干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單匯編
市委辦公室
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.部分同志對“一崗雙責(zé)”理解不夠。2.部分同志擔(dān)當(dāng)精神不足,有當(dāng)“老好人”的思想。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:自學(xué)。
干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單匯編
市委辦公室
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.部分同志對“一崗雙責(zé)”理解不夠。2.部分同志擔(dān)當(dāng)精神不足,有當(dāng)“老好人”的思想。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:自學(xué)氛圍不濃,黨員學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng),對新知識了解不深。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:工作主動性、預(yù)見性不夠,上下溝通不夠順暢。
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市紀(jì)委機(jī)關(guān)
1.對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠,實(shí)踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象,內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不健全。2.把握運(yùn)用“四種形態(tài)”還存在偏差,運(yùn)用第一種形態(tài)處理仍然偏少。3.調(diào)查研究不深入,對基層工作缺乏了解和指導(dǎo),考慮基層實(shí)際情況不夠,與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。4.運(yùn)用本地違法違紀(jì)典型案例開展警示教育不夠。5.在加強(qiáng)市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理和保障上做得還不夠。6.班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不夠,對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。7.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有不足,開展談心談話有時不夠充分。
市人大常委會機(jī)關(guān)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)用結(jié)合不夠。2.工作責(zé)任傳導(dǎo)不到位,還存在“以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議”的情況。3.對主體責(zé)任認(rèn)識不到位。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.組織生活效果不夠理想,活動的形式比較單一。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動整改落實(shí)效果還有差距。
其他方面:主動服務(wù)意識有待加強(qiáng),對審議意見和代表意見落實(shí)情況跟蹤不夠。
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市政府辦公室
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.對主體責(zé)任認(rèn)識不夠,認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.以文件貫徹文件,上級要求抓什么就去抓什么。3.習(xí)慣于老方式、老辦法解決新問題,缺乏創(chuàng)新思維。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅(jiān)持不夠,每月學(xué)習(xí)活動沒有相對固定。2.有的黨員把自己等同于普通群眾,缺乏全局觀念。3.下基層調(diào)研少,與群眾溝通交流少,解決實(shí)際困難不多。
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市政協(xié)機(jī)關(guān)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,鉆研不深;2.落實(shí)從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”認(rèn)識有待提高,主體責(zé)任意識還不夠。3.考核機(jī)制不夠完善,指導(dǎo)性、操作性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固,黨建工作重視程度還不夠。2.組織生活創(chuàng)新不夠,“黨員學(xué)習(xí)活動日”形式比較單一,內(nèi)容不夠豐富,效果有待加強(qiáng)。
其他方面:1.到基層調(diào)查研究不夠深入,存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象,切實(shí)解決實(shí)際困難不多;2.有的同志存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象,在工作中缺乏朝氣精神,責(zé)任心不夠強(qiáng);3.工作實(shí)效性不強(qiáng),參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。
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市委組織部
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實(shí)的辦法不多、措施不實(shí),效果不明顯。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠,有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:政策落實(shí)、因戶施策不夠精準(zhǔn)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.機(jī)關(guān)黨組織生活不嚴(yán)不實(shí)。2.存在衙門作風(fēng),坐辦公室多,與群眾打交道、交朋友少。3.對工作業(yè)務(wù)鉆研不深,有時候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。
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市委老干局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.認(rèn)識上有偏差,存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。2.落實(shí)力度不夠,方法途徑單一,責(zé)任傳導(dǎo)不到位,存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實(shí)的情況。3.對嚴(yán)肅問責(zé)有所顧慮,存在怕影響團(tuán)結(jié),影響單位榮譽(yù)的思想。4.依據(jù)政策對工作機(jī)制的更新、調(diào)整、完善不及時。5.黨組織生活內(nèi)容和形式不夠豐富,抓好問題整改落實(shí)力度上有欠缺。6.選人用人從不同角度、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。2.自身建設(shè)上存在履行責(zé)任不到位,“三會一課”制度堅(jiān)持不夠好。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:對老同志關(guān)注度不高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)還不及時,主動靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實(shí)上還有一定欠缺。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:發(fā)揮老干部正能量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊。
