領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會查擺問題整改方案匯編（4篇）
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會查擺問題整改方案
2024年度民主生活會已順利召開，xx市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入開展批評與自我批評，查擺出了一系。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會查擺問題整改方案匯編（4篇）
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會查擺問題整改方案
2024年度民主生活會已順利召開，xx市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入開展批評與自我批評，查擺出了一系列問題。為切實(shí)抓好問題整改，提升審計(jì)工作水平，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以“三個(gè)務(wù)必”為行動準(zhǔn)則，聚焦審計(jì)主責(zé)主業(yè)，圍繞中心、服務(wù)大局。以此次民主生活會查擺問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量和水平，為xx市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的審計(jì)監(jiān)督保障。
二、整改目標(biāo)
通過全面整改，使xx市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴玫斤@著提升。在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上更加堅(jiān)定，確保全體審計(jì)干部在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)，讓廉潔奉公、執(zhí)政為民的理念深入人心，使審計(jì)權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行。在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的基礎(chǔ)上，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于創(chuàng)新突破，推動審計(jì)工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的審計(jì)政治生態(tài)。通過整改，力爭在2025年使審計(jì)工作在質(zhì)量、效率、成果轉(zhuǎn)化等方面取得明顯成效，審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力進(jìn)一步增強(qiáng)，為xx市審計(jì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、整改措施
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。制定系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織2次專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期檢查和考核，確保學(xué)深悟透、融會貫通。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。每年至少開展x次主題黨日活動，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和組織紀(jì)律性。加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.加強(qiáng)意識形態(tài)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)。每季度召開x次意識形態(tài)工作專題會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，加強(qiáng)對審計(jì)領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解。加強(qiáng)對審計(jì)人員的意識形態(tài)教育，提高政治敏銳性和鑒別力，確保在審計(jì)工作中始終保持正確的政治方向。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年4月底，長期堅(jiān)持）
4.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，組織全體審計(jì)干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。建立政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對審計(jì)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行檢查，對違反紀(jì)律和規(guī)矩的行為嚴(yán)肅查處。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。建立定期的領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開x次工作例會，加強(qiáng)班子成員之間的信息共享和工作協(xié)調(diào)。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，每年至少組織x次戶外拓展或內(nèi)部交流活動，增強(qiáng)班子成員之間的信任和協(xié)作能力，避免出現(xiàn)個(gè)人主義、分散主義等問題，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。通過開展專題講座、主題黨日等活動，深入學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，每季度邀請專家學(xué)者進(jìn)行1次黨性修養(yǎng)專題授課，增強(qiáng)審計(jì)干部的黨性觀念。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年撰寫x篇以上黨性分析報(bào)告，深刻反思自身在黨性修養(yǎng)方面存在的問題，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。組織全體審計(jì)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，做到熟知精通、嚴(yán)格遵守。加強(qiáng)對審計(jì)干部遵守紀(jì)律情況的日常監(jiān)督，建立廉政檔案，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話和糾正。每年開展x次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，確保審計(jì)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，精簡會議文件，嚴(yán)格控制會議時(shí)間和文件篇幅，提高工作效率。建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)對審計(jì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，每半年開展x次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報(bào)批評。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.強(qiáng)化廉潔自律意識。加強(qiáng)廉潔從政教育，每年組織2次以上廉政警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強(qiáng)審計(jì)干部的廉潔自律意識。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，加強(qiáng)對審計(jì)項(xiàng)目全過程的廉政監(jiān)督，確保審計(jì)人員廉潔從審。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.踐行社會主義核心價(jià)值觀。在全局開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、舉辦演講比賽等形式，營造濃厚的宣傳氛圍。將社會主義核心價(jià)值觀融入審計(jì)工作中，引導(dǎo)審計(jì)干部在工作中踐行公正、法治、敬業(yè)等價(jià)值觀，樹立良好的審計(jì)形象。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。制定審計(jì)工作責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室的工作職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。建立審計(jì)工作問責(zé)機(jī)制，對在審計(jì)工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)對審計(jì)干部的思想教育，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，勇于擔(dān)當(dāng)審計(jì)職責(zé)，積極主動開展工作。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.鼓勵創(chuàng)新審計(jì)方式方法。加大對審計(jì)信息化建設(shè)的投入，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于審計(jì)技術(shù)和方法的創(chuàng)新。組織審計(jì)干部參加信息化培訓(xùn)，提高審計(jì)人員運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段開展審計(jì)工作的能力。建立審計(jì)創(chuàng)新激勵機(jī)制，對在審計(jì)工作中提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的人員給予表彰和獎勵。（責(zé)任科室：電子數(shù)據(jù)審計(jì)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.防范化解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。建立健全審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制，從審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立信息共享機(jī)制，及時(shí)掌握審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取有效措施加以防范和化解。