關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改工作完成情況報(bào)告匯編（4篇）
黨工委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改工作完成情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市工業(yè)園區(qū)黨工委（管委會(huì)）進(jìn)行了巡察，并反饋了巡察意見，實(shí)事求。
關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改工作完成情況報(bào)告匯編（4篇）
黨工委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改工作完成情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市工業(yè)園區(qū)黨工委（管委會(huì)）進(jìn)行了巡察，并反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我們存在的問題和不足，有針對(duì)性地提出了意見和建議。園區(qū)黨工委高度重視，誠懇接受，照單全收，將巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)整改工作?，F(xiàn)將整改工作完成情況報(bào)告如下：
一、整改工作總體情況
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會(huì)后，園區(qū)黨工委立即召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性和緊迫性。成立了以黨工委書記為組長，管委會(huì)主任為副組長，各班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常工作。明確了黨工委書記為整改工作第一責(zé)任人，各班子成員按照職責(zé)分工，牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)問題的整改落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作格局。
（二）細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任。對(duì)照巡察反饋意見，園區(qū)黨工委認(rèn)真梳理，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，研究制定了《市工業(yè)園區(qū)黨工委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的xx個(gè)方面問題，細(xì)化分解為xx項(xiàng)具體整改任務(wù)，針對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，逐一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改時(shí)限，確保整改工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人。
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保整改實(shí)效。建立了整改工作臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，定期檢查整改進(jìn)展情況。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，聽取整改工作匯報(bào)，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，對(duì)整改工作不力、進(jìn)展緩慢的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保整改工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
二、整改工作完成情況
（一）推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是加強(qiáng)園區(qū)規(guī)劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性。組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)園區(qū)規(guī)劃進(jìn)行重新修編，邀請了國內(nèi)知名的規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和發(fā)展定位，對(duì)園區(qū)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。目前，新的園區(qū)規(guī)劃已編制完成，并通過專家評(píng)審。在新規(guī)劃中，明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，劃分了xx個(gè)特色產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，如高端裝備制造區(qū)、新材料產(chǎn)業(yè)區(qū)等，為產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展提供了清晰的空間指引。二是建立規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢和市場變化，定期對(duì)園區(qū)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。今年以來，已開展規(guī)劃評(píng)估xx次，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)部分產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的邊界和發(fā)展重點(diǎn)進(jìn)行了微調(diào)，確保規(guī)劃始終符合園區(qū)發(fā)展實(shí)際。例如，隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)原有的汽車零部件產(chǎn)業(yè)區(qū)進(jìn)行了擴(kuò)展，新增規(guī)劃面積xx畝，以滿足相關(guān)企業(yè)的入駐需求。三是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。加大對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造的支持力度。設(shè)立了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)資金，今年共安排資金xx萬元，支持xx家傳統(tǒng)企業(yè)開展技術(shù)改造項(xiàng)目。通過實(shí)施智能化改造項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng)，生產(chǎn)效率提高了xx％，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提升，市場競爭力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地。目前，園區(qū)內(nèi)已有xx家企業(yè)與xx所高校、科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，開展技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目xx項(xiàng)。培育壯大新興產(chǎn)業(yè)。制定了新興產(chǎn)業(yè)培育扶持政策，從土地、稅收、資金等方面給予重點(diǎn)支持。今年以來，新引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，總投資達(dá)xx億元。