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市委宣傳部
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.工作機(jī)制尚不完善,具體抓落實(shí)的針對性、有效性不夠。2.落實(shí)“三會一課”等制度力度不夠,黨員之間溝通交流不多,民主生活會“辣味”不夠。3.履行“一崗雙責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng),對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠深入,把宣傳工作化虛為實(shí)、虛功實(shí)做的辦法還不多。2.宗旨觀念有所淡化,與基層聯(lián)系不夠緊密,尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。3.機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,組織學(xué)習(xí)活動形式較單一,成效不夠明顯。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.對掛點(diǎn)村的幫扶工作不夠精準(zhǔn),在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。2.對照脫貧攻堅(jiān)工作要求,力度不夠大,進(jìn)度不夠快。3.駐村幫扶形式比較單一,在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。
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市文明辦
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.自覺學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。2.責(zé)任機(jī)制不夠健全。3.深入基層調(diào)研和關(guān)心干部成長不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.組織生活抓得不夠緊。2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機(jī)結(jié)合不夠,工作方法不多、形式單一,在落實(shí)相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。
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市委講師團(tuán)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有建立。2.工作制度不健全不完善,督促檢查不夠嚴(yán),認(rèn)識不深刻。3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán),對開展批評和自我批評有顧慮。4.隊(duì)伍建設(shè)滯后。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.抓黨建工作認(rèn)識上有偏差?!包h建+”的理念樹得不牢,結(jié)合工作不緊密。2.對黨員干部教育管理還不夠細(xì)致。
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市委統(tǒng)戰(zhàn)部
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任思想上認(rèn)識不深,敢管嚴(yán)管力度不夠。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:強(qiáng)化日常督查不夠,對機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范,“黨員活動日”制度執(zhí)行不夠。2.通過各種形式積極正面發(fā)聲,傳播正能量方面還要加強(qiáng)。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面,沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃。
其他方面:深入基層調(diào)研指導(dǎo)少,聯(lián)系群眾不夠。
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市委政法委
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.理論學(xué)習(xí)不深入,對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度還不夠。2.落實(shí)責(zé)任壓力傳到時,方法單一,效果不明顯。3.執(zhí)紀(jì)存在偏軟現(xiàn)象。4.開展黨組織活動內(nèi)容和形式單一,不夠豐富。5.機(jī)關(guān)干部的管理上,要求還不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨建工作與中心工作、重點(diǎn)工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。2.機(jī)關(guān)黨員下基層少、深入基層調(diào)研不夠。3.學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少、工作思路不夠開闊。4.組織生活開展不勤,內(nèi)容不豐富、形式單一。5.有的同志工學(xué)矛盾處理的不好,對學(xué)習(xí)的要求不高,流于形式。6.支部班子批評不夠,相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.在處理涉法涉訴信訪問題時,積極主動開展化解工作不夠。2.政法隊(duì)伍建設(shè)工作力度還不夠。3.沒有從機(jī)制體制建設(shè)方面,去推動化解群眾訴求。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:推動落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。
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市委農(nóng)工部
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:對落實(shí)“兩個責(zé)任”重要性理解不深刻,追究責(zé)任決心力度不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),政治意識和大局意識不強(qiáng)。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:黨性觀念弱化,聯(lián)系群眾不深入,創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。
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市委政研室
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度不夠。2.責(zé)任壓得不夠?qū)?,針對性不夠,壓力傳?dǎo)不到位。3.干部管理不夠嚴(yán)格,表揚(yáng)多,批評少。4.考核機(jī)制不夠全面,檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。2.開展組織生活的形式比較單一,缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。4.民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.深入基層調(diào)研少,接地氣不足。2.抓好扶貧工作的具體落實(shí)上還有一定欠缺。
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市委市政府接待辦
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.工作作風(fēng)漂浮,庸懶散問題一定程度存在。2.擔(dān)當(dāng)精神不夠,存在好人思想,懲戒問責(zé)力度不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署的力度不夠。2.開展組織生活的形式比較單一,缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴(yán)格,民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.深入基層調(diào)研不夠,對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。2.深入和諧小康家園示范村調(diào)研摸底不夠。
