為基層減負(fù)工作情況報(bào)告匯編（4篇）
為基層減負(fù)工作情況報(bào)告
根據(jù)文件要求，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于解決形式主義為基層減負(fù)的部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化源頭管控、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)了干。
為基層減負(fù)工作情況報(bào)告匯編（4篇）
為基層減負(fù)工作情況報(bào)告
根據(jù)文件要求，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于解決形式主義為基層減負(fù)的部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化源頭管控、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，現(xiàn)將進(jìn)展情況報(bào)告如下。
一、相關(guān)工作落實(shí)情況
（一）狠下功夫“精減”。一是利用OA政務(wù)平臺(tái)大力推進(jìn)文件簡(jiǎn)報(bào)網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦公，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅。少發(fā)文、發(fā)短文，努力做到文字精練，條理清楚，突出思想性、針對(duì)性和可操作性。今年x-xx月，中心發(fā)文數(shù)量較去年同期減少xx%。二是嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，壓縮會(huì)議規(guī)模，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，統(tǒng)籌安排會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容，注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量。xxxx年共召開黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議xx次，其他會(huì)議能減盡減，培訓(xùn)會(huì)全部采用視頻會(huì)議形式召開。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。持續(xù)推行遠(yuǎn)程異地開評(píng)標(biāo)常態(tài)化，制定完善《xx市遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)操作規(guī)程（試行）》，進(jìn)一步完善公共資源交易電子服務(wù)系統(tǒng)，升級(jí)遠(yuǎn)程異地開評(píng)標(biāo)系統(tǒng)功能，提升遠(yuǎn)程異地開評(píng)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，構(gòu)建遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)聯(lián)動(dòng)體系，為市場(chǎng)主體節(jié)約出行、住宿、飲食等制度性交易成本。
（二）從上到下“簡(jiǎn)約”。一是以開展“整治形式主義隱形變異問題為基層減負(fù)工作”活動(dòng)為契機(jī)，建立健全督查長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)、容錯(cuò)機(jī)制，讓干部職工從文山會(huì)海和材料報(bào)表中解脫出來，激發(fā)干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、甩開膀子抓落實(shí)的動(dòng)力。二是制定完善《xx市公共資源交易中心財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)必要性、合理性審核，堅(jiān)決取消無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)活動(dòng)。公務(wù)活動(dòng)一切從簡(jiǎn)，公務(wù)出行、公費(fèi)接待標(biāo)準(zhǔn)按照厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的原則，事前申請(qǐng)，事后簽批。公務(wù)差旅從嚴(yán)控制人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。三是資料管理不特意留“痕”、不過度留“痕”，把干部職工真正從“痕跡管理”中解放出來，不僅大量節(jié)約行政成本，而且能讓干部職工集中精力把各項(xiàng)工作做得更精準(zhǔn)、更有效。四是規(guī)范調(diào)查研究。今年制定了十大調(diào)研課題，簡(jiǎn)化調(diào)研程序，改進(jìn)調(diào)研方式，在公共資源工作調(diào)研中強(qiáng)化實(shí)地查看、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不準(zhǔn)備調(diào)研會(huì)議材料。
（三）用心提升“服務(wù)”。一是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。堅(jiān)持“能優(yōu)再優(yōu)、能簡(jiǎn)再簡(jiǎn)”的原則，進(jìn)一步縮短時(shí)限、精簡(jiǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)優(yōu)化交易流程，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。公開服務(wù)清單、責(zé)任清單和事項(xiàng)辦理流程，推進(jìn)交易服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。二是縮周期降成本。線上預(yù)約開評(píng)標(biāo)場(chǎng)地，按照法定交易最短時(shí)限安排開標(biāo)，項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)“即來即辦”，結(jié)果公示“即評(píng)即發(fā)”，交易各環(huán)節(jié)緊鑼密鼓、全流程環(huán)環(huán)緊扣，推動(dòng)交易周期“一減再減”。