（二）貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控和惠企政策執(zhí)行方面。一是強(qiáng)化貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控。建立健全貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)與海關(guān)、商務(wù)、稅務(wù)等部門的信息共享，及時(shí)收集國內(nèi)外貿(mào)易政策變化、市場動(dòng)態(tài)等信息，通過園區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道，向企業(yè)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息xx條。同時(shí)，組建了貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)分析專家團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)園區(qū)企業(yè)面臨的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，為企業(yè)提供針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范建議。今年以來，共為xx家企業(yè)提供了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)貿(mào)易行為的監(jiān)管。制定了企業(yè)貿(mào)易行為規(guī)范管理制度，要求企業(yè)定期報(bào)送貿(mào)易業(yè)務(wù)情況，對(duì)企業(yè)的貿(mào)易合同、資金往來、貨物運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。今年共開展企業(yè)貿(mào)易行為專項(xiàng)檢查xx次，發(fā)現(xiàn)并整改風(fēng)險(xiǎn)隱患xx個(gè)。二是確?；萜笳呔珳?zhǔn)落實(shí)。開展惠企政策宣傳培訓(xùn)，組織了xx場惠企政策專題培訓(xùn)活動(dòng)，邀請相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干為企業(yè)詳細(xì)解讀政策內(nèi)容和申報(bào)流程，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員xx人次。同時(shí)，編印了《惠企政策匯編》，發(fā)放到園區(qū)每家企業(yè)，方便企業(yè)查閱。通過多種形式的宣傳培訓(xùn)，企業(yè)對(duì)惠企政策的知曉率和申報(bào)積極性明顯提高。建立惠企政策落實(shí)跟蹤機(jī)制。對(duì)已申報(bào)惠企政策的企業(yè)進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解政策兌現(xiàn)情況。今年以來，共跟蹤服務(wù)企業(yè)xx家，確保各項(xiàng)惠企政策及時(shí)足額兌現(xiàn)到位。例如，在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策過程中，通過與稅務(wù)部門密切協(xié)作，及時(shí)為符合條件的xx家企業(yè)辦理了稅收減免手續(xù)，減免稅額共計(jì)xx萬元，有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
（三）落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任方面。一是嚴(yán)肅日常提醒談話。制定了《園區(qū)黨工委日常提醒談話制度》，明確談話主體、對(duì)象、內(nèi)容和程序。要求黨工委班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行提醒談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。今年以來，黨工委班子成員共開展日常提醒談話xx人次，談話內(nèi)容涵蓋廉潔自律、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面。加強(qiáng)對(duì)提醒談話的監(jiān)督檢查。由紀(jì)工委對(duì)提醒談話記錄進(jìn)行定期檢查，確保談話內(nèi)容真實(shí)、規(guī)范，對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤整改。今年共檢查提醒談話記錄xx份，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個(gè)。例如，在檢查中發(fā)現(xiàn)某部門負(fù)責(zé)人在提醒談話中對(duì)下屬工作紀(jì)律方面的問題指出不明確，要求其重新進(jìn)行談話，并對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤復(fù)查。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政教育活動(dòng)。組織園區(qū)黨員干部觀看廉政警示教育片xx部，舉辦廉政專題講座xx場，參觀廉政教育基地xx次，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)xx人次。通過多種形式的廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)園區(qū)各部門、各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，并針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了相應(yīng)的防控措施。同時(shí)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。今年以來，通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置了xx起潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（四）項(xiàng)目管理制度執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格項(xiàng)目審批程序。修訂完善了《園區(qū)工程項(xiàng)目審批管理辦法》，明確了項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃許可、施工許可等各個(gè)環(huán)節(jié)的審批條件、流程和時(shí)限。