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市直機(jī)關(guān)工委
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。2.機(jī)關(guān)黨建工作開拓創(chuàng)新不夠,分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:1.紀(jì)工委工作由其他干部兼職完成,與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。2.對黨組織監(jiān)督還存在方法單一、針對性不強(qiáng)的問題,尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.督查問責(zé)不夠有力,沉下去督查不多,特別是動真碰硬、發(fā)文件通報批評的少。2.組織生活質(zhì)量還不夠高,活動形式比較單一。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:被動接訪多,主動下訪少,對黨員群眾的訴求主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè),授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:思想認(rèn)識上存在偏差,沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。
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市編辦
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.壓力傳導(dǎo)不到位。2.敢管敢抓的力度還不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。2.年度計劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:1.對安全生產(chǎn)知識專題學(xué)習(xí)少。2.對辦公場所、安全出行等安全管理的意識不強(qiáng),安全隱患排查不夠深入。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.對脫貧攻堅(jiān)工作指導(dǎo)不夠有力。2.幫助貧困戶具體脫貧辦法措施不多。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.提高群眾對簡政放權(quán)獲得感的創(chuàng)新舉措不多。2.深入企業(yè)、深入基層實(shí)地調(diào)研不夠。
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市委黨校
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠清晰,重業(yè)務(wù)輕黨建。2.責(zé)任落實(shí)力度不夠、方法單一,具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。3.工作機(jī)制缺乏針對性、有效性。4.黨組織活動內(nèi)容形式單一,以開會和上黨課為主。5.干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格規(guī)范,紀(jì)律意識較薄弱。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”理念,黨建經(jīng)費(fèi)沒落實(shí)到位。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深,工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。3.督促指導(dǎo)提要求多、沉入一線破解難題少。4.工作壓力傳導(dǎo)不夠,黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。5.少數(shù)支部書記、委員抓黨建意識不強(qiáng),對本支部黨員帶動力不強(qiáng),積極性調(diào)動不夠。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:對全面依法治校認(rèn)識不到位,群訪群治力量整合不力。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng),安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。
其他方面:1.主業(yè)主課不夠突出,治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán),創(chuàng)新不多。2.科研資政作用不夠好,沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。3.各部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
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市委市政府信訪局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。2.“兩個責(zé)任”壓得不實(shí),推動責(zé)任落實(shí)上辦法不多。3.對黨員干部管理監(jiān)督不嚴(yán),存在“老好人”思想。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨建業(yè)務(wù)鉆研不深,工作思路不夠清晰。2.組織生活形式單一,質(zhì)量不高,接受群眾監(jiān)督有差距。3.與黨員干部交心談心不深入,換位思考做得不夠。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.服務(wù)群眾意識不強(qiáng),被動接訪多,主動下訪少。2.工作高標(biāo)準(zhǔn)意識不足,缺乏真正解決問題的決心和措施。3.信訪督查督辦不緊,對轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)不能及時跟蹤問效。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:脫貧攻堅(jiān)工作措施不夠有力,有時簡單走訪慰問了事。
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市史志辦
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.思想認(rèn)識不夠,滿足于一般性工作部署和要求。2.主體意識不強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.抓業(yè)務(wù)、黨建工作時緊時松,效果不明顯。2.下基層調(diào)研不夠,與群眾接觸不多。
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市委臺辦
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.責(zé)任落實(shí)力度不夠,方法途徑單一,缺乏針對性、有效性。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬,執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨支部組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán),活動內(nèi)容和形式單一,對班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。2.黨建工作投入保障不足,沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:下基層與貧困戶交流不夠,幫扶思路窄,扶貧措施較為單一。
其他方面:1.對臺工作創(chuàng)新發(fā)展舉措不多,存在重布置,輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象,對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動,工作效率有待提高。2.聯(lián)系基層不夠,對臺胞臺屬臺商提出的意見和建議,反饋落實(shí)有差距,解決力度還不夠大。