較去年年初，工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)平均用時(shí)由xx天縮短至xx天，政府采購(gòu)平均交易用時(shí)由xx天縮短至xx天，推行多領(lǐng)域全流程電子化開評(píng)標(biāo)，不僅大大降低了時(shí)間成本，節(jié)省了交通、食宿及制作紙質(zhì)標(biāo)書等費(fèi)用，而且提高了招標(biāo)效率。按照《xx省公共資源交易平臺(tái)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》要求，積極推動(dòng)電子保函清理、整合、規(guī)范和降費(fèi)工作，電子保函平均費(fèi)率從去年的x‰降至x.x‰，且不得設(shè)立最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為廣大投標(biāo)企業(yè)減輕了資金壓力。積極推行政府采購(gòu)供應(yīng)商“資格條件承諾制”，充分發(fā)揮政府采購(gòu)支持中小企業(yè)、壓縮政府行政成本等方面的作用，有效降低市場(chǎng)主體的制度性交易成本。對(duì)棚戶區(qū)改造、中小學(xué)校舍安全工程等項(xiàng)目全部減免交易服務(wù)費(fèi)，對(duì)扶貧惠農(nóng)、政府代建、為民辦實(shí)事等項(xiàng)目減免xx%交易服務(wù)費(fèi)。x-xx月為xx個(gè)項(xiàng)目xx家交易主體減免項(xiàng)目交易費(fèi)xx萬元。三是力促不見面。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為抓手，采用業(yè)務(wù)網(wǎng)上受理、“不見面”開標(biāo)和“遠(yuǎn)程異地”評(píng)標(biāo)的方式，為項(xiàng)目交易提供全天候服務(wù)，使公共資源交易“不來即享”成為常態(tài)。注重加強(qiáng)與省內(nèi)外兄弟單位建立遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)常態(tài)化合作關(guān)系。目前，已與河南寶豐、湖南益陽、西藏拉薩等x個(gè)省份xx個(gè)市州簽署遠(yuǎn)程異地合作協(xié)議，x-xx月，完成跨省遠(yuǎn)程異地項(xiàng)目xx個(gè)，交易額近xx億元；完成市域內(nèi)遠(yuǎn)程異地項(xiàng)目xx個(gè)。四是培訓(xùn)提能力。組織開展了全市首次評(píng)標(biāo)（評(píng)審）專家業(yè)務(wù)能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)通過“xx市公共資源交易微課堂”平臺(tái)線上進(jìn)行，為期x個(gè)月，于xx月xx日?qǐng)A滿完成，共計(jì)xx余人參加，通過培訓(xùn)，評(píng)標(biāo)（評(píng)審）專家們將進(jìn)一步熟練地運(yùn)用電子評(píng)標(biāo)系統(tǒng)，更加規(guī)范地執(zhí)行評(píng)標(biāo)流程，更加高效地組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)，進(jìn)一步提高評(píng)審工作的整體質(zhì)量和效果。
二、存在的問題及下一步工作計(jì)劃
中心能夠始終牢固樹立正確政績(jī)觀，整治形式主義為基層減負(fù)工作取得了顯著成效,基層干部普遍反映工作負(fù)擔(dān)有所減輕，工作積極性得到提高，各項(xiàng)工作能力得到加強(qiáng)。但是，在一定程度上仍然存在思想認(rèn)識(shí)不高、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不力、督導(dǎo)檢查不嚴(yán)等問題。整治形式主義隱形變異問題為基層減負(fù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，容易反彈反復(fù)，必須長(zhǎng)效治理、久久為功，下一步將突出抓好以下工作：一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)文件會(huì)議精神，常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，堅(jiān)決防止反彈回潮、隱形變異，堅(jiān)決杜絕聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減情況，引導(dǎo)黨員干部把精力用在干實(shí)事上，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。持續(xù)壓緊壓實(shí)黨組糾正“四風(fēng)”主體責(zé)任，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)發(fā)布廉潔過節(jié)通知、推送廉政短信，開展廉政警示教育，通報(bào)公共資源交易領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例，嚴(yán)明紀(jì)律要求。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，大力培樹務(wù)實(shí)之風(fēng)、清廉之風(fēng)、簡(jiǎn)樸之風(fēng)，營(yíng)造更加良好的履責(zé)氛圍，保障基層各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。三是要大力推進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)。真抓實(shí)干，從落實(shí)中央和省市有關(guān)精簡(jiǎn)會(huì)議文件的要求入手，精簡(jiǎn)流程優(yōu)化服務(wù)，堅(jiān)持“能優(yōu)再優(yōu)、能簡(jiǎn)再簡(jiǎn)”的原則，進(jìn)一步縮短時(shí)限、精簡(jiǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)優(yōu)化簡(jiǎn)化交易流程，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，在便民利企上取得實(shí)效。
為基層減負(fù)工作情況報(bào)告
在整治形式主義為基層減負(fù)的工作中，xx縣稅務(wù)局始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉，全力破除形式主義的藩籬，讓基層稅務(wù)干部能夠輕裝上陣，將更多的時(shí)間和精力投入到服務(wù)納稅人、推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展的工作中。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作舉措及成效
