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淺談關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策 村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的骨干力量。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，以村“兩委”換屆為契。

淺談關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的骨干力量。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，以村“兩委”換屆為契機(jī)，選好配強(qiáng)村級(jí)班子，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，圍繞選拔、培養(yǎng)、管理等方面完善舉措，著力提升村干部能力素質(zhì)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)保障。

但從調(diào)研情況來(lái)看，村干部隊(duì)伍建設(shè)還不同程度地存在問(wèn)題，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、后備干部?jī)?chǔ)備不足。隨著大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工或流向城市，農(nóng)村人才流失嚴(yán)重，導(dǎo)致村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。我縣34個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子成員共254名，其中村干部的平均年齡為42歲，高中及以上學(xué)歷46名占18%。盡管在年齡和學(xué)歷上比上屆有所提高，但文化水平相對(duì)偏低，特別是高中及以上學(xué)歷較少。此外，隨著大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工經(jīng)商，異地求學(xué)的高校畢業(yè)生不愿意返鄉(xiāng)，導(dǎo)致村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，影響了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。