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市總工會
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.落實(shí)“兩個責(zé)任”還不夠全面。2.組織生活還不夠規(guī)范。3.主責(zé)主業(yè)意識還不到位。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的傾向。2.黨組織活動成效還不夠好。3.黨員先鋒模范作用有待強(qiáng)化。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:對涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:對工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”不落實(shí)等普遍問題解決措施不到位。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.依法公開的信息公開不及時。2.窗口服務(wù)效能有差距。
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團(tuán)市委
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:壓力傳導(dǎo)不夠,對“兩個責(zé)任”的落實(shí)停留在一般的工作程序上,檢查督促少。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),對工作中的老大難問題,啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。2.下沉基層不夠緊密,對基層工作困難把握不全面,影響了工作效率。
環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面:青少年環(huán)保意識待加強(qiáng),傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:脫貧實(shí)效待提升,人員少,工作量大,幫扶脫貧措施和能力待加強(qiáng)。
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市科協(xié)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.主動性和自覺性不強(qiáng),具體行動和措施不多,停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。2.方法途徑單一,主要形式是開會、簽字、講課。上行下效、照搬照抄,民主生活會“辣味”不夠,以“文件落實(shí)責(zé)任”。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。2.以支部會議代替民主議事。3.黨建與科建結(jié)合不夠緊密。4.抓具體工作落實(shí)上,面上安排的多,督辦落實(shí)的少,管理不夠規(guī)范。
其他方面:1.立足崗位做奉獻(xiàn)不夠,工作怕吃苦、有畏難情緒。2.與科技工作者交流少,幫助解決實(shí)際困難少。3.對工作缺乏激情,對業(yè)績滿足于過得去、差不多。
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市社聯(lián)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:民主生活會和組織生活會“辣味”不濃,存在“老好人”思想,有時進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度,堅(jiān)持談心談話制度做得不夠。2.黨員干部存在不求有功、但求無過的思想。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:對掛點(diǎn)幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)和貧困戶聯(lián)系少,提供幫助十分有限。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。
其他方面:服務(wù)全市各項(xiàng)中心工作有時存在不到位情況,組織社科專家學(xué)者開展調(diào)研不多,對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織應(yīng)用對策研究成果較少。
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市殘聯(lián)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,學(xué)用結(jié)合不緊,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點(diǎn)難點(diǎn)問題有差距。2.黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用有待加強(qiáng)。3.抓紀(jì)律建設(shè)缺乏常態(tài)化。4.對黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格,存在時緊時松的現(xiàn)象。5.個別黨員干部對組織賦予的任務(wù)執(zhí)行不夠堅(jiān)決。6.機(jī)關(guān)工作秩序還不夠嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.支部組織生活會質(zhì)量不夠高。2.指導(dǎo)和抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度不夠大。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:對殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全檢查不經(jīng)常。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.掌握殘疾人需求不夠細(xì)致、不夠全面。2.扶貧資金少,解決殘疾人實(shí)際困難和問題不夠積極主動。3.貧困殘疾人就業(yè)援助月活動效果不明顯。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.協(xié)調(diào)落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策還不夠有力。2.解決制約殘疾人發(fā)展的突出問題對策辦法不多。
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市僑聯(lián)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.擔(dān)當(dāng)不足,對老好人思想、違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)提醒不夠。2.組織生活及“三會一課”制度落實(shí)時間、效果不好。3.班子“一崗雙責(zé)”沒完全到位,對管黨治黨督促檢查不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.先鋒意識不強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。2.落實(shí)“黨建+”有偏差,學(xué)習(xí)貫徹上級精神與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.信訪處置不夠主動,有等靠思想,被動接訪多,主動下訪少。2.服務(wù)意識不強(qiáng),對反映的問題溝通、協(xié)調(diào)不夠,處理方法、手段需要提高。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高,與僑商的要求還存在一定差距。
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市紅十字會
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:黨組織活動單一。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外,較少開展其他活動。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟悉。支部會議記錄簡單、不規(guī)范,對一些重大問題的研究,沒有詳細(xì)記錄。2.少數(shù)黨員“先鋒”意識淡化。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:幫扶資金投入有待進(jìn)一步提高。