建立了項(xiàng)目審批一站式服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目審批網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批，提高了審批效率。今年以來，通過一站式服務(wù)平臺(tái)共受理項(xiàng)目審批申請xx件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100％。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目審批的監(jiān)督。成立了項(xiàng)目審批監(jiān)督小組，對(duì)項(xiàng)目審批過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保審批過程公開、公平、公正。今年共開展項(xiàng)目審批監(jiān)督檢查xx次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)審批行為。二是加強(qiáng)工程項(xiàng)目監(jiān)管。建立工程項(xiàng)目全過程監(jiān)管機(jī)制。從項(xiàng)目招投標(biāo)、施工建設(shè)到竣工驗(yàn)收，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)管。明確了各階段監(jiān)管責(zé)任部門和責(zé)任人，制定了詳細(xì)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和流程。今年以來，共對(duì)xx個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全程監(jiān)管，確保項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理單位的管理。制定了《園區(qū)工程項(xiàng)目監(jiān)理單位考核辦法》，對(duì)監(jiān)理單位的履職情況進(jìn)行定期考核。今年共考核監(jiān)理單位xx家，對(duì)考核不合格的xx家監(jiān)理單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。通過加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的管理，有效提高了工程監(jiān)理質(zhì)量。
（五）國有資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理方面。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。開展國有資產(chǎn)清查工作，對(duì)園區(qū)內(nèi)的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，摸清了國有資產(chǎn)的底數(shù)。共清查國有資產(chǎn)xx項(xiàng)，資產(chǎn)總額達(dá)xx億元。建立了國有資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)國有資產(chǎn)的購置、使用、處置等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。完善國有資產(chǎn)管理制度。制定了《園區(qū)國有資產(chǎn)管理辦法》，明確了國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)處置等管理流程和要求。今年以來，共規(guī)范處置國有資產(chǎn)xx項(xiàng)，處置收入全部上繳財(cái)政，確保了國有資產(chǎn)的安全和保值增值。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。健全財(cái)務(wù)管理制度。修訂完善了《園區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、費(fèi)用報(bào)銷等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，今年共組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面，有效提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，今年共開展內(nèi)部審計(jì)xx次，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè)，已全部整改到位。同時(shí)，積極配合外部審計(jì)部門的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為，防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，今年共組織集中學(xué)習(xí)xx次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等。通過學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。開展領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動(dòng)。定期組織班子成員之間進(jìn)行談心談話，交流思想，溝通工作，查找問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。今年以來，班子成員之間共開展談心談話xx人次，通過談心談話，及時(shí)解決了班子成員之間存在的分歧和問題，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是規(guī)范黨工委議事決策程序。修訂完善了《園區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確了議事決策的范圍、程序和要求。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則進(jìn)行決策。今年以來，共召開黨工委會(huì)議xx次，研究決策“三重一大”事項(xiàng)xx項(xiàng)，均嚴(yán)格按照議事規(guī)則進(jìn)行，確保了決策的科學(xué)性和民主性。加強(qiáng)對(duì)黨工委會(huì)議決策執(zhí)行情況的跟蹤檢查。明確專人負(fù)責(zé)對(duì)黨工委會(huì)議決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督辦，定期向黨工委匯報(bào)執(zhí)行情況。今年共跟蹤督辦決策事項(xiàng)xx項(xiàng)，執(zhí)行到位率達(dá)到100％，確保了黨工委決策部署的有效落實(shí)。
