XX社區(qū)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
各部門、城管中隊(duì)：
為切實(shí)把各項(xiàng)工作紀(jì)律落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)《中共XX區(qū)委辦公室XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》（辦[202X]。
XX社區(qū)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
各部門、城管中隊(duì)：
為切實(shí)把各項(xiàng)工作紀(jì)律落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)《中共XX區(qū)委辦公室XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》（辦[202X]9號）相關(guān)精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，將進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律有關(guān)具體要求通知如下：
一、嚴(yán)格日常工作管理制度
1、各部門、城管中隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)出勤考勤制度，原則上要求在辦公地點(diǎn)定點(diǎn)定時(shí)集中簽到。城管中隊(duì)鑒于工作到崗的實(shí)際情況實(shí)行專人考勤。在社區(qū)服務(wù)中心辦公的工作人員集中在社區(qū)二樓綜合事務(wù)部簽到。經(jīng)濟(jì)發(fā)展部工作人員在財(cái)富廣場B座1406室簽到。城管中隊(duì)由專人負(fù)責(zé)每日對每位隊(duì)員全天考勤。簽到、考勤工作人員務(wù)必從自己做起，按時(shí)到崗。同時(shí)，做到實(shí)事求是，不得弄虛作假。
2、社區(qū)班子成員要率先垂范，以身作則，做好制度執(zhí)行的帶頭人。各部門、城管中隊(duì)負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起自身責(zé)任，加強(qiáng)對部門工作人員、城管隊(duì)員的督促與管理。
3、強(qiáng)化人員考勤結(jié)果運(yùn)用。簽到表與考勤表每月最一天，由綜合事務(wù)部整理、統(tǒng)計(jì)、匯總當(dāng)月社區(qū)全體工作人員出勤考勤及請假情況。對遲到早退人員、不履行請假手續(xù)、無故曠工等情況的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評，并將考勤情況納入工作人員年度考核測評中。社區(qū)班子成員將不定期不定時(shí)對各部門工作人員出勤進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果將在社區(qū)通報(bào)，也一并納入對工作人員年度考核測評中。
4、日常市內(nèi)外出辦事。半天內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，半天以上向分管負(fù)責(zé)同志報(bào)備。外出辦事前必須在每日簽到表上進(jìn)行記錄并在所前往辦事地點(diǎn)，登錄社區(qū)“人民在線”APP進(jìn)行電子打卡。特殊情況未能提前報(bào)備的，可先電話向部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)同志報(bào)備，事后進(jìn)行情況說明并補(bǔ)齊報(bào)備。未進(jìn)行報(bào)備的，視為未出勤。
5、會風(fēng)會紀(jì)。社區(qū)召開工作會議，嚴(yán)禁與會人員遲到、早退、無故缺席，無特殊情況不得請假，因重要工作確需提前離會的須向會議主持人報(bào)告并取得同意。嚴(yán)禁在會場接打電話、翻看手機(jī)、交頭接耳、隨意走動。嚴(yán)禁長時(shí)間滯留會場外或辦理與會議無關(guān)的事項(xiàng)。會議期間保持良好精神狀態(tài)，認(rèn)真聽會，坐姿端正，不要打瞌睡。
二、嚴(yán)格外出請銷假制度
1、社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志因公出差、因私外出，離開本區(qū)必須上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、其他分管負(fù)責(zé)同志及工作人員因公出差、因私外出，3天之內(nèi)（含3天），由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人審批；3天以上，必須上報(bào)經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