每年開展x次審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，確保審計(jì)工作質(zhì)量和安全。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.深化整治形式主義為基層減負(fù)。嚴(yán)格控制審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量和時(shí)間，避免重復(fù)審計(jì)和過度審計(jì)，減輕被審計(jì)單位負(fù)擔(dān)。優(yōu)化審計(jì)工作流程，簡化審計(jì)程序，提高審計(jì)工作效率。加強(qiáng)對審計(jì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免多頭審計(jì)和交叉審計(jì)，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。建立審計(jì)工作群眾意見反饋機(jī)制，通過設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等方式，廣泛收集群眾對審計(jì)工作的意見和建議。每年開展x次審計(jì)工作滿意度調(diào)查，了解群眾對審計(jì)工作的滿意度和需求，及時(shí)改進(jìn)審計(jì)工作。加強(qiáng)對民生領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作的力度，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（責(zé)任科室：綜合科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1.落實(shí)主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任分工，每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。黨組每季度至少召開x次專題會議，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，解決存在的問題。加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨工作的監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)到位。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.加強(qiáng)紀(jì)律教育。將紀(jì)律教育納入審計(jì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織不少于x次的紀(jì)律教育專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、典型案例剖析等方式，增強(qiáng)審計(jì)干部的紀(jì)律意識。建立紀(jì)律教育長效機(jī)制，定期開展紀(jì)律教育活動，使紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對審計(jì)干部存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評教育。加強(qiáng)對審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，建立審計(jì)廉政回訪制度，定期對被審計(jì)單位進(jìn)行回訪，了解審計(jì)人員遵守紀(jì)律情況。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.樹立正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。建立科學(xué)的干部考核評價(jià)機(jī)制，注重對干部政治素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的考核評價(jià)。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，確保選人用人工作公平公正、風(fēng)清氣正。（責(zé)任科室：人事科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行。制定審計(jì)干部網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，明確審計(jì)干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行準(zhǔn)則。加強(qiáng)對審計(jì)干部網(wǎng)絡(luò)行為的教育和管理，引導(dǎo)干部在網(wǎng)絡(luò)空間積極傳播正能量，敢于同錯(cuò)誤言論和行為作斗爭。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理涉及審計(jì)工作的網(wǎng)絡(luò)輿情，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（五）以某違紀(jì)行為為典型案例查找問題及整改措施
以曾經(jīng)出現(xiàn)的某審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中接受被審計(jì)單位宴請的違紀(jì)行為為典型案例進(jìn)行剖析整改。
1.開展警示教育。組織全體審計(jì)人員對該違紀(jì)案例進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論，分析原因，吸取教訓(xùn)。每年至少開展2次以本單位違紀(jì)案例為素材的警示教育活動，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)審計(jì)人員的廉潔自律意識和法紀(jì)觀念。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.完善廉政制度。針對該案例暴露出的問題，進(jìn)一步完善審計(jì)廉政制度，明確審計(jì)人員與被審計(jì)單位的交往界限，細(xì)化審計(jì)工作中的廉政規(guī)定。加強(qiáng)對廉政制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對審計(jì)工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，特別是在審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)出預(yù)警，采取有效措施加以防范。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.強(qiáng)化監(jiān)督管理。加強(qiáng)對審計(jì)人員的日常監(jiān)督管理，建立健全審計(jì)人員廉政檔案，對審計(jì)人員的廉潔自律情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤。加強(qiáng)對審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，定期對審計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.嚴(yán)肅責(zé)任追究。對違反廉政紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。對因管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)違紀(jì)問題的科室負(fù)責(zé)人，也要追究相應(yīng)的管理責(zé)任，以強(qiáng)化責(zé)任意識，確保審計(jì)隊(duì)伍的廉潔性。（責(zé)任科室：法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
四、工作保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以局黨組書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的具體實(shí)施和日常監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身問題的整改，同時(shí)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)分管科室的整改工作，確保整改工作取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查
建立整改工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和通報(bào)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對整改工作的跟蹤問效，對整改措施落實(shí)不到位、整改工作進(jìn)展緩慢的科室和個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行督促和指導(dǎo)。將整改工作納入年度績效考核內(nèi)容，對整改工作成效顯著的科室和個(gè)人給予表彰和獎勵，對整改工作不力的進(jìn)行問責(zé)。
（三）注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
整改工作要與審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要加強(qiáng)與上級審計(jì)機(jī)關(guān)、市委市政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)整改工作進(jìn)展情況，爭取支持和指導(dǎo)。要加強(qiáng)內(nèi)部科室之間的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行。同時(shí)，要注重總結(jié)整改工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立長效機(jī)制，鞏固整改成果。
五、整改要求
全局上下要充分認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到整改工作上來。各責(zé)任科室要按照整改方案的要求，明確整改任務(wù)，細(xì)化整改措施，確保整改工作按時(shí)完成。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對整改過程中出現(xiàn)的新問題，及時(shí)進(jìn)行研究和解決，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會查擺問題整改方案
