2024年落實中央八項規(guī)定精神情況總結(jié)
2024年，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，我單位深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，堅決反對“四風”，取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、工作。
2024年落實中央八項規(guī)定精神情況總結(jié)
2024年，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，我單位深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，堅決反對“四風”，取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領(lǐng)導，壓實主體責任
單位黨委高度重視中央八項規(guī)定精神的落實，將其作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了以黨委書記為組長的落實中央八項規(guī)定精神工作領(lǐng)導小組，明確了各級領(lǐng)導干部的責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化學習教育，提高思想認識
組織全體干部職工深入學習中央八項規(guī)定精神以及關(guān)于作風建設的一系列重要講話和指示批示精神，通過集中學習、專題研討、個人自學等多種形式，引導干部職工深刻認識到落實中央八項規(guī)定精神的重要性和緊迫性，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識。全年共組織集中學習*次，專題研討*次，發(fā)放學習資料*份，干部職工撰寫心得體會*余篇。
（三）突出工作重點，深化專項整治
1.整治形式主義、官僚主義。聚焦工作中的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，開展專項整治行動。對各類文件、會議進行精簡，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和會議規(guī)模、時間，與去年相比，發(fā)文數(shù)量減少了*%，會議次數(shù)減少了*%。同時，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處推諉扯皮、敷衍塞責等行為，共查處形式主義、官僚主義問題*件，處理*人。
2.整治享樂主義、奢靡之風。緊盯重要節(jié)日節(jié)點，通過發(fā)送廉政短信、開展廉政談話、組織監(jiān)督檢查等方式，加強對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收受禮品禮金等問題的監(jiān)督檢查。全年共開展節(jié)日期間監(jiān)督檢查*次，檢查單位*個，發(fā)現(xiàn)并整改問題*個。查處享樂主義、奢靡之風問題*件，處理*人，其中給予黨紀政務處分*人。
（四）加強制度建設，構(gòu)建長效機制
1.完善內(nèi)部管理制度。對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，結(jié)合工作實際，修訂完善了《公務接待管理辦法》《公務用車管理辦法》《差旅費管理辦法》等一系列內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了公務活動和干部職工的行為。
2.建立監(jiān)督檢查機制。制定了落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案，明確了監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式、頻次和責任分工。建立了日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、重點監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，定期對各部門落實中央八項規(guī)定精神情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
3.強化考核問責機制。將落實中央八項規(guī)定精神情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，對違反中央八項規(guī)定精神的行為實行“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。全年共對*名違反中央八項規(guī)定精神的干部職工進行了考核扣分，對*名領(lǐng)導干部進行了問責。
二、取得的成效