（一）精準(zhǔn)施策，靶向治療。深入學(xué)習(xí)貫徹中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以及省、市稅務(wù)局相關(guān)工作要求，將整治形式主義、為基層減負(fù)作為重要政治任務(wù)來抓。通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等多種方式，深入了解基層稅務(wù)干部的工作負(fù)擔(dān)和實(shí)際需求，精準(zhǔn)查找出會(huì)議過多過長(zhǎng)、文件數(shù)量繁多、報(bào)表資料重復(fù)報(bào)送、檢查考核頻繁等突出問題。針對(duì)這些問題，縣稅務(wù)局采取了一系列有效措施，如嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，減少不必要的文件印發(fā)，整合優(yōu)化報(bào)表資料，合理安排檢查考核等。經(jīng)過努力，會(huì)議數(shù)量同比減少了xx%，文件數(shù)量下降了xx%，報(bào)表資料的重復(fù)報(bào)送問題得到了有效解決，檢查考核的頻次也明顯降低，切實(shí)為基層稅務(wù)干部減輕了負(fù)擔(dān)。
（二）制度先行，長(zhǎng)效保障。建立健全了一系列為基層減負(fù)的工作制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)范和管理。一是嚴(yán)格控制督查檢查的總量和頻次，明確規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展督查檢查，杜絕多頭檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象。二是對(duì)各類考核評(píng)比進(jìn)行了全面清理和規(guī)范，取消了一些不合理的考核項(xiàng)目，優(yōu)化了考核指標(biāo)和方式，注重工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度。三是制定了基層稅務(wù)干部關(guān)愛制度，關(guān)注干部的身心健康，合理安排工作任務(wù)，保障干部的休息時(shí)間。通過這些制度的建立和實(shí)施，為基層減負(fù)工作提供了長(zhǎng)效保障，確保了減負(fù)工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
（三）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提高效率。積極探索創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率和質(zhì)量。一是推廣應(yīng)用信息化技術(shù)，加強(qiáng)稅收征管信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了稅收業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理和數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享，減少了基層稅務(wù)干部的手工操作和紙質(zhì)資料的報(bào)送。二是優(yōu)化工作流程，對(duì)稅收征管、納稅服務(wù)等各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了梳理和優(yōu)化，簡(jiǎn)化了辦事環(huán)節(jié)，提高了工作效率。三是加強(qiáng)部門協(xié)作，建立了與其他部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了信息共享和工作協(xié)同，避免了基層稅務(wù)干部在工作中重復(fù)勞動(dòng)和多頭對(duì)接。通過這些創(chuàng)新舉措，大大提高了工作效率，減輕了基層稅務(wù)干部的工作壓力。
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。高度重視基層稅務(wù)干部的能力素質(zhì)提升，通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)干部的崗位需求和業(yè)務(wù)短板，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采用線上線下相結(jié)合的方式，開展集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，滿足干部的不同學(xué)習(xí)需求。三是注重培訓(xùn)效果，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，基層稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了顯著提升，為更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前工作中存在的主要問題
（一）思想認(rèn)識(shí)有待提高。部分干部對(duì)整治形式主義、為基層減負(fù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在麻痹思想和僥幸心理，認(rèn)為形式主義問題只是小事小節(jié)，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到形式主義的危害性。個(gè)別干部對(duì)上級(jí)的要求和部署執(zhí)行不力，存在敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的情況，沒有真正把為基層減負(fù)工作落到實(shí)處。
（二）工作落實(shí)不夠到位。雖然縣稅務(wù)局采取了一系列措施為基層減負(fù)，但在實(shí)際工作中，仍存在一些工作落實(shí)不到位的情況。例如，一些部門在安排工作時(shí)，沒有充分考慮基層的實(shí)際情況，導(dǎo)致基層工作任務(wù)過重；一些工作要求在傳達(dá)過程中存在層層加碼的現(xiàn)象，增加了基層的工作負(fù)擔(dān)。
（三）監(jiān)督檢查力度不夠。對(duì)整治形式主義、為基層減負(fù)工作的監(jiān)督檢查力度還不夠大，存在監(jiān)督不到位、檢查不深入的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，整改落實(shí)不夠及時(shí)徹底，存在邊改邊犯、屢改屢犯的情況。