（七）黨建工作、選人用人和干部隊(duì)伍管理方面。一是加強(qiáng)黨建工作。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。制定了《園區(qū)黨工委黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確了黨工委書記為黨建工作第一責(zé)任人，各班子成員為分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任人，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容。今年以來，黨工委書記主持召開黨建工作專題會(huì)議xx次，研究解決黨建工作中的重大問題。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。開展了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，對(duì)園區(qū)內(nèi)各黨支部的組織設(shè)置、黨員教育管理、組織生活等方面進(jìn)行規(guī)范。目前，園區(qū)內(nèi)xx個(gè)黨支部已全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。同時(shí)，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，今年共培養(yǎng)入黨積極分子xx名，發(fā)展黨員xx名，為黨組織注入了新鮮血液。二是規(guī)范選人用人和干部隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度。制定了《園區(qū)選人用人工作實(shí)施細(xì)則》，明確了干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。今年以來，共選拔任用干部xx名，均嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序進(jìn)行，確保了選人用人的公平公正。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)。制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，今年共組織干部參加各類培訓(xùn)xx人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力等方面。建立了科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與干部的選拔任用、薪酬待遇等掛鉤。今年共對(duì)xx名干部進(jìn)行了年度考核，其中優(yōu)秀等次xx名，稱職等次xx名，基本稱職等次xx名，不稱職等次xx名，對(duì)基本稱職和不稱職干部進(jìn)行了誡勉談話和崗位調(diào)整。
（八）巡察、審計(jì)反饋問題整改方面。一是持續(xù)推進(jìn)問題整改。對(duì)巡察、審計(jì)反饋的問題進(jìn)行“回頭看”。對(duì)已整改完成的問題進(jìn)行全面復(fù)查，確保問題整改到位，不反彈。共復(fù)查問題xx個(gè)，未發(fā)現(xiàn)反彈現(xiàn)象。對(duì)尚未整改到位的問題，進(jìn)一步明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，加大整改力度。目前，巡察、審計(jì)反饋的問題已整改完成xx個(gè)，整改完成率達(dá)到xx％。建立整改長效機(jī)制。針對(duì)巡察、審計(jì)反饋的問題，深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全相關(guān)制度xx項(xiàng)，從源頭上防止問題再次發(fā)生。例如，針對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)管漏洞問題，建立了工程項(xiàng)目全過程監(jiān)管制度和監(jiān)理單位考核辦法，有效規(guī)范了工程項(xiàng)目管理。二是鞏固整改成效。加強(qiáng)對(duì)整改成果的運(yùn)用。將巡察、審計(jì)整改成果與園區(qū)各項(xiàng)工作相結(jié)合，推動(dòng)園區(qū)工作水平整體提升。通過整改，園區(qū)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了顯著成效，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。定期對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)估。成立了整改成效評(píng)估小組，每季度對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改工作中存在的問題，調(diào)整完善整改措施。今年以來，共開展整改成效評(píng)估xx次，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)一步優(yōu)化了整改工作，確保整改成效得到持續(xù)鞏固和提升。
三、存在的問題及下一步打算
（一）存在的問題。部分整改工作雖然取得了階段性成效，但一些深層次問題還需要進(jìn)一步深入研究解決，如產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)仍然艱巨，新興產(chǎn)業(yè)培育還需要進(jìn)一步加大力度。個(gè)別部門和干部對(duì)整改工作的重視程度還不夠，存在整改標(biāo)準(zhǔn)不高、整改措施落實(shí)不到位的情況。整改工作長效機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，部分制度在執(zhí)行過程中還存在打折扣的現(xiàn)象。
（二）下一步打算。一是持續(xù)深化整改。對(duì)尚未整改到位的問題，緊盯不放，加大整改力度，確保按時(shí)整改完成。對(duì)已整改完成的問題，定期進(jìn)行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。同時(shí)，進(jìn)一步深入分析問題產(chǎn)生的根源，從體制機(jī)制上查找漏洞，不斷完善各項(xiàng)制度，建立長效機(jī)制，從根本上解決問題。二是強(qiáng)化督促檢查。加強(qiáng)對(duì)整改工作的跟蹤檢查和指導(dǎo)，對(duì)整改工作不力、敷衍塞責(zé)的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。定期對(duì)整改工作進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整改工作取得更大成效。三是推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。將巡察整改工作與園區(qū)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，抓好園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)園區(qū)發(fā)展新局面。
局黨組關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改工作完成情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第X巡察組對(duì)我局進(jìn)行了為期xx個(gè)月的集中巡察，并反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局存在的主要問題，有針對(duì)性地提出了整改意見建議。局機(jī)關(guān)黨組高度重視，切實(shí)履行整改主體責(zé)任，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)整改工作?，F(xiàn)將整改工作完成情況報(bào)告如下。
一、整改工作完成情況
