把從嚴管理干部貫穿干部人才隊伍建設(shè)全過程
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出系統(tǒng)部署。改革是推動社會發(fā)展的重要動力，在新時代新征程上，領(lǐng)導干部作為黨和人民事業(yè)的骨干力量、決。
把從嚴管理干部貫穿干部人才隊伍建設(shè)全過程
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出系統(tǒng)部署。改革是推動社會發(fā)展的重要動力，在新時代新征程上，領(lǐng)導干部作為黨和人民事業(yè)的骨干力量、決定性因素，其角色定位和職責履行直接關(guān)系到改革發(fā)展的成敗和社會進步的速度。四川中煙工業(yè)有限責任公司綿陽卷煙廠（以下簡稱綿陽廠）黨委著力實施“人才強企”戰(zhàn)略，把從嚴管理干部貫穿干部人才隊伍建設(shè)全過程，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的關(guān)鍵作用，從而在進一步全面深化改革的浪潮中，以“紅色引擎”賦能高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。
做政治上的明白人。旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。一是用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。堅持學深悟透黨的創(chuàng)新理論，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是堅決做到對黨忠誠。領(lǐng)導干部應(yīng)始終保持高度的政治敏銳性，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”，經(jīng)常同黨中央對標對表，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為知行知止、令行禁止的優(yōu)良作風。三是堅定不移貫徹好黨中央及上級組織的安排部署。講政治的最終落腳點要體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部履行核心職能和做好崗位工作上。領(lǐng)導干部應(yīng)提高政治站位、堅定政治立場、強化政治擔當，切實做到對標對表抓落實、實干擔當抓落實、不折不扣抓落實，最終實現(xiàn)工作作風大轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)大提升、基礎(chǔ)管理上水平。
做人民群眾的貼心人。領(lǐng)導干部要站穩(wěn)人民立場，樹立正確政績觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和著力點。一是心中要裝有職工群眾。尊重人民首創(chuàng)精神，發(fā)揮人民群眾智慧經(jīng)驗，樹立鮮明的正確導向，把群眾的呼聲作為第一信號，深入了解群眾的所思所想、所憂所盼，從群眾的呼聲中找到破解問題的思路辦法，傾聽民聲，解決民困。二是腦中要有為群眾辦事的意識。領(lǐng)導干部要誠心誠意為人民群眾辦實事、解難題、做好事，以行動上的自覺彰顯立場上的堅定。要堅持問題導向，增強問題意識，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，真正把情況摸清、把問題找準，要變“被動”為“主動”，多到群眾意見多、困難多的地方去，深入了解群眾反映強烈的痛點難點堵點，讓群眾的急難愁盼問題得到及時解決。三是要多深入基層調(diào)研。基層群眾作為面對問題的主體，對這些問題了解最清楚、體會最深，也對破解問題有著獨到的見解和認識。領(lǐng)導干部要用好“四下基層”這個推動解決問題的抓手，認真踐行“一線工作法”，多向基層群眾問需問難、問計問策，及時收集急難愁盼問題，為科學決策提供依據(jù)，真正讓群眾受益、使群眾滿意。
