一些理論和政策不能有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的指導(dǎo)思想。在一次有關(guān)城市生態(tài)環(huán)境改善的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我未能有效組織專題研討，導(dǎo)致相關(guān)政策未能在具體工作中落到實(shí)處，影響了工作的實(shí)際成效。二是群眾合理訴求回應(yīng)不及時(shí)。在推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面，我常常未能及時(shí)回應(yīng)人民群眾的合理訴求。有一次，在處理某小區(qū)居民多次反映的供水問題時(shí)，我未能親自督促相關(guān)部門，導(dǎo)致問題長期得不到有效解決，影響了居民的正常生活。這反映出我在為群眾辦實(shí)事上不夠積極主動(dòng)，缺乏責(zé)任意識和緊迫感，未能切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)監(jiān)督檢查不到位。在推動(dòng)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的貫徹落實(shí)方面存在監(jiān)督檢查不到位的問題，特別是對經(jīng)濟(jì)工作的重視程度不夠，監(jiān)督檢查不夠深入，導(dǎo)致落實(shí)情況難以見到實(shí)效。在落實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的決策部署中，沒有對企業(yè)轉(zhuǎn)型遇到的困難進(jìn)行有效指導(dǎo)，導(dǎo)致一些項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是貫徹落實(shí)黨中央決策部署不斷深入。對黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神學(xué)習(xí)不夠深入，沒有充分結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施。例如，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)政策文件精神，沒有制定出符合本地實(shí)際的具體實(shí)施方案，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。二是調(diào)查研究不深入。在調(diào)查研究中存在走馬觀花的現(xiàn)象，沒有真正深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況。例如，在調(diào)研農(nóng)村人居環(huán)境整治工作時(shí)，僅僅聽取了基層干部的匯報(bào)，沒有實(shí)地察看農(nóng)村環(huán)境狀況，導(dǎo)致對實(shí)際情況了解不全面，提出的意見建議缺乏針對性和可操作性。三是對重點(diǎn)工作研究不深入。對一些重點(diǎn)工作研究不深入，沒有形成切實(shí)可行的工作思路和措施。例如，在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，沒有深入研究本地的科技資源和優(yōu)勢，沒有制定出符合本地實(shí)際的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，導(dǎo)致科技創(chuàng)新工作進(jìn)展緩。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。一是貫徹落實(shí)黨中央決策部署不斷深入。對黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神學(xué)習(xí)不夠深入，沒有充分結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施。例如，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)政策文件精神，沒有制定出符合本地實(shí)際的具體實(shí)施方案，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。二是調(diào)查研究不深入。在調(diào)查研究中存在走馬觀花的現(xiàn)象，沒有真正深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況。例如，在調(diào)研農(nóng)村人居環(huán)境整治工作時(shí)，僅僅聽取了基層干部的匯報(bào)，沒有實(shí)地察看農(nóng)村環(huán)境狀況，導(dǎo)致對實(shí)際情況了解不全面，提出的意見建議缺乏針對性和可操作性。三是對重點(diǎn)工作研究不深入。對一些重點(diǎn)工作研究不深入，沒有形成切實(shí)可行的工作思路和措施。例如，在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，沒有深入研究本地的科技資源和優(yōu)勢，沒有制定出符合本地實(shí)際的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，導(dǎo)致科技創(chuàng)新工作進(jìn)展緩慢。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是主體責(zé)任落實(shí)不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對黨建工作的重視程度不夠。例如，在工作中把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，沒有充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，沒有定期研究黨建工作，導(dǎo)致黨建工作相對滯后。二是對黨員干部教育管理不到位。對黨員干部的教育管理缺乏系統(tǒng)性和針對性，沒有根據(jù)黨員干部的不同特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的教育管理方案。例如，在黨員干部培訓(xùn)中，沒有充分考慮到不同崗位、不同層次黨員干部的需求，培訓(xùn)內(nèi)容單一、形式單一，缺乏吸引力和感染力。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在寬松軟的現(xiàn)象，沒有真正做到挺紀(jì)在前。例如，在處理某起違紀(jì)案件時(shí)，沒有嚴(yán)格按照紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，而是采取了從輕處理的方式，導(dǎo)致紀(jì)律規(guī)定失去了嚴(yán)肅性。
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就重點(diǎn)學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
（二）政治站位不夠高。對政治建設(shè)的認(rèn)識和把握不夠深刻，從政治角度思考和分析問題的能力不足，對黨中央和省委的重大決策部署，有時(shí)缺乏從政治上認(rèn)識和分析問題的敏感性和洞察力，沒有把“兩個(gè)維護(hù)”上升到共產(chǎn)黨人的根本政治要求和首要政治紀(jì)律來認(rèn)識。
（三）宗旨意識不夠強(qiáng)。對人民群眾的所思所想所盼了解不夠深入，對人民群眾的急難愁盼問題解決不夠及時(shí)，對人民群眾的合法權(quán)益保障不夠到位，對人民群眾的服務(wù)不夠周到。
（四）黨性鍛煉不夠強(qiáng)。對黨的建設(shè)的認(rèn)識和把握不夠深刻，對黨的建設(shè)的新要求、新任務(wù)、新舉措研究不夠深入，對黨的建設(shè)的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)分析不夠透徹，在推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識和把握不夠深刻，對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不夠充分，對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的內(nèi)容和要求學(xué)習(xí)不夠深入，對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行和監(jiān)督不夠嚴(yán)格。
三、整改措施