（一）關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效抓手，干部監(jiān)督管理存在短板”問題的整改。一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施。制定了詳細(xì)的干部培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和干部發(fā)展階段，設(shè)置了多元化的培訓(xùn)課程。今年以來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，涵蓋離退休干部服務(wù)管理、黨建工作、信息化建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)干部xx人次。同時(shí)，選派xx名干部參加市委組織的綜合能力提升培訓(xùn)班，拓寬干部視野，提升綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)，干部對(duì)離退休干部工作政策法規(guī)的知曉率從之前的xx％提升至xx％，業(yè)務(wù)能力測評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到xx％。二是完善干部監(jiān)督管理制度。建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，修訂完善了《XX市老干部局干部日常監(jiān)督管理辦法》，明確了監(jiān)督內(nèi)容、方式和處置措施。加強(qiáng)對(duì)干部日常工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，成立專項(xiàng)督查小組，每周開展xx次不定期檢查。今年以來，共開展監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退、工作態(tài)度不認(rèn)真等問題xx起，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育和談話提醒。同時(shí)，建立干部廉政檔案，實(shí)現(xiàn)干部廉政信息動(dòng)態(tài)管理，目前已為全局xx名干部建立了廉政檔案。三是強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定了科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等納入考核內(nèi)容。每季度開展一次干部工作實(shí)績考核，通過個(gè)人述職、民主測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式，全面客觀評(píng)價(jià)干部工作表現(xiàn)。今年以來，共評(píng)選出季度優(yōu)秀干部xx人次，對(duì)考核排名靠后的xx名干部進(jìn)行了誡勉談話，并制定了針對(duì)性的幫扶提升措施。通過強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，干部工作積極性明顯提高，工作效率提升了xx％。
（二）關(guān)于“抓離退休干部黨建工作不夠有力，黨組織活動(dòng)吸引力不強(qiáng)、活力不足”問題的整改。一是加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)力度。成立了離退休干部黨建工作指導(dǎo)小組，由局機(jī)關(guān)黨組成員擔(dān)任組長，定期深入各離退休干部黨支部開展黨建工作指導(dǎo)。今年以來，共開展黨建工作指導(dǎo)xx次，幫助各黨支部完善黨建工作制度xx項(xiàng)，規(guī)范“三會(huì)一課”記錄xx本。同時(shí)，建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨組成員聯(lián)系xx－xx個(gè)離退休干部黨支部，及時(shí)了解黨支部工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。通過加強(qiáng)指導(dǎo)，離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)水平顯著提高，xx個(gè)黨支部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式與內(nèi)容。為增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和活力，我們積極探索創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容。結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，組織開展了“銘記歷史，不忘初心”主題黨日活動(dòng)、“慶祝建黨xx周年”文藝匯演等活動(dòng)，參與離退休干部達(dá)xx人次。同時(shí)，利用線上平臺(tái)，開展了“線上微黨課”“紅色故事分享會(huì)”等活動(dòng)，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)到xx人次。此外，組織離退休干部開展志愿服務(wù)活動(dòng)，成立了“銀發(fā)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，今年以來共開展志愿服務(wù)活動(dòng)xx次，服務(wù)群眾xx人次，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。三是加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)離退休干部黨支部班子，通過民主推薦、組織考察等方式，選拔了一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熱心為老同志服務(wù)的離退休干部擔(dān)任黨支部書記和委員。今年以來，共調(diào)整充實(shí)黨支部班子成員xx人，舉辦黨支部書記和委員培訓(xùn)班xx次，培訓(xùn)xx人次。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，各黨支部組織活動(dòng)的頻次從之前的平均每月xx次增加到每月xx次以上。
（三）關(guān)于“履行管黨治黨政治責(zé)任用力不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范存在漏洞”問題的整改。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任意識(shí)。局機(jī)關(guān)黨組召開專題會(huì)議，研究部署管黨治黨工作，制定了《XX市老干部局機(jī)關(guān)黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確了黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨組成員“一崗雙責(zé)”，將管黨治黨責(zé)任細(xì)化分解到具體崗位和個(gè)人。今年以來，共召開黨組專題會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨工作xx次，黨組書記與黨組成員、各科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話xx人次，黨組成員與分管科室干部開展廉政談話xx人次，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部的管黨治黨責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，組織全局干部對(duì)各自崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，共梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，并針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了相應(yīng)的防控措施。