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市工商聯(lián)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.具體指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠,存在“老好人”思想。2.大局意識不夠強(qiáng),在謀劃、服務(wù)中心工作上有欠缺。3.黨組中心組學(xué)習(xí)活動不夠經(jīng)常,對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少,落實(shí)“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。4.選人用人基礎(chǔ)性工作不夠扎實(shí)。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨建工作思路不夠清,辦法不多,破解難題不力。2.黨員身份意識不強(qiáng),宗旨意識淡薄,奉獻(xiàn)精神不夠,滿足于過得去。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.對政策掌握不全面,宣傳不及時,服務(wù)手段有待于拓寬。2.對基層商會監(jiān)管指導(dǎo)不力,管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待于提升。
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xx學(xué)院
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.對主體責(zé)任認(rèn)識的高度和深度不夠,角色意識和擔(dān)當(dāng)精神還要加強(qiáng)。2.黨建工作任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力,對分管(聯(lián)系)單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。3.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“辣味”不濃、黨支部組織生活會不夠嚴(yán)肅,黨建工作考核與年度綜合考核銜接不夠。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:1.黨內(nèi)監(jiān)督體系的主體作用發(fā)揮不充分,沒有形成監(jiān)督合力。2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運(yùn)用把握不夠。3.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.機(jī)關(guān)和教輔單位黨的組織建設(shè)管理比較松散,有些黨務(wù)工作落實(shí)不到位。2.教學(xué)院教工黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),有的黨支部書記工作積極性不高。3.有的黨務(wù)干部對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深,業(yè)務(wù)不熟。
管理和服務(wù)育人環(huán)境作風(fēng)方面:1.推進(jìn)校園周邊環(huán)境整治的力度不夠。2.有些機(jī)關(guān)干部對師生上門辦事態(tài)度不端正、服務(wù)不到位。3.有些工作人員紀(jì)律松散,上班不在狀態(tài),甚至經(jīng)常遲到、早退。
師德師風(fēng)建設(shè)方面:1.部分教師責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度不端正,個別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。2.輔導(dǎo)員隊(duì)伍不穩(wěn)定,部分教師對班主任工作積極性不高,缺乏工作熱情。3.部分教學(xué)院和職能部門師德建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。
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xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:思想認(rèn)識有偏差,“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:1.對廉政文化教育和宣傳力度不夠。2.擔(dān)當(dāng)精神不足,監(jiān)督力度不夠。3.對學(xué)校各部門重大項(xiàng)目、重要工作和財務(wù)審計的監(jiān)督力度不夠,深入基層發(fā)現(xiàn)問題少。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:1.學(xué)校黨政班子對少數(shù)安全問題思想上重視不夠。2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、細(xì)致,安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.宣傳引導(dǎo)不夠廣泛深入,村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。2.扶貧體系建設(shè)不夠健全,產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。3.貧困戶發(fā)展動力不足,“等、靠、要”依賴思想嚴(yán)重。4.駐村結(jié)對幫扶需加強(qiáng),有的扶貧干部不熟悉基層工作。
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xx廣播電視大學(xué)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.責(zé)任意識不強(qiáng),黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。2.責(zé)任落實(shí)力度不夠,方法途徑單一,主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。3.八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不到位。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.組織生活形式單一。學(xué)習(xí)仍停留在讀文件,創(chuàng)新形式不多。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立,黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:安全生產(chǎn)意識淡薄,黨委專題研究部署安全生產(chǎn)較少,學(xué)校日常教學(xué)領(lǐng)域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。
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xx幼兒師范高等??茖W(xué)校
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿多擔(dān)責(zé)的情況。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,工作布置與工作落實(shí)還存在較大差距。3.責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。3.責(zé)任落實(shí)對上負(fù)責(zé)多、對下負(fù)責(zé)少,指導(dǎo)基層抓責(zé)任落實(shí)操作性不強(qiáng)。4.領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺性有待加強(qiáng),“三會一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。5.民主生活會“辣味”不足,有時避重就輕。6.用人導(dǎo)向有待明確,干部隊(duì)伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:1.缺乏有針對性的適用于本校各部門的紀(jì)律監(jiān)督條例。問責(zé)常態(tài)化機(jī)制不夠健全。業(yè)務(wù)能力有待提高。2.基層黨支部配合紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動性不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神不足,存在“老好人思想”。4.監(jiān)督檢查常流于形式。5.聚焦主業(yè)不夠,有畏難情緒。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。2.黨建業(yè)務(wù)不熟練,學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。
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市文聯(lián)
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.思想認(rèn)識還不夠到位,對黨建工作謀劃少、抓得少。2.理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的風(fēng)氣不足,運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性不夠強(qiáng)。3.各項(xiàng)機(jī)制有待完善。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實(shí)績,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨支部組織生活會開得次數(shù)較少,執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)?;?。2.開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新,沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色,缺乏吸引力和凝聚力。
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xx日報社
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建,重計劃輕落實(shí)問題。2.層層傳導(dǎo)壓力不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.基層黨建整體水平有待提高。2.對黨支部和黨員管理不夠嚴(yán)。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.信訪工作不扎實(shí)。2.安全隱患排查不足。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.結(jié)對幫扶措施單一。2.產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實(shí)不及時。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.新聞服務(wù)意識不強(qiáng)。2.輿論監(jiān)督力度不夠。
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市廣播電視臺
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:對全面依法治市認(rèn)識不到位,新聞服務(wù)意識不強(qiáng)。
環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面:對觸及社會關(guān)注高的環(huán)境問題回應(yīng)不夠及時徹底。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:脫貧政策沒有完全落地,幫扶措施辦法不到位,引進(jìn)惠民項(xiàng)目少。
其他方面:少數(shù)干部職工存在工作紀(jì)律意識淡薄,工作狀態(tài)松散隨意。
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市中級法院
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.理論學(xué)習(xí)上存在“以干代學(xué)”“以會代學(xué)”現(xiàn)象;深入基層調(diào)研不夠。2.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況;抓黨建的載體不夠豐富。3.對司法作風(fēng)上慵、懶、散問題監(jiān)管不夠。4.對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不深刻,措施不夠有力。5.開展批評與自我批評不夠,民主生活會講工作多。6.深入基層少,與群眾面對面交流少,與一線干警的交流談心少。7.干部考核評價體系還不夠完善,科學(xué)選人用人探索不夠。8.存在“老好人”思想,對分管部門存在的問題批評較少。9.存在避重就輕、避難就易現(xiàn)象,顧及分管部門利益多于其他部門。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨建工作投入保障不足,黨內(nèi)民主生活會“辣味”不濃。2.基層黨支部自身存在對黨建業(yè)務(wù)不熟悉的問題。3.基層黨員干部學(xué)習(xí)自覺性主動性不夠高,服務(wù)群眾不夠熱情。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.對涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不夠及時。2.運(yùn)用法律手段主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意識不夠,攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)。3.對法律的宣傳教育普及力度不夠。4.缺乏把握社會治安綜合治理和群訪群治運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)。5.接待信訪群眾態(tài)度有點(diǎn)生硬、不夠熱情。6.被動接訪多,主動下訪少,深入基層和群眾中了解情況、聽取意見不夠。7.信訪處置不夠得力,存在“多一事不如少一事”的思想。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:創(chuàng)新理念落后,視野不寬,思想不活,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:主動服務(wù)意識不夠強(qiáng),涉企普法宣傳不夠。
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市人民檢察院
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:責(zé)任追究失之于寬、失之于軟,多以處分當(dāng)事人為主,相關(guān)人員問責(zé)少。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.“三會一課”制度落實(shí)不夠。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入,結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。3.有的黨員身份意識不強(qiáng),黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:1.司法服務(wù)意識有欠缺,主動作為意識還不夠強(qiáng)。2.信訪工作被動接訪多,主動接訪少,深入群眾不夠。3.關(guān)心解決群眾訴求、促進(jìn)矛盾化解、督查督辦還有待加強(qiáng)。4.不善監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題仍然存在。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:深入工作生產(chǎn)一線不夠,習(xí)慣坐等線索。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。
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xx新華地區(qū)人民檢察院
