國企八項(xiàng)規(guī)定典型案例:踐行初心使命,錘煉過硬作風(fēng),架起為民服務(wù)“幸福橋”
部分老舊小區(qū)電梯設(shè)備老化、標(biāo)準(zhǔn)滯后,故障頻發(fā),不僅嚴(yán)重影響居民日常出行,更潛藏安全風(fēng)險(xiǎn),居民群眾對(duì)電梯更新改造的期盼十分強(qiáng)烈。
國企八項(xiàng)規(guī)定典型案例:踐行初心使命,錘煉過硬作風(fēng),架起為民服務(wù)“幸福橋”
部分老舊小區(qū)電梯設(shè)備老化、標(biāo)準(zhǔn)滯后,故障頻發(fā),不僅嚴(yán)重影響居民日常出行,更潛藏安全風(fēng)險(xiǎn),居民群眾對(duì)電梯更新改造的期盼十分強(qiáng)烈。XX集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是關(guān)于保障和改善民生的重要論述,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,將老舊小區(qū)電梯改造工程作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效、錘煉干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的重要實(shí)踐,積極擔(dān)當(dāng)作為,著力解決群眾“急難愁盼”問題。
一、主要做法
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢思想根基。集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,尤其是與民生工作相關(guān)內(nèi)容,深刻認(rèn)識(shí)到,解決好老舊小區(qū)電梯問題,是國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、踐行初心使命的必然要求,是反對(duì)形式主義、官僚主義,密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn),更是集團(tuán)打造“XXXX”、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在需要。
(二)深入基層一線,精準(zhǔn)掌握實(shí)情。集團(tuán)成立由黨委書記掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、黨員骨干組成的專項(xiàng)小組。工作組大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決杜絕“走過場”式調(diào)研,深入涉及改造的小區(qū)樓棟,逐門逐戶走訪居民,特別是行動(dòng)不便的老年人、殘疾人等群體。通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式,面對(duì)面聽取居民在電梯品牌選型、功能配置、施工安排、費(fèi)用分?jǐn)偟确矫娴木唧w訴求和意見建議,耐心細(xì)致解答政策疑問,詳細(xì)記錄梳理形成“問題清單”和“需求清單”。