為深入貫徹落實(shí)黨的相關(guān)精神，切實(shí)解決xx市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子在2024年度民主生活會上查擺出來的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升司法行政工作水平，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)則，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，聚焦民主生活會查擺的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一。把抓好整改作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要檢驗(yàn)，作為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)的重要契機(jī)，作為推動司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，為建設(shè)法治xx、平安xx提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。
二、整改目標(biāo)
通過扎實(shí)有效的整改，使xx市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、履職能力等方面得到顯著提升。在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上更加堅(jiān)定自覺，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保全體班子成員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在黨性、紀(jì)律和作風(fēng)方面，使班子成員能時(shí)刻以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，讓中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地生根，社會主義核心價(jià)值觀深入人心。在擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新上，強(qiáng)化改革決心和歷史擔(dān)當(dāng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，在防范風(fēng)險(xiǎn)、減負(fù)惠民等工作上取得新突破。在全面從嚴(yán)治黨上，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，規(guī)范選人用人，凈化政治生態(tài)。確保意識形態(tài)陣地穩(wěn)固，“三個(gè)務(wù)必”要求落實(shí)到位，以整改成效推動司法行政工作再上新臺階。
三、整改措施
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神等，要求班子成員每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于x篇，深刻領(lǐng)悟其中的政治內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。每年至少開展x次高質(zhì)量的主題黨日活動，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育。每季度開展x次紀(jì)律規(guī)矩專題教育，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、觀看警示教育片等形式，強(qiáng)化班子成員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺行動。建立健全紀(jì)律規(guī)矩監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩情況的日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。（責(zé)任科室：政治部；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.完善決策執(zhí)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等必須經(jīng)集體討論決定。建立決策跟蹤反饋機(jī)制，對決策執(zhí)行情況進(jìn)行全程跟蹤，確保決策落地見效，防止出現(xiàn)有令不行、有禁不止的情況。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.強(qiáng)化意識形態(tài)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少召開x次專題會議研究意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)陣地的管理，規(guī)范各類宣傳平臺的信息發(fā)布，強(qiáng)化對干部職工網(wǎng)絡(luò)言行的監(jiān)督，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。（責(zé)任科室：宣傳科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉。以開展主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，每年組織班子成員到紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)不少于x次，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識。建立黨性分析制度，班子成員每年結(jié)合民主生活會和組織生活會，深入進(jìn)行黨性分析，查找問題，明確改進(jìn)方向。（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握紀(jì)律要求，做到心中有戒。強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督，對違反紀(jì)律規(guī)定的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（責(zé)任科室：駐局紀(jì)檢監(jiān)察組；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于xx天，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不少于x篇，切實(shí)解決基層司法行政工作中的實(shí)際問題。堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，精簡會議文件，規(guī)范檢查考核，為基層減負(fù)。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.強(qiáng)化廉潔自律意識。加強(qiáng)廉潔從政教育，每年開展廉政教育專題講座不少于x次，組織廉政知識測試不少于x次，增強(qiáng)班子成員廉潔自律的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止利用職權(quán)謀取私利。（責(zé)任科室：駐局紀(jì)檢監(jiān)察組；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.踐行社會主義核心價(jià)值觀。將社會主義核心價(jià)值觀融入司法行政工作全過程，通過開展志愿服務(wù)、法治宣傳等活動，弘揚(yáng)正能量。在局機(jī)關(guān)設(shè)立社會主義核心價(jià)值觀宣傳專欄，營造濃厚的文化氛圍，引導(dǎo)干部職工自覺踐行。（責(zé)任科室：宣傳科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
1.增強(qiáng)改革擔(dān)當(dāng)意識。加強(qiáng)對改革政策的學(xué)習(xí)研究，每季度組織x次改革專題學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)確把握司法行政改革的方向和重點(diǎn)。建立改革創(chuàng)新激勵機(jī)制，對在改革工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)干部職工的改革積極性和主動性。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
2.提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，每年開展x次全面的風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)加強(qiáng)對社區(qū)矯正、法律服務(wù)等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案，提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保司法行政工作安全穩(wěn)定。（責(zé)任科室：社區(qū)矯正管理局、公共法律服務(wù)管理科等；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
3.堅(jiān)決整治形式主義。建立形式主義問題清單，明確整改措施和責(zé)任人，定期進(jìn)行檢查整改。加強(qiáng)對工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的行為嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。（責(zé)任科室：辦公室、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
4.強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，完善便民利民服務(wù)措施，每年推出不少于x項(xiàng)司法行政便民實(shí)事。加強(qiáng)對窗口單位的管理監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升群眾滿意度。（責(zé)任科室：公共法律服務(wù)管理科等；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
5.創(chuàng)新工作方式方法。加強(qiáng)對新技術(shù)、新手段的學(xué)習(xí)應(yīng)用，積極推進(jìn)智慧司法建設(shè)。鼓勵科室和干部職工開展工作創(chuàng)新，每年至少開展x項(xiàng)創(chuàng)新性工作試點(diǎn)，以創(chuàng)新推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任科室：科技信息科；整改時(shí)限：2025年x月底，長期堅(jiān)持）