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如財(cái)務(wù)審批、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購等，建立健全了相關(guān)管理制度和監(jiān)督流程。今年以來，共開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)檢查xx次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí)，加強(qiáng)廉政教育，通過組織觀看警示教育片、開展廉政專題講座、參觀廉政教育基地等方式，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。今年以來，共開展廉政教育活動(dòng)xx次，參與干部xx人次。三是完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。成立了局機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)干部遵守黨紀(jì)國法、執(zhí)行規(guī)章制度等情況的監(jiān)督檢查。定期對(duì)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，今年以來共開展內(nèi)部審計(jì)xx次，發(fā)現(xiàn)并整改財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題xx個(gè)。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作公開、公平、公正。今年以來，共開展干部選拔任用監(jiān)督xx次，評(píng)先評(píng)優(yōu)監(jiān)督xx次，未出現(xiàn)違規(guī)操作問題。
（四）關(guān)于“落實(shí)巡察整改反饋問題不夠到位，個(gè)別問題仍然存在”問題的整改。一是建立整改臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)巡察反饋問題進(jìn)行全面梳理，建立了詳細(xì)的整改臺(tái)賬，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時(shí)限，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理。定期對(duì)整改臺(tái)賬進(jìn)行更新，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展情況。截至目前，巡察反饋的xx個(gè)問題已完成整改xx個(gè)，正在整改xx個(gè)，整改完成率達(dá)到xx％。對(duì)已完成整改的問題，及時(shí)組織“回頭看”，確保整改成果得到鞏固，防止問題反彈。二是加強(qiáng)對(duì)整改工作的跟蹤督促。成立了巡察整改工作督查小組，定期對(duì)整改工作進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過程中存在的問題。對(duì)整改工作進(jìn)展緩慢的責(zé)任科室和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促其加快整改進(jìn)度。今年以來，共開展督查xx次，發(fā)出整改提醒函xx份，有效推動(dòng)了整改工作的順利進(jìn)行。三是建立長效機(jī)制鞏固整改成果。針對(duì)巡察反饋問題，深入分析問題產(chǎn)生的根源，查找制度漏洞和管理短板，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，從源頭上防止問題再次發(fā)生。今年以來，共修訂完善制度xx項(xiàng)，新建制度xx項(xiàng)，如《XX市老干部局財(cái)務(wù)管理制度》《XX市老干部局項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》等，通過制度的完善和執(zhí)行，鞏固了整改成果，提升了全局工作規(guī)范化水平。
二、存在問題
（一）干部隊(duì)伍建設(shè)仍需持續(xù)加強(qiáng)。雖然在干部培訓(xùn)、監(jiān)督管理和考核評(píng)價(jià)方面取得了一定成效，但干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與新時(shí)代老干部工作的要求還存在一定差距。部分干部對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新意識(shí)和能力有待進(jìn)一步提高。在干部培養(yǎng)方面，缺乏系統(tǒng)性的中長期規(guī)劃，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度還需加大。
（二）離退休干部黨建工作有待進(jìn)一步深化。盡管在黨建工作指導(dǎo)、活動(dòng)形式創(chuàng)新和黨組織班子建設(shè)方面采取了一系列措施，但離退休干部黨建工作仍面臨一些挑戰(zhàn)。部分離退休干部黨員由于身體原因，參與黨組織活動(dòng)的積極性不高，參與度有限。在黨建工作與老干部服務(wù)管理工作的融合方面，還需要進(jìn)一步探索有效的途徑和方法，以更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，但在實(shí)際工作中，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控措施還不夠細(xì)化，執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。對(duì)一些新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如信息化建設(shè)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)等，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，防控措施還不夠完善。同時(shí)，廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步提高，部分干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的警惕性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）整改工作的深度和廣度還需拓展。雖然大部分巡察反饋問題已完成整改，但個(gè)別問題的整改還不夠徹底，如一些歷史遺留問題的解決還需要進(jìn)一步加大力度。在整改工作中，注重解決具體問題較多，從體制機(jī)制層面進(jìn)行深入分析和改革創(chuàng)新還不夠，以整改促發(fā)展的效果還不夠明顯。同時(shí)，對(duì)整改成果的宣傳推廣不夠，沒有充分發(fā)揮整改工作對(duì)其他工作的示范帶動(dòng)作用。