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.思想認(rèn)識還有差距,存在重安排輕落實(shí)現(xiàn)象。2.落實(shí)主體責(zé)任的主動性不夠強(qiáng),督查落實(shí)跟蹤問效不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神還不夠,嚴(yán)厲追究問責(zé)少。4.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)機(jī)制不夠健全。5.黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范,要求不夠高。6.在干部管理上還有差距。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:1.紀(jì)委黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。2.日常監(jiān)督方法、手段不夠得力,未形成常態(tài)。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.抓黨建工作頭重腳輕。2.組織生活落實(shí)不力、形式內(nèi)容不夠豐富。
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市國資委
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.主體責(zé)任意識不夠強(qiáng),處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。2.時緊時松,落實(shí)責(zé)任具體辦法和措施不夠全面。3.黨建工作向監(jiān)管企業(yè)延伸不到位,履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實(shí)不夠。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨組織生活內(nèi)容不夠豐富,黨員干部參與質(zhì)量不高。2.機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理方面不夠嚴(yán)格,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:主動服務(wù)意識不夠強(qiáng),被動接訪多,主動下訪少,信訪宣教工作不經(jīng)常。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:扶貧政策沒有完全落地,在掛點(diǎn)幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實(shí)到位。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:主動服務(wù)企業(yè)工作不夠到位,服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。
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市人力資源和社會保障局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.理解不深入。2.落實(shí)主體責(zé)任的方法不多,途徑單一。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨員干部管理制度不夠完善。2.黨員學(xué)習(xí)活動日制度執(zhí)行不到位。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:定期接訪制度堅(jiān)持得不好。
安全生產(chǎn)作風(fēng)方面:抓安全生產(chǎn)的方法不多,創(chuàng)新不足。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:政策宣傳不到位,對扶貧點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:服務(wù)意識不強(qiáng),工作效率有待提高。
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市審計局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠,認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。2.抓黨建工作的措施不具體,機(jī)制不完善,缺乏針對性。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:基層黨建工作存在脫實(shí)向虛的現(xiàn)象,與審計業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:掛點(diǎn)幫扶村扶貧項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)速度存在滯后現(xiàn)象。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:審計促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng),對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。
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市民政局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不深,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。2.落實(shí)黨風(fēng)廉政工作創(chuàng)新方式不多,相關(guān)制度的針對性和操作性不強(qiáng)。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.全市社會組織黨組織覆蓋率還比較低,還未形成齊抓共管的合力。2.政治理論學(xué)習(xí)教育形式單一,對黨員的吸引力度不夠,學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。3.黨建工作習(xí)慣于按部就班,創(chuàng)新不夠。
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:強(qiáng)化信訪第一人責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)包案化解意識有待強(qiáng)化。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:脫貧攻堅(jiān)工作不夠深入,創(chuàng)新意識不足,幫扶措施針對性不強(qiáng)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.工作效率還不夠高,擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。2.市縣鄉(xiāng)三級脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)薄弱,干部隊(duì)伍力量不足。
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市統(tǒng)計局
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在偏差。2.干部輪崗交流力度不大,調(diào)動干部工作積極性辦法不多。
基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.黨建工作不規(guī)范,部分制度落實(shí)有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠?qū)崱?/span>
社會治安和群訪群治作風(fēng)方面:對社會治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。
環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面:對生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計試點(diǎn)綠色GDP研究不夠。
脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:1.實(shí)干精神不夠強(qiáng),被動應(yīng)付多,主動干事少。2.思想不活,視野不寬,幫扶辦法不多。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:1.提升統(tǒng)計服務(wù)水平的辦法不多。2.做好參謀助手的能力不夠強(qiáng)。
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國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊(duì)