關(guān)于組織部門和組工干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題及對(duì)策建議
在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，中央八項(xiàng)規(guī)定精神如同一面明鏡，高懸于各級(jí)黨組織和黨員干部頭頂，時(shí)刻映照出行為的準(zhǔn)則與規(guī)范。然而，在實(shí)際工作中，。
關(guān)于組織部門和組工干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題及對(duì)策建議
在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，中央八項(xiàng)規(guī)定精神如同一面明鏡，高懸于各級(jí)黨組織和黨員干部頭頂，時(shí)刻映照出行為的準(zhǔn)則與規(guī)范。然而，在實(shí)際工作中，組織部門和組工干部隊(duì)伍仍存在一些違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅損害了組織部門的形象，更削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求背道而馳，亟待我們深刻反思并加以解決。
一、存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義問(wèn)題
部分組織部門在工作中存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。一些會(huì)議、文件數(shù)量過(guò)多過(guò)濫，內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性和可操作性。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年10月組織部門召開(kāi)的各類會(huì)議數(shù)量同比增長(zhǎng)15%，文件數(shù)量同比增長(zhǎng)20%，而真正能夠推動(dòng)工作落實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的卻寥寥無(wú)幾。這些形式主義行為不僅耗費(fèi)了大量的人力、物力和時(shí)間，還導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付，無(wú)法將精力集中到實(shí)際工作中。
例如，在xx會(huì)議上，參會(huì)人員花費(fèi)大量時(shí)間在冗長(zhǎng)的議程和空洞的講話上，真正涉及工作實(shí)質(zhì)推進(jìn)的討論環(huán)節(jié)卻匆匆?guī)н^(guò)，會(huì)后基層干部反映，為了準(zhǔn)備該會(huì)議的匯報(bào)材料，加班加點(diǎn)耗費(fèi)了大量精力，但會(huì)議并未帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的工作指導(dǎo)和解決方案，基層工作依舊按部就班，沒(méi)有因會(huì)議而得到有效推動(dòng)。
（二）官僚主義問(wèn)題
個(gè)別組工干部在工作中表現(xiàn)出高高在上、脫離群眾的官僚主義作風(fēng)。對(duì)基層情況了解不深入、不細(xì)致，習(xí)慣于坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、看材料，缺乏主動(dòng)深入基層調(diào)研的積極性和主動(dòng)性。據(jù)調(diào)查，2024年組工干部深入基層調(diào)研的時(shí)間同比減少25%，與基層干部群眾面對(duì)面交流的次數(shù)同比減少30%。這種官僚主義作風(fēng)使得組織工作難以貼近實(shí)際、貼近群眾，無(wú)法真正滿足基層和群眾的需求。
比如，在xx調(diào)研主題的調(diào)研中，本應(yīng)深入基層了解干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，但部分組工干部?jī)H通過(guò)電話溝通和書(shū)面匯報(bào)獲取信息，沒(méi)有實(shí)地走訪調(diào)研。導(dǎo)致制定的干部培養(yǎng)計(jì)劃與基層實(shí)際需求脫節(jié)，基層干部反映計(jì)劃中的培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，無(wú)法有效提升他們的工作能力，而這些問(wèn)題在前期調(diào)研不深入的情況下未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。
（三）享樂(lè)主義問(wèn)題
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些組工干部在思想上出現(xiàn)了滑坡，滋生了享樂(lè)主義思想。有的干部追求物質(zhì)享受，講究排場(chǎng)、比闊氣，存在公款吃喝、旅游等違規(guī)行為。在2025年1月查處的違
反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件中，涉及組織部門和組工干部的享樂(lè)主義問(wèn)題占比達(dá)到20%。這些行為不僅違反了黨紀(jì)國(guó)法，也嚴(yán)重?fù)p害了組工干部的形象和公信力。
例如，xx案例中，某組工干部在xx時(shí)間內(nèi)，借考察學(xué)習(xí)之名，繞道前往風(fēng)景名勝區(qū)游玩，并使用公款支付相關(guān)費(fèi)用。這種行為嚴(yán)重違反了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在單位內(nèi)部和社會(huì)上造成了極壞的影響，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿，損害了組織部門在群眾心中